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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社Rise UPの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社Rise UPの 募集が終了した求人
物流管理・リーダー候補/カラコン卸で国内シェアトップクラス
- 正社員
- 転勤なし
物流管理のリーダー候補/入出荷・進捗管理、アルバイトスタッフの管理など
具体的な仕事内容
◆当社の物流センター(千葉・大阪)には、さまざまなブランドのコンタクトが入荷し、全国の店舗やエンドユーザーに向け出荷を行っています。
センター内の業務効率化を図るため、スタッフや運営の管理を担っていただきます。
※物流業界の経験は、問いません。
【 具体的な仕事内容 】
■15名~20名程度 女性がメインのチームで
リーダー候補として、チームを運営していただきます。
■アルバイトの人数調整(人の手配・調整)
■アルバイトの面談と育成
■情報共有
■入出荷管理
■進捗管理(ピッキングの指示・計画)
■入出荷の計画(生産性計画・朝会実施)
■業務改善の提案 など
○ 「リーダー候補」の採用です ○
……………………………………………
入社後は現場作業研修に入っていただき、しっかりと知識や業務の流れを身につけることができるので、その後基本的にはマネジメント業務をお任せします。自分なりの創意を発揮し、チームを牽引しながら、入出荷のプロセスをスムーズに遂行するやりがいのあるポジションです。
○ 「物流」のイメージが変わります ○
…………………………………………………
商品はコンタクトで、業務の際、重い荷物の持ち運びなどはありません。また、配属先は効率化を重視したスマートな物流センター。服装も自由で、BGMも流れる明るい雰囲気です。おしゃれな休憩所も完備し、快適に働ける職場です。
チーム/組織構成
多様性を尊重し、誰もが本音で誠実なコミュニケーションを取れる組織づくりを行っています。
さまざまな価値観・考えを持つ男女が活躍する、若さと勢いのある会社です。
●週休2日制
●髪型・服装自由
●男性の育休取得多数
■男女比:社員数(契約社員含む)の54%は、女性が活躍。
■定着率:95%
☆物流業界未経験者歓迎 ※何らかのマネジメント経験は、必須となります。
◆以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。
■チームリーダーとして働いた経験
■小売店での店長経験
■飲食店でのリーダー経験
■一部門の運営責任者など
面接はフランクな雰囲気で行いますので、ぜひリラックスして臨んでくださいね。
分からないことがあれば、納得いくまでご質問ください!
【転勤なし】
■千葉ロジスティクスセンター
千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン4F C区画
<アクセス>
◆「千葉ニュータウン中央駅」から徒歩約16分
※千葉はマイカー通勤OK/車通勤の通勤手当+駐車場代も会社が負担します。
※会社貸与の自転車もあり。駅からオフィスへの往復が可能です!
■大阪本社(中之島駅または阿波座駅から徒歩で通えます!)
大阪府大阪市西区川口2-2-17川口住倉ビルディング7F
<アクセス>
◆京阪「中之島駅」より徒歩10分
◆大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩10分
9:00~18:00/10:00~19:00
※上記時間のシフト制(1日8時間勤務、休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間3カ月あり(待遇・条件に変更なし)
<予定年収> 400万円~
月給制/月給28万6000円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当/配偶者・子どもなど扶養家族1名につき、月5000円支給
■住宅手当/会社から半径1km以内にお住いの方には家賃の半額を支給(上限3万円)
■出張手当
■交通費全額支給
(車通勤の場合、15.5円×往復距離)
☆駐車場代は会社負担いたします!
■賞与
年2回
■昇給
年2回(1月・7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装・服装自由
⇒髪色なども社内規定はありません。
■アイケア用品など、従業員割引あり
■各種社内イベントあり
■健康診断
■社内表彰式あり
■昼食補助(250円ランチ)
☆家族にもうれしい制度
■家族手当
■住宅手当
■結婚祝い金
■出産時祝い金
■ありがとうの時間
⇒既婚者に限らず、月1回午前or午後休が取得できる制度です。
☆モチベーションアップに繋がる制度
■スキル研修あり
■等級に応じた幹部研修あり
■その他勉強会あり
■書籍・備品購入補助あり
<年間休日>
120日
(年間休日120日以上)
<休日・休暇>
■週休二日制
(曜日はシフト制:土曜・日曜の休みも相談)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間有休あり/※1時間単位で取得可能)
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績多数
■育児休暇
※男性の取得実績多数!役職問わず積極的に取得しています。
■ワクチン休暇
■配偶者誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■結婚休暇
※夏季休暇は規定ではありませんが、部門にて有給の連続取得を奨励しています
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)