一般社団法人カルミアの過去求人・中途採用情報

障害者総合支援法に基づき、一般企業の就労を目指す利用者に、軽作業を通じて指導や管理などによる就労支援
具体的な仕事内容
利用者さんの特性を考慮した生産計画の立案から指導、
進捗確認、納品に至るまでを、スタッフ全員で担当します。

【具体的には】
■各仕事の生産計画の立案・工程表作成
■利用者への作業の指導・サポート
■作業済の検品・チェック
■取引先への商談や打ち合わせ
■資材の引き取り・納品作業
■利用者さんの健康管理

※将来的に、サービス管理責任者や施設長への道もあります。
※転就職を希望する方に企業を紹介する場合もあります。
※入社後の職種変更はありません。

＜1日の流れ（例）＞
■資材の引き取り（9:00～9:30）
社用車にて取引先企業から段ボールや封筒など資材を引き取る。
事業所にて資材と数量の確認作業。
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■作業・進捗管理・作業品質の確認（9:30～14:45）
利用者さんに作業内容を説明し作業スタート。
検品だけでなく、ペースや進捗管理も行います。
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■翌日の生産計画の立案・準備（14:45～17:00）
１日の生産結果をもとに翌日以降の計画を検討。
品質を維持したまま、いかに効率化していくか考えます。
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■各取引先へ納品（17:00～17:30）
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■事業所に戻り明日への準備
今日も一日お疲れさまでした。


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◆当社で働く魅力ポイント◆
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＜無資格・未経験から目指せます！＞
応募資格は普通免許（AT可）があればOKです。
業界経験や職種経験は必要ありません。
実は先輩は全員異業種出身＆未経験スタートです。

＜先輩社員全員が全面的にサポートします！＞
仕事の基本から学べるOJT制度があります。
先輩たちも未経験だったからこそ、早期育成のノウハウがあり、
困ったことなど共有しながらスキルや技術を学べます。
みんなで協力して一流の職業指導員に育てます。

＜勢いのある会社で成長を実感できます！＞
1年目からしっかり安定して稼ぐ事ができます。
さらなる新事業展開など活躍の場が拡がります。

チーム／組織構成
【平均年齢33歳、11名のスタッフ活躍中！】
利用者さんは46名を全員で協力しあいながら、
風通しの良い職場環境です。

【学歴・経験・資格・男女不問】普通自動車運転免許お持ちの方（AT限定可）
◆未経験歓迎（福祉業界・職種）
◆経験者歓迎
◆ブランクOK
◆新卒歓迎（2022年大学・専門・短大卒）
◆第二新卒歓迎
◆社会人経験10年以上歓迎
◆フリーター歓迎
◆無職（離職者）の方歓迎
◆転職回数不問
◆地元の方歓迎
◆Uターン・Iターン歓迎

【働きがいのある仕事に就きたい方は、ぜひご応募ください！】
◎「カルミア」の理念の共感できる方
◎培ってきたスキルや経験を活かしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎生産数や時間など、数字に強い方

【就労継続支援A型事業所】
◎いべりす/（春日部事業所）
春日部市粕壁東1-21-7　春日部アークビル1F

◎あいりす/（吉川事業所）
吉川市保1-21-10　泉ビル1F・2F


※転勤に伴う転居なし
※UIターン歓迎

9:00～18:00
（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3ヶ月（短縮有/同条件）

月給26万円～30万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。（固定残業時間を上回ることはほぼなし）
※経験・スキルを考慮し決定

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収340万円

■社員の年収例
■年収600万円／月給40万円（一般役職手当含）+成果報酬（施設長／入社5年目）
■年収400万円／月給30万円+賞与（業務管理責任者／入社3年目）
■年収340万円／月給26万円+賞与（職業指導員／入社１年目）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務OK
■自動車通勤OK（応相談）

＜休日・休暇＞
週休2日制（日曜・隔週土曜）
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇

【色々な経験をしてステップUPも可能です！】
資格を取得しサービス管理責任者や管理者としての
施設長にキャリア・アップすることも可能です。

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①広い視野を持った働き方のスキル
②無駄のない適切な指導スキル
③感覚ではなく、数字から割り出すスキル
④障がい福祉に関する知識
⑤営業から運営までの幅広いスキル