ブロードマインド株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験から金融のプロに！顧客に寄り添い、大きな影響を与える仕事／研修後も先輩上司がサポート
具体的な仕事内容
【研修からスタート】
入社後は6ヶ月間の研修を行う予定です。 座学やロールプレイングを中心に、金融知識だけでなく、お客さまへのヒアリング方法・課題分析方法なども順 を追って学んでいただきます。 チームに配属後はOJTで実際の案件に同行しながらコンサルティングのノウハウを学んでいきましょう!もちろん現場デビュー後も先輩上司がバックアップします！

【仕事の流れ】
▼ステップ1／業務提携先の企業さまから、お客さまのご紹介※アポイント設定済

▼ステップ2／お客さまの現状やライフプランをヒアリング
※初回のアポイントはほとんどがオンライン商談です。
※次回アポイントに繋がるお客様は7～8割ほど。みなさん興味を持って話を聞いてくださるので、こちらも気合が入ります。

▼ステップ3／お客さまの課題をご提示し、ライフプラン実現に最適な方法をご提案（1～2回）

▼ステップ4／ご契約
※商談から受注までは約40％。高い受注率のため数字をつくる楽しさもありますが、何より「笑顔になって喜んでくださるお客様をたくさん見れる」ことが醍醐味です！

【具体的な提案内容】
「子どもの大学進学に備えたい」「老後の生活資金を貯めたい」「家を建てたい」など、お客さまの理想のライフプランと現状をじっくりとヒアリング。生命保険・損害保険・住宅ローン・資産運用など各種金融商品を通して、ライフプラン実現に向けたご提案をします。

【ここがポイント】
★テレアポ・飛び込み一切なし
当社が業務提携をしている複数の企業様からお客さまのご紹介があるため、目の前の提案に集中することができます。アポイント先は1人あたり、月に約12件～20件ほどのご提供があります。

★豊富な商材
取り扱う金融商品は、50社1,000商材以上あるため、無理な押し売りなども必要なく、お客さまのご要望に合った丁寧なご提案が可能です。

チーム／組織構成
＜20～30代が活躍中＞
プライベートでも仲が良く、飲み会はもちろんフットサルや野球を有志で集まってやってます（現在は自粛中）！常にコミュニケーションが盛んなので、仕事での質問も気軽にできる環境です。
また、実力を正当に評価する社風のため、管理職に30代前半が多いことも当社の特徴の一つ。

■組織名称：ファイナンシャルコンサルティング本部

【学歴・職歴不問】未経験歓迎！接客・サービス経験者は優遇（アルバイト経験も評価します！）
たとえば、
「アパレルでお客様の要望を聞きながら洋服をご提案していた」
「ウェディングプランナーとしてお客様の理想の結婚式をつくっていた」
「飲食店で常連のお客様との関係性を大事に接客していた」
…そんなお客様に寄り添った接客・サービス経験者は大歓迎！
※直近が接客・サービス経験であれば、社員ではなくアルバイト雇用の方も大歓迎！

営業経験や保険・金融業界の経験は一切不要。
全くの未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中です！

【以下の方は優遇】
■金融業界での営業経験をお持ちの方（経験1年以上）
※特に生保・証券・銀行の営業経験者優遇！

※採用人数5名以上
※第二新卒歓迎

【入社は11月1日を予定しています】
知識や経験がなく不安…という方もご安心ください！ 6ヶ月間の研修を行う予定ですので、基礎からしっかりと学べます。また5名以上の採用のため、「同期」もいます！

転勤なし！東京/名古屋/大阪から選択できます。

【東京本社】
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル7F
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-3 BPRプレイス久屋大通8F
【大阪支社】
大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル6F

※U・Iターン歓迎します！

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内（※22時にPCが自動シャットダウンされるため、過度な残業になりません）

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変動なし）

【経験者の場合】
月給30万2000円以上（固定残業代含む）+インセンティブ賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7,939円以上支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【未経験者の場合】
月給25万5000円以上（固定残業代含む）+インセンティブ賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5,775円以上支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※これまでのご経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【収入を安定させることができます！】
業界内では歩合制を採用している企業が多いですが、
当社は固定月給制。収入も安定し、半期ごとの成果はインセンティブ賞与へ反映します。

年収推移の例）
飲食出身4年目
前職年収380万円　⇒　入社時360万円　⇒　現年収600万円

保険代理店出身者3年目（経験者）
前職年収450万円　⇒　入社時430万円　⇒　現年収780万円(サブマネージャー昇格)
※未経験からスタートし、800万円～1,000万円に到達する方も複数名います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブ賞与：評価に応じて支給あり（明確な基準有り）
・勤続年数に応じて最大で月10万円の手当あり

■賞与
・業績賞与（会社業績による）
・インセンティブ賞与（評価による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～（未経験の場合）
年収430万円
～（経験者の場合）

■社員の年収例
年収380万円（経験1年）
年収700万円（経験4年／サブマネジャー）
年収800万円（経験7年／マネジャー）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆団体保険
◆役職手当
◆時間外手当（固定残業時間超過分）
◆確定拠出年金（401K）
◆資格取得支援制度
◆赴任手当
◆単身赴任手当
◆引っ越し代補助（上限10万円まで）
◆全国のレジャー施設、宿泊施設などの割引利用制度
◆従業員持株会制度
◆テレワーク・在宅勤務可能※条件有

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（祝日＋月6日以上）※月の休日は少なめですが、夏季・冬季休暇に合わせて長期休暇を取得する社員多数。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇

まずは来月のお休みなどを自分で決めて、スケジューラーに登録します。基本は希望通りお休みができますよ！アポイントの日時が決定後、スケジューラーを確認しその時間が空いている営業に商談を登録していきます。こちらは別部署が行うため、営業自身はスケジュールをリアルタイムで更新していれば問題ありません。自分で日時を決めることもなく、純粋に商談に注力できます！

メンバー　→　サブマネジャー　→　マネジャー　→　シニアマネジャー

上記のような流れで、キャリアアップを目指せる環境です。
そのための目標設定を上長と話し合いながら、どんなことに取り組んでいくか決めていきます。

MDRT（Million Dollar Round Table）とは、きめられた入会基準を満たした営業だけが入会できる金融のプロフェッショナル組織です。生命保険業界にいる方なら誰もが知っているトップセールスの称号！
業界トップレベルの先輩社員からノウハウを学ぶことができるのも魅力のひとつ。