株式会社エネテクの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります！

株式会社エネテクの募集が終了した求人

ルート営業／未経験歓迎／子育て支援充実／インセンティブあり

正社員

仕事内容

【既存法人顧客が中心】太陽光のメンテナンス時期に合わせてご連絡、点検内容を踏まえた提案営業をお任せ！
具体的な仕事内容
◇家庭と仕事を両立できる環境
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当社は「愛する家族を大切にせよ」という行動指針のもと、今日まで社内改革を進めてきました。残業ゼロ、有給消化率100%を目標とすることはもちろん。子育て世代への手当・入学祝い金など、社員の働きやすさを追求した制度を整えてきました。

「保育園からお迎えの連絡が…」「このあと子どもの懇親会が…」遠慮せず早退OK！これまで社員同士で助け合ってきた風土が根付いているので、子育てしながらでも安心して働いていただけます。
もちろん、働きやすさは子育て世代に限りません。有休取得率100%を目指す当社は、祝日の出勤日にだって有休取得可能！自身の誕生日休暇など、ユニークな休暇制度も整っていますよ♪
「働きやすさが整った環境で働きたい」あなたの応募をお待ちしています！

◇仕事内容
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あなたにお任せするのは、すでに太陽光発電を利用している法人への、メンテナンスの日程調整やそれに付随する提案営業のお仕事。

具体的には、以下に▼印で示した業務をお任せします！
▼すでに太陽光発電を利用している法人へ電話やメールでご連絡、メンテナンスの日時を決定
▽当日、自社の施工管理やグループ会社の社員が点検
▼メンテナンス結果の報告書を作成
▼破損カ所の修理・草刈りなどをご提案、見積書作成

架電は多くて1日10本程度。
お客さまにとって必要なご提案になるため、多くが受注につながる成約率の高いお仕事です！
※1件の企業につき、年に1～2回は直接ご挨拶へ伺います

◇入社後のステップ
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まずは、太陽光はどのようなものかについて、座学研修を行います。その後はOJTで先輩に同行。メンテナンス現場を実際に見ることで、不具合について・対処法についてを学んでいきましょう。
独り立ちできるのは入社から約半年後。先輩たちがしっかりサポートするので、未経験からでもご安心ください◎

チーム／組織構成
今回募集する部署では現在3名が、ルート営業として活躍中★
営業職としては15名（うち3名はルート営業）が在籍しており、年齢層は20代～40代と幅広く、全社的には女性管理職も活躍中です◎

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】営業職の経験がある方は歓迎◎コミュニケーション力を活かす！
＼こんな方はぜひ当社へ／
■家庭と仕事を両立したい
■ライフスタイルの変化を楽しみつつキャリアも諦めたくない
■待遇の整っている環境で働きたい

＼こんな方は活躍できます／
■人と接することが好きな方
■明るい対応ができる方
■相手に寄り添った対応ができる方

★業種・職種ともに未経験歓迎

勤務地

愛知県小牧市、埼玉県さいたま市、兵庫県西宮市の3拠点での募集です！

■本社／愛知県小牧市大字間々27-1
■関東支店／埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162
■関西支店／兵庫県西宮市松原町4-1 西宮ステーションビル3F

※直行直帰OK
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00～18:00

★時差出勤も可能です
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
3カ月の試用期間あり（期間中の待遇や条件に変動ありません）

給与

月給20万円～30万円＋各種手当＋インセンティブ
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【毎月のインセンティブ】
案件によって指標が決まっており、その月の予算に応じてインセンティブがつきます★

【賞与のインセンティブ】
賞与の月には、個人達成率・部署達成率を加味したインセンティブを追加で支給します★

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（上限なし）
■扶養手当：配偶者1万円／月、子1人5000円～／月
■資格手当：3000円～15万円／月
■役職手当：5000円～8万円／月
■出張手当：1日2000円～
■住宅手当
■交通費規定支給：～2万5000円／月

■賞与
年2回
＋決算賞与　※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与制度
■時短勤務
■退職金制度
■社員寮あり（規定あり）
■U・Iターン支援あり（転居費用サポート可）
■健康診断補助制度（健康診断のオプションを会社が9割負担）
■クリスマスケーキを会社からプレゼント
■会員リゾートホテルの利用
■グループ会社が運営するグランピング施設を割引価格で利用可能
■社員旅行（年1回／海外…2017年台湾・2018年シンガポール・2019年ハワイ）
■部活動あり（ゴルフ部、ツーリング部、筋トレ部）
■教育・研修制度充実
　・新入社員導入研修
　・新入社員フォロー研修
　・職種別（部門別）研修
　・管理職研修
★子ども手当
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子1人目5000円、2人目1万円、3人目5万円、4人目以降さらに＋1万円！

★子どもの入学お祝い金
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●保育園・幼稚園入園：3万円　●小学校：5万円
●中学校：10万円　 ●高校：20万円　●大学：30万円

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率90%以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★今回配属の部署は祝日が勤務日のため、そこで有休を使う社員が多くいます！

＜その他特別休暇＞
■自身の誕生日休暇
■配偶者の誕生日休暇
■結婚記念日休暇