株式会社ルリアンホームの過去求人・中途採用情報

【9割超が未経験入社／お問い合わせに応える反響営業が中心】★リフォーム・排水管洗浄のご提案
具体的な仕事内容
「稼ぎたい」方向けの【A】（月給33万円以上※+インセンティブ／隔週休２日）と、
「プライべート重視」派向けの【B】（月給20万円以上+インセンティブ／完全週休2日）。
あなたの希望に合った働き方を選択できます。
※詳しくは、待遇欄下の『働き方を選べます！』をご覧ください

★仕事内容は【A】【B】共通。リフォームや排水管洗浄をご提案していただきます。

＜業務の流れ＞
【1】「チラシを見た」などのお問い合わせや、以前ご利用いただいたお客さまからのリピートのご依頼を受けて、アポイントを取得！
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【2】提案
お客さまのご家庭を訪問し、リフォームや排水管洗浄をご提案。
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【3】成約・アフターフォロー
受注時と受注翌日に、カスタマーセンターより契約内容を確認するご連絡をします。
きちんと確認を入れることでお客さまも安心され、クレームやキャンセルがほぼゼロに！

＜丁寧なOJTでしっかり育成！＞
まずは、先輩とともに、周辺エリアへの挨拶回りからスタート。（仕事はペアで動きます）
独り立ちの時期は、あなたの成長に合わせて決定します（半年ほどで独り立ちされる方が多いです）
わからないことがあればいつでも直接あるいは社内チャットで質問できます。

＼未経験でも成果を出せる秘訣！／

★　お問い合わせへの対応＝「反響営業」が中心
テレアポや飛び込みは基本、ありません。お問い合わせがあってから営業に行くので、興味をもって話を聞いていただけます。
だから、未経験でもダイジョウブ！
案件が平等に割り振られるように、曜日ごとにお問い合わせへの対応担当を決めています。

★　成約率が高い！
リピートや紹介が多いのが当社の強み。
それは信頼関係を大切に、お客さまに寄り添ったご提案を徹底しているから。
排水管洗浄は成約率が9割近く、金額の大きなリフォームでさえ成約率50％超と、高い成約率を誇っています。

※入社後、本人の希望に沿わない職種変更はありません。

チーム／組織構成
★20～30代が中心
★90％以上が未経験入社
★子育て中の社員も在籍
（社長自身も2児の子どもを共働きで育てるパパ。理解があります！）
★女性管理職も活躍中！

＼＼先輩たちの主な前職／／
アパレル、飲食店、美容系、葬祭スタッフ…などなど

【学歴・経験不問！】稼ぎたい動機・叶えたい夢を持つ方、自分に合った働き方で活躍したい方、大歓迎！
＜人柄・意欲重視の採用！＞
■営業経験不問
■社会人経験不問
■性別不問
■学歴不問
■資格不問

＼こんな方を歓迎します！／
・人と話すことが好きな方
・叶えたい夢や目標がある方
・アクティブに働きたい方

＼こんな方にピッタリです！／
・誰かに喜んでもらえる仕事をしたい方
・頑張り次第で給料が上がる仕事を探している方
・プライベートも大事にしながら、長く働き続けたい方
・通勤時間が短く、通いやすい場所で働きたい方

【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】本社：千葉県柏市　柏駅から徒歩5分

※出張はありません。
※U・Iターン歓迎！（千葉県で長く働きたい方は大歓迎です！）

＜勤務地詳細＞
千葉県柏市柏3-5-7 柏オークビル2F

【A】9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
【B】9：00～17：00（所定労働時間7時間15分、休憩45分）

※【A】【B】とも、残業は月平均5時間程度、原則定時退社です。


★社長のつぶやき
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子育て中の社員も多い当社では、定時に帰宅するメンバーが多数。
月末の忙しいときでも、19時過ぎにはみんな帰宅！

私自身も共働きで子育てしているので、19時には帰宅しています。
社員ができる限り残業をせずに働ける環境づくりに力を入れているので、無理なく働いていただけるはず。子育て中の方もそうでない方も、自分のペースで活躍できると思いますよ。
■平均残業時間
5時間

正社員
【A】試用期間：1カ月～6カ月(実績により最長8カ月）※試用期間中は、給与以外の待遇に変更なし
【B】試用期間：６カ月　※試用期間中も、給与・待遇に変更なし

＜あなたのライフスタイルに合わせて勤務可能＞
稼ぎたい方、プライベートな時間を大切にしたい方……一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせて働き方を選択できます！

【A】月給33万円以上＋インセンティブ（業績給）
【B】月給20万円以上＋インセンティブ（業績給）
※それぞれ、スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※未経験でも入社2～3カ月でインセンティブを獲得できます。

＜試用期間中＞
【A】
試用期間1～3カ月まで(実績により最長6カ月）
月給25万円以上＋インセンティブ（業績給）

試用期間4カ月～6か月まで(実績により最長8カ月）
月給28万円以上＋インセンティブ（業績給）

【B】変更なし
※当社規定による。（その他の条件に変動なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当
■役職手当（係長:月2万円、課長:月4万円、所長:月10万円）
■夏場対策手当（※当社規定による）

■賞与
年2回
（当社規定による）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円／【A】の場合
年収250万円
～400万円／【B】の場合

■社員の年収例
年収430万円（入社1年目）／【A】の場合
年収680万円（入社3年目／課長）
年収930万円（営業所長）

※各種手当は給与欄をご覧ください！

＜制度＞
◆表彰制度（※当社規定による）　1年間で最も頑張った「MVP」には100万円を支給！
◆勤続奨励金制度
◆研修制度（1カ月間の研修）

＜その他＞
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆制服貸与
◆髪型自由（オフィスカジュアルのヘアカラー・ネイルもOK！）
◆社員旅行（昨年1月に大阪の帝国ホテルに行きました）
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種費用会社負担（年1回）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）※【B】の場合
■週休2日制
（月7～9日休み／日曜・隔週土曜）※【A】の場合

＜以下【A】【B】共通＞
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得しやすい環境です！有給奨励日あり

※5日以上の連続休暇も取得可能です。


★社長のつぶやき
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周りに影響のない範囲内であれば、『子どもの急な発熱』や『趣味のライブ鑑賞』などでの有給取得もOK！

「子どもの体調が悪くて休んだけど、本当は今月もっと稼ぎたかった…」という方は、振替出勤をすることも可能ですので、ご相談ください。

【A】または【B】２つの働き方の中から、あなたの希望やライフスタイルに合った働き方を選べます。
※どちらも「正社員雇用」です。
※途中で変更もOK！
＜例＞
・未経験でちょっと不安だから、最初は【B】でスタート！慣れてきたら【A】に挑戦！
・子育てと両立したいので、【A】→【B】に！

【A】稼ぎたい！派
■月給33万円以上+インセンティブ　※試用期間中の給与は上記給与欄をご覧ください。
■9：00～18：00
■休日：毎週日曜日+隔週土曜日+祝日

【B】プライベート重視！派
■月給20万円以上+インセンティブ
■9：00～17：00
■休日：土日祝休の完全週休2日

前職での経験や年齢・性別に関係なく、営業成績をもとに人事評価が行われます。

【過去のキャリアアップ実績】
★入社2～3カ月でチームリーダーに昇進！
★入社1年で所長に昇進！
…いずれも未経験から入社したメンバーです。

【キャリアアップの段階】
＜営業メンバー＞
フロント→ミドル→メイン

上記を経て、係長→課長へとステップアップします。
係長・課長までになると所長代理クラスになり、責任者候補としてさらに活躍できます！