株式会社丸太中村

食品・飲料・たばこ (商社)

山形県山形市流通センター1-12-1

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株式会社丸太中村の 募集が終了した求人

食品総合商社の営業/学歴不問/ルート営業がメイン/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【食品原材料卸売の営業職】基本ルート営業/新商品の紹介やOEMの提案などもお任せします。
具体的な仕事内容
基本的にはルート営業ですが、新規取引先の開拓も行っています。
飛び込みではなく、既にお取引のあるメーカーさまからのご紹介が多いです。

┌┐
└■具体的な仕事内容
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇取引先への定期訪問、顧客管理
◇新商品のご紹介
◇OEMやPB開発企画などのご提案
◇販売促進
※営業活動時は社用車(ADバン)、タブレット端末、スマートフォンを貸与しています。

≪取扱商品≫
・小麦粉 ・砂糖 ・糖化製品 ・穀粉類 ・油脂 ・食品添加物など

≪ある一日の流れ≫本社営業部、Kさんの場合
(遠方の取引先へ行く場合など、この限りではありません)
▽出社
 経済紙や地元紙を読んで情報収集(自己啓発)
▽8:30
 始業:午前中は事務整理や在庫確認など
▽10時頃~午後
 顧客訪問:商品提案や在庫の打合せなど
▽16:30頃
 帰社:事務整理
▽18時前には退社

┌┐
└■入社後の流れ
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後3~6カ月は先輩社員と営業先へ同行していただきます。しっかりと業務に慣れていただき、自他共に心配なく取り組めるようになってから、独り立ちとなります。

◎メーカー主催の勉強会など、商品の特性について学ぶ機会があります。
◎店舗を経営するお客さまも多数いらっしゃるため、財務・税務・法律についても担当者よりお教えします。
◎通信講座研修、食品表示検定など、業務にかかわる研修の受講や検定に係る費用は、全額を会社で補助します。

※入社後の職種変更はございません

チーム/組織構成
≪仙台支店≫
支店長(40代)、課長(40代)、社員(20代)、事務2名

◇仕事に関することはもちろん、その他の出来事もラインワークスで情報共有する、密に連絡し合えるチームです!
◇山形本社:20代後半~30代の社員が活躍中!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎/学歴不問/顧客折衝経験をお持ちの方/要AT免許】食に興味・関心のある方!
〈必須条件〉
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

〈歓迎条件〉
◎食品業界の経験をお持ちの方
◎営業職の経験をお持ちの方
◎接客・販売職の経験をお持ちの方


≫スキルを活かしていただけます!≪
◆コミュニケーションスキル
◆タスクの優先度を判断するなど、スケジュール管理能力

≫こんな方が向いています≪
◇食に興味・関心がある
◇新しい知識を身に付けることが好き

選考のポイント

対人関係のマナー、基本的なコミュニケーションスキルを重要視しています。
また、誠実さや約束を守ることが大切なポジションですので、仕事への向き合い方なども適性の一つと考えています。

勤務地

【仙台/マイカー通勤OK!ガソリン代支給◎転勤原則なし】

《仙台支店》
宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷東4丁目22-18
最寄駅:JR仙石東北ライン・東北本線[東仙台駅]

〈受動喫煙対策〉屋内全面禁煙

勤務時間

8:10~17:00(所定労働時間7時間20分 休憩90分)
■平均残業時間
25時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
(試用期間中の給与・待遇に変更はございません。)

給与

月給18万9700円~27万7100円(固定残業手当を含む)
※能力・経験を考慮して決定します

〈賃金内訳〉
基本給(月額):17万1700円~22万7100円
※固定残業手当(月額):1万8000円~5万円(固定残業時間25時間分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇通勤手当(自動車通勤の場合はガソリン代支給)
◇家族手当(5000円~)
◇住宅手当(社内規定により支給)
◇寮社宅(借上社宅制度あり、社内規定による)
 ∟家賃の半額を補助として、残りの半額を給与として支給するため、実質家賃全額補助になります!

■賞与
年2回
(過去実績5.2カ月)
※入社6カ月経過後より対象

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収314万円
以上 ※能力・経験を考慮して決定します

■社員の年収例
年収335万円(25歳入社2年目 前職:食品スーパー店員)
年収407万6000円(35歳入社9年目 前職:食品製造会社総務)
年収519万1000円(41歳新卒入社24年目)
年収535万3000円(45歳入社13年目 前職:酒類小売店店長)

待遇・福利厚生・各種制度

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇自動車通勤可
◇退職金制度(2年以上在籍者が対象)
◇再雇用制度あり(65歳まで/定年60歳)
◇資格取得支援制度
 ∟検定試験受験料:全額補助(業務関連の検定に限る)
◇教育支援制度
 ∟通信講座受講料:全額補助
◇人間ドック受診料補助(5年に1回:2万円~5万円)
◇勤務中のケガ、疾病入院、先進医療に係る保険加入(全額会社負担、1年以上勤務)

―ー福利厚生を拡充中!
◇iDeCo+の導入に向け、現在準備を進めています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(第2・3土曜、日曜、祝日休)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与)
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(3日間)
土日休みとともに5日間連続休暇も可能です。
旅行や家族のイベントに活用している社員が多いです!

―ー有給も取りやすい環境です。
仙台支社では全員が有給を1日以上取得しています。出勤日である第2・3土曜日のどちらかに有給取得し、土日休みにする社員が多いです。もちろん他に取りたい日程があれば、好きなタイミングで取得可能です!

仙台支社の働き方は?

仙台支社は現在、40代と20代の社員が所属しており、宮城県内全域のお客さまを担当しています。仙台市とその周辺のお客さまがメインとなりますが、石巻など遠方にも伺うため、移動に時間がかかる場合も。
業務の効率化や、残業時間の短縮を図るためにも、今回、営業職の募集を行っています。

〈仙台支社の特徴〉
連絡ツールを活用して、密接に連絡を取り合う風土です。お客さまから詳細なオーダーをいただくこともあるため、対応可能なものはすぐに対応、難しいものはすぐ上司に相談するなど、誠実で迅速な対応が大切です。

多種多様な取扱商品、大手企業からの受注も

当社で取り扱う商品の数は、700~800品目。各業界を代表する原材料メーカーの特約店として、小麦粉だけでも100~200種類、その他にも砂糖、食用油、添加物から、脱酸素剤など食品以外も取り扱っています。
また、お取引先は、街の洋菓子店や小売店、大手の企業などさまざま。店頭で購入者の反応を見られることもあれば、コンビニエンスストアで自身の携わった商品を目にすることも。

「このパン、私が提案した小麦粉でできています!」と、誇らしく感じることもあります。


出典:doda求人情報(2022/8/22〜2022/10/16)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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