株式会社ネオの過去求人・中途採用情報

【上流工程に携わる】Web系・オープン系／制御系・組込み系の各種開発業務
具体的な仕事内容
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具体的なプロジェクト例
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【Web系・オープン系】
・IoTシステム（クラウドモニタリング／AWS）
・介護系スマホアプリ
・ローコード開発（Salesforce）
・RPAなどの自動化システム
・製造業向け生産管理システム
・鉄道運行システム、ICカード管理システム
・住宅メーカーのCADシステム

※開発環境※
（言語）C#、Java、Python、VB.NET、COBOL　など
（OS）Windows、Android、Linux　など


【制御系・組込み系】
・大手メーカーのFAシステム（シーケンサ、インバータ、サーボモーターなど）
・車載ECU
・銀行系システム（ATMなど）

※開発環境※
（言語）C、C＋＋、C#、JAVA、Ruby、Python、VB.NET、COBOL　など
（OS）Windows、Android、Linux　など

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長期プロジェクトが中心
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年単位など長いスパンで関わることができる案件が豊富です。
長く深く携わる分、案件全体を把握して作っていくことができるため、スキルアップを図りたい方や、開発に自分のアイデアを活かしたい方にぴったりの環境です。

チーム／組織構成
ほとんどの案件は3～10名のチーム制。単独業務がなく、必要なときにはいつでも仲間を頼れます。

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スキルに合わせたポジションからスタート
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（経験が浅い方）PGとして設計・製造・テストまでを担当していただきます。
（経験が豊富な方）PM、PL、SEとして、要件定義や設計などの上流工程を担当していただきます。入社数カ月でチームを持ったり、顧客折衝に携わることも可能です。

資格支援など、スキルアップを望むエンジニアを支援する制度が豊富です！あなたの目指すキャリアプランをぜひ聞かせてください。

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理想のキャリアプランを実現
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「そろそろPLに挑戦したい」「いち技術者としてエキスパートを目指したい」など、これからどんなキャリアを築いていきたいかはそれぞれ。当社では、一人ひとりのキャリアプランをヒアリングし、これに沿ったポジションで案件をアサインしています。
なかなか思い通りのキャリアが歩めていない…とお悩みの方も、ぜひご応募ください。

【経験者採用】開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（年数不問◎ブランクOK）
【応募条件】
開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（Web系・オープン系／制御系・組込み系）
◎経験年数不問

※特に活かせる開発環境※
（言語）C、C＋＋、C#、JAVA、Ruby、Python、VB.NET、COBOL
（OS）Windows、Android、Linux

面接では、あなたの適性や働く上での希望を知りたいと思っています。そのため「前職でのポジション」や「どんなプロジェクトに携わっていたのか」、「将来どんなエンジニアになりたいか」をぜひ教えてください！

【名古屋／東京／大阪】
愛知県名古屋市内・近郊、東京23区内、大阪府大阪市内いずれか希望エリアへ配属いたします。
◎転勤なし
◎リモートワークあり（週1回は常駐先出勤、その他は自社オフィス・自宅で勤務など）
◎U・Iターン歓迎！転職支度金あり（5万円以上／中部・関東・関西地方をまたいで赴任する場合に支給）

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配属拠点
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■名古屋
・名古屋本社／愛知県名古屋中村区名駅南2-14-19　住友生命名古屋ビル25階
・各プロジェクト先（名古屋市・または近郊）

■東京
・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11　紙パルプ会館11階
・各プロジェクト先（東京23区内）

■大阪
・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26　ルーシッドスクエア船場9階
・各プロジェクト先（大阪市内）

9：00～17：45（実働8時間／休憩45分）
■平均残業時間
16時間

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給24万円～50万円（＋賞与年2回）
◎あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
◎面接後に給与試算を明示いたします。入社判断の材料としてご活用ください。
◎残業が発生した場合は、手当を100％支給します。

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前職年収を最大限考慮
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◎平均で、年収50万円アップ
◎最大では、年収200万円アップした事例も
◎8割がネオへの中途入社で給与アップ
◎残り2割は給与キープ、働く環境を改善！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当全額支給
■住宅手当（最大月2万5000円）
■役職手当
■奨学金返済補助制度（奨学金返済中の方には月1万円、最大3年間手当支給）

■賞与
年2回
◎2021年度実績は3.4カ月分
◎業績により、別途決算賞与あり（直近2年支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※経験により変動あり。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援制度（転職支度金支給）
■入社祝い金制度：5万円（入社3カ月後に支給）
■社内研修制度
■資格合格制度（基本・応用情報技術者など）
■企業年金制度（確定拠出年金）
■退職金制度
■福利厚生倶楽部加盟
■サークル制度（スポーツ部、釣り部、うめぼし部など）
■紹介入社制度

【各種手当】
■交通費支給
■残業手当全額支給
■住宅手当（最大月2万5000円）
■家族手当（配偶者：月8000円、子：月5000円／1人）
■役職手当
■奨学金補助制度（奨学金返済中の方には月1万円、最大3年間手当支給）
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子育ても全力サポート！
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■産前・産後休暇
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
※産休・育休の女性社員取得率：100％
■育児短時間勤務制度

＜年間休日＞
123日
※2022年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇（結婚、配偶者の出産など）
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■介護休暇制度
※5日以上の連続休暇も可能です。

株式会社ネオは、今年で設立31周年を迎えました。
主に、大手メーカーをはじめさまざまな分野で活用される業務システムや、制御系システムの開発を手がけています。お客様の課題に向き合いあらゆる問題解決に取り組んできたことで信頼をいただき、多種多様な業界における開発プロジェクトや大手メーカーとの直接取引の実績を築いてきました。

10年前に10億円弱だった売上は、2022年5月期に27億円を突破。着実な事業成長を続けています。今回の募集は、さらなる成長を見越した増員募集。一人ひとりのエンジニアに寄り添う環境をお探しの方からのご応募を歓迎します。

【残業について】／エンジニア
残業が少ないことはもちろんですが、強制の飲み会がないのもネオのいいところかな。いくら仕事を早めに終えても飲み会で帰宅できなかったら意味がないので、インドア派社員が多いこの会社は居心地がいいですね（笑）。

【案件について】／営業
「エンジニア自身が、どんな方向性で成長したいのか」を聞き、なるべくフィットするプロジェクトをご用意することを大切にしています。また同じ勤務先で、PG→SE→PL→PMのように、キャリアアップを目指す道と、スキルをきわめるエキスパートを目指す道があります。

三菱電機ソフトウエア株式会社
トヨタ自動車株式会社
パナソニック株式会社
日本電気株式会社
株式会社 日立製作所
株式会社 日立ソリューションズ
BIPROGY株式会社
ジェイアール東海情報システム株式会社