株式会社プロシード

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル 3F

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育成前提採用・ビル設備メンテナンス/残業月10時間/面接1回

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

<未経験歓迎/研修制度充実/資格取得支援制度あり>ビルの空調自動制御機器の点検・メンテナンス業務
具体的な仕事内容
取引先のビルに訪問し、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスする業務をお任せします。
______
 POINT!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
◎訪問先は、オフィスビルや商業施設が中心です。
◎必ず2名以上のチームで訪問します。
◎業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。
◎移動には電車・バスなどの公共交通機関を利用します。
◎訪問先によりますが直行・直帰もOKです。


≪ 入社後は? ≫
まずは、研修・資格の学習からスタート!
座学で設備・システムの知識を身につけます。
その後は先輩の訪問に同行して、現場でOJT形式で業務を学んでいきます。
まずは先輩の指示に従っていれば問題ありません。
じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください!
★入社時に特別な知識・経験は必要ありません。


≪ どんな仕事? ≫
ビルで使われている空調自動制御機器の定期メンテナンスや、「動作がおかしい時がある」といった際の不具合時の対応を行います。
★不具合対応の場合も、1分1秒を争う緊急の対応はほとんどないので、計画的に仕事を進めることができます。


≪ 1日の仕事の流れ/例 ≫
9:00  オフィス出社
     取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問
12:00 お昼休憩
16:00 オフィス帰社
     報告書を作成し、顧客に提出
     ※パソコンへの入力作業も一部あり
17:30 退社
★監視盤のチェック、動作確認、検査機器での数値チェックなどの作業が中心のため、体力的な負担はほぼありません。


≪ 資格も取れる! ≫
資格取得支援制度があり、コツコツ努力を重ねることで国家資格の取得も可能です!
※合格時には資格取得費用を会社が負担します。資格によっては祝金が支給されることもあります。

チーム/組織構成
≪ 異業界出身者が多数活躍中! ≫
メンテナンススタッフは、フリーター・SE・コンビニスタッフ・店舗スタッフ・自衛隊・AD・介護士など異業界出身者が多数活躍しています!

対象となる方

【学歴・経験一切不問】手に職をつけて長く活躍したい方
【 ★お人柄重視の採用です 】
学歴や業種、職種の経験は一切不問!
未経験の方、第二新卒の方も歓迎です。

【 ★求める人物像 】
◎専門知識や技術を身につけたい方
◎「自分しかできない仕事」を見つけたい方
◎コツコツと学び続けたい方

【 ★活かせる知識・経験 】
◆電気系の知識
◆施工管理の経験
◆接客・販売の経験

充実の研修制度&資格取得支援制度で
あなたのスタートアップをフォローします。

毎日コツコツと業務に取り組むことで
自然と知識・技術が身につくので
資格が取得しやすいのがこの仕事の特徴。

まったくの未経験から手に職をつけて
長く活躍できる人材を目指せますよ。

選考のポイント

これまでの経験よりも、意欲とお人柄を重視します。
コツコツと地道に努力ができる方と一緒に働きたいと考えております。
1人でも多くの方とお会いする予定なのでぜひ、積極的にご応募ください!

勤務地

【大阪・兵庫・京都のいずれか/勤務地は希望を考慮します】◎U・Iターン歓迎!

■大阪本社
大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル3F
⇒大阪メトロ各線「本町駅」より2~5分

■神戸営業所
神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F
⇒JR線・阪神線「元町駅」より徒歩7分

■京都営業所
京都市下京区綾小路室町西入善長寺町143 マスギビル4F
⇒地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
3ヶ月間の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給22万円以上+各種手当+賞与年3回
◎経験・能力を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当(条件あり:既婚かつ世帯主であること)
・家族手当
・資格取得支援手当
・資格手当
・出張手当
・役職手当

■賞与
年3回
/7月・12月+決算賞与(設立以来毎年支給)※過去実績3~4ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
 ※入社時期により異なります。経験・能力を考慮した上で決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与(通勤時の服装はスーツ着用でなくてもOK!)
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度(適用条件あり)

<各種手当>
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当(条件あり:既婚かつ世帯主であること)
■家族手当
■資格取得支援手当
■資格手当
■出張手当
■役職手当

<資格取得支援制度について>
合格時の受験費用は会社負担となります。一部の資格は合格時に祝金の支給もあります。
取得できる資格(一例)
・電気工事士
・消防設備士
・冷凍機械責任者
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者
・エネルギー管理士
コツコツと努力を重ねることで資格を持った技術者としてスキルアップできます。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
隔週休2日制(※毎週日曜+隔週土曜/会社カレンダーに準ずる)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日~20日
■特別休暇


出典:doda求人情報(2022/8/4〜2022/10/5)

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