株式会社Ｒ＆Ｊザ・ワークスの過去求人・中途採用情報

人生を彩るウエディングプランニング(当日まで一貫して担当)～お二人の一番近くで見守っていただきます～
具体的な仕事内容
オリジナルウエディング（挙式、披露宴、1.5次会、2次会）の企画・提案・運営・接客をお任せします。長く伴走してきた担当として、挙式当日の新郎新婦さまの笑顔を見られるのが、一番のやりがいです。

＜具体的には＞
●新郎新婦さまの会場案内から成約
ホームページやウエディング情報誌を見て来館されたお客様に、会場をご案内します。
「一軒家のレストランを貸し切って、アットホームなウエディングにしたい」
「太陽がふりそそぐガーデンで、ナチュラルな式をあげたい」など。
お二人の想いをお伺いしながら、チャペルやバンケットをご見学いただきます。当日のイメージがつくような、わかりやすい説明が大切です。その後、日取りなどの詳細を確認し、気に入っていただければ成約となります。

●ご成約後の打ち合わせ
ウエディングの企画立案・当日の運営までを一貫して担当します。
予算やゲストの人数、会場の装飾・料理・余興の内容など、打ち合わせを重ね、新郎新婦さまの想いを形にしていきます。だいたい、挙式の4カ月ほど前から打ち合わせがスタートします。

調理部門のスタッフや花屋さんとの打ち合わせなど、理想のウエディングを実現するためには、たくさんのスタッフの協力が必要不可欠。新郎新婦さまを、一番に理解できているのが担当プランナーです。周囲から頼りにされるシーンも多くなります。

●パーティ当日
いよいよ当日！新郎新婦さまはもちろん、ゲストの皆さまも笑顔になれる時間を演出します。

＜1日の仕事の流れ＞
●平日
11:00 ／出社。朝礼を行い、その日の仕事を確認
↓
12:00／メールチェックや業者さんとの打ち合わせなど
↓
17:00／新郎新婦さまとの打ち合わせ。仕事帰りのお二人にあわせ夕方からが中心。
1回の打ち合わせは、1～2時間です。
↓
20:00／退社。挙式前など忙しい時期には残業もあります。

●休日
担当のパーティがあるときは、会場にスタンバイし、挙式披露宴の運営を行います。担当がない日は、接客などのサポートをする場合もあります。

チーム／組織構成
20代～30代前半のスタッフが中心。困ったことがあれば、チーフプランナーやマネージャーに何でも相談できます。育休から復職した先輩も5名！女性管理職も多く活躍中です。

高卒以上／未経験歓迎／第二新卒歓迎／営業・販売・接客経験ある方歓迎（管理職候補として採用の可能性有）
未経験から、お客様の想いを叶えるウエディングプランナーを目指す方「大」歓迎です！

■以下のような方、大歓迎■
●人を喜ばせることが好きな方
●コミュニケーション力がある方
●自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方
●アイデアを活かせる仕事がしたい方
●提案力を活かしたい方

※違う業界から転職してきた先輩も多くいます。未経験の方も安心してチャレンジしてください！
※ブランクのある方も大歓迎です

～結婚式への夢、憧れなどなんでもOKです！あなたの想いを重視します～

「お客さまのウエディングへの想いに共感できる方、お二人の心の中にある理想を形にするお手伝いをしたいと考える方」とお会いできたら嬉しいです。経験やスキルよりも想いの部分を大事にします。

「銀座」または「恵比寿」での勤務です。　※転勤なし

二つのゲストハウスは、それぞれ雰囲気が異なり、幅広いウエディングパーティのニーズにお応えしています。以下の当社コーポレートサイトには、会場の雰囲気が分かる、たくさんの写真が掲載されています。ぜひご覧ください。

●銀座／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル6F
・Le chic unjour（ラシック アンジュール）
http://le-chic-unjour.com/

＜交通＞東京メトロ「銀座駅」 B4出口から徒歩3分
JR「有楽町駅」徒歩3分

●恵比寿／東京都渋谷区恵比寿西2-10-10
・Elegante Vita（エレガンテヴィータ）
https://elegantevita.co.jp/
・ルリエウエディングサロン　
https://www.relier-w.com/

＜交通＞JR山手線 「恵比寿駅」徒歩4分
東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅(2番出口) 」徒歩4分
東急東横線 「代官山駅(東口)」 徒歩5分
※1Fには、当社が運営するカフェが併設されています

11：00～22：00 ※実働8h／交替制

正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中は月給20万円～）

未経験者／月給22万円＋賞与年2回

●経験のある方は、以下給与となります。
プランナー／月給24万円～30万円＋賞与年2回
マネージャー候補／月給30万円以上＋賞与年2回

※いずれも年齢・経験・能力などを考慮し、決定します

■賞与
年2回
（業績連動型）

■昇給
年2回
（社内人事考課制度により）

■入社時の想定年収
年収308万円
～
年収420万円

■社員の年収例
360万円／入社2年目(22歳)：未経験者／月給24万円＋賞与
600万円／入社5年目(35歳)：経験者／月給38万円＋賞与

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●交通費全額支給
●残業手当
●社内表彰制度
●時短勤務制度あり
●年2回社内親睦イベント
●社外研修プログラム（Biz CAMPUS）利用制限なし

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日はシフトによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※連続して5日以上の休暇も可能です

未経験者でも大丈夫！時間をかけて一人前のプランナーに育てていきます。
最初の1カ月は接客マナーやブライダルの基本を座学で学びます。2カ月目からロールプレイングで接客の練習。その後、準備期間の短い２次会の企画・運営からスタートします。短いスパンで動くパーティで、多くのプランニング経験を積むことが可能！当日の料理やプチギフトなどの提案も行います。

慣れてきたら1.5次会を担当し、いよいよ挙式披露宴のプランニングへ。しばらくは先輩とペアで動いていきます。個人のスキルにもよりますが、一人ですべて動かせるようになるまで、3年はかかると考えています。焦らずに、自分のペースで着実に成長していってください。

当社には、産休・育休から復職し、家庭と仕事を両立している先輩プランナーが5名ほどいます。復職後、時短を使いそのままプランナーを続ける人もいれば、比較的、時間や休日の都合がつけやすい管理部門やカフェ部門に異動する人も。復職後、どんな働き方をしたいのか丁寧に確認しながら決めていきます。

出産や育児で退職を選ぶのではなく、働き方を工夫しながら、キャリアを継続してほしい。育児が落ち着いたタイミングで、また大好きなプランナーの仕事に戻れるような方法を会社として検討し続けます。

これからも、後輩たちのモデルケースになるような先輩がどんどん増えるように、会社としても全面的にバックアップしていきます。