ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場】の募集が終了した求人

人材法人営業／未経験歓迎／年休130日／週半分リモートOK

正社員
5名以上採用

仕事内容

【”週半分がリモート”のハイブリッドワークを採用！】課題を抱える企業とスタッフを繋げるお仕事
具体的な仕事内容
【未経験から人材営業としてスタート！】
様々な異業種からの「未経験者」が多数活躍中！
入社後は、OJT、先輩の営業同行からスタート。
独り立ちまでには6か月ほどを予定しています。
イチからサポートしますので、ご安心ください。

【具体的なお仕事の流れ】
■既存のお客様・新規のお客様へのアプローチ
現在お取引している企業様へ定期訪問し、スタッフさんや企業担当者様へのヒアリングを実施。
また、新たな取引先を獲得するため、電話やWEB面談ツールを使用し新規開拓を行います。

■ヒアリング・ご提案
取引先やお問い合わせがあったお客様に対して人材サービスの提案や人材のご紹介を行っていただきます。

■フォロー
現在就業中のスタッフさんのフォローやキャリアアップ、転職の相談を行っていただきます。
「何か困っていることはないですか？」と最近のお仕事の状況を伺い、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。

※成果に応じたインセンティブあり

チーム／組織構成
【★前職が様々なメンバーが活躍中！】
元ホテルマンや保育士、ブライダルプランナー、飲食店スタッフ等、未経験から入社した方が多く活躍しています！未経験の方も安心してご応募ください。

【★チャレンジできる環境！】
営業未経験で入社したUさんは、現在、営業部の採用チームで求人の窓口も担当！
中には入社1年で採用に携わっている人も。「これがしてみたい！」という希望はしっかり叶えて貰える社風です。

【★リモートワークについて】
当社では、出勤日数の半分を出社、半分をリモートワークという働き方（ハイブリッドワーク）を採用しています。
しかしながら…リモートワークが多いとこんな悩みも。
「質問ができるか不安…」
「孤独に感じてしまいそう…」
そんな不安を払拭するために、oVice（オヴィス）という「仮想オフィス」システムを取り入れ、全社員がバーチャル空間で働いています！そのため、現在では、拠点関係なく社員同士のコミュニケーションが活発化しています。※もちろん出社メインが希望の方は相談可能です。
★oVice（オヴィス）での勤務風景は求人下部の写真をご覧ください★

対象となる方

【35歳以下の方限定】学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎
【必須条件】
◎35歳以下の方

【こんな方は活躍できます！】
◎影響力の大きな仕事に就きたい方
◎誰かの役に立つような仕事に就きたい方
◎相談に乗ること、話を聞くことが好きな方
◎自分の実力をしっかりと評価してほしい方
など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

経験問わず、お人柄と意欲重視の採用を行っていますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っています。最寄りの支店で面接可能です！

入社時期は調整しますので、ご希望があれば教えてください！

勤務地

【名古屋、大阪（本社）、京都、和歌山、奈良、堺泉佐野での募集】

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅 3 丁目 4 番 6 号名駅桜ビル 3 階

■大阪本社（本社営業部）
大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング8階

■京都支店
京都市下京区綾小路通室町西入善長寺町150番地　烏丸ドリームビル1階

■堺泉佐野支店
大阪府堺市堺区熊野町東3丁2番27号堺ドリームビル1階

■和歌山支店
和歌山県和歌山市美園町5丁目4番11号　和歌山ドリームビル1階

■大和八木(奈良・名張)支店
奈良県橿原市内膳町1丁目1番44号エムアイビル5階

勤務時間

9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給22万2000円～
※試用期間（3～6ヶ月）：月給21万2000円～

【手当】
◎役職手当
◎通勤手当（月上限5万円）
◎インセンティブ賞与（年4回）＋役員特別賞与
◎昇給年4回（業績による）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果はインセンティブで還元★
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◎人材紹介成約金の最大20％支給！
たとえば、人材紹介の成約金が100万円だった場合、20万円を支給します。

■賞与
年5回
／インセンティブ賞与（年4回）＋役員特別賞与

■昇給
年4回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円

■社員の年収例
27歳（入社3年目）年収520万円／固定給300万円+賞与＆インセン220万円
30歳（入社5年目）年収800万円／固定給500万円+賞与＆インセン300万円

待遇・福利厚生・各種制度

◎完全禁煙
◎交通費全額支給
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎社宅家賃補助
◎産休育休介護制度（法定基準）
◎インセンティブ制度
◎携帯貸与（スマホ）
◎ノート型PC貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）※2019年度実績
■GW休暇
（10日間）※2019年度実績
■夏季休暇
（10日間）※2019年度実績
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

※復職後は時短勤務や職種変更も可能です！