株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報

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株式会社桜十字の募集が終了した求人

支配人／オープニング／賞与年3／週休2／学歴不問／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

＜オープニングメンバー＞2022年9月にオープンする「ホスピタルメント甲東園」での運営業務全般
具体的な仕事内容
看護師・介護職員を中心とした約40名の
職員のマネジメントを担うポジションです。

■具体的な仕事内容
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・運営計画の立案、実行、管理
・職員の採用、人事評価
・施設イベントの企画、運営
・お客さまやご家族との入居相談
　(施設見学や契約など)
・看護、介護、栄養科、ケアマネなど
　各部門との入居受入れ調整
・入居者さまの声を基にした業務改善 etc…

運営全般をお任せするため
業務内容は多岐に渡ります。

業界問わずマネジメントの経験をお持ちの方や
福祉業界での経験を活かして運営・管理部門で
活躍したい方のチャレンジも大歓迎です。

今まで培った経験やスキルを活かしつつ
キャリアアップも叶う環境でご活躍いただけます。

■やりがいと魅力
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スタッフが働きやすい職場づくりや
入居者さまに喜んでもらえる文化を
スタッフみんなで作り上げていく。
そんな風通しの良さがあります。
またアイデアを積極的に採用してくれる
柔軟性と裁量の大きさも会社の魅力のひとつです。

■大切にしてほしい気持ち
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円滑に業務遂行する能力はもちろん大切ですが
私達は｢福祉サービス｣を提供していますので
入居者さまに対しての気配りや心遣いも
大切にしていただきたいと考えています。

例えば、切れかかっている電球に気づいたら交換したり
入居者さまへのお声掛けや他愛もないお話をしたり。

些細なことですが、積み重ねていくことで
入居者さまやスタッフとの信頼が強くなっていくものです。
多方面に目が行き届くよう、心掛けていただけると嬉しいです。

チーム／組織構成
2022年9月に新しくオープンする施設です。

＜施設の詳細＞
職員：40名（看護師・介護職員など）
入居者数：60名を予定

＜近隣の系列施設について＞
2019年にすでにオープンしている
｢ホスピタルメント芦屋｣では、
40代の男性支配人の元、
20～60代の幅広い職員が活躍しています。

他施設では30～40代の支配人が中心。
分からないことや相談したいことがあれば
他施設の支配人に電話やチームスで、
気軽に相談できますし情報交換をしたり
ノウハウを学ぶことも可能。
フォローアップ体制も万全です◎

対象となる方

業界・職種未経験歓迎！学歴不問！　◎業界問わず、マネジメントやリーダーの経験がある方は優遇します
【必須スキル・資格】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
　(Excel・Word・Powerpointなど)
・チームワークを大切にできる方

【こんな経験が活かせます】
・マネジメントの経験をお持ちの方
　(業界や規模は問いません)
・医療・福祉業界での事業運営、
　業務改善の経験をお持ちの方
・業界問わず計数管理の知識や
　PDCAサイクルの運用経験をお持ちの方

選考のポイント

今までのご経験やスキルを活かしていただきたいと考えておりますので、
面接ではできる限り”今までの自分”についてお話していただけると嬉しいです。

勤務地

■勤務地：ホスピタルメント甲東園
　兵庫県西宮市甲東園5-7-15
　※阪急｢甲東園｣駅より徒歩15分

■研修地：ホスピタルメント芦屋
　兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23
　※JR・阪神｢芦屋｣駅、阪急｢芦屋｣駅から
　　無料送迎バスあり

◎オープンまでの勤務地
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｢ホスピタルメント甲東園｣は
2022年9月1日のオープン予定です。
オープンまでの間については、
｢ホスピタルメント芦屋｣で研修予定です。

勤務時間

8:30～17:30(休憩1h)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月
(本採用と同条件)

給与

月給22万円～31万4000円

※固定残業代20h分(2万8000円～4万円)を含む
　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※前職での経験やスキルを充分考慮し、決定いたします

■賞与
年3回
（7・12・3月）
※2021年実績…4.5ヶ月分
※2021年7月・12月、2022年3月満額支給

■昇給
年1回
（7月）
※2020年、2021年も昇給実施

■入社時の想定年収
年収310万円

■社員の年収例
年収430万円／入社1年目(38歳)　※初年度モデル
年収640万円／入社3年目(46歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年3回
■各種社会保険完備
（厚生年金・健康・雇用・労災）
■交通費規定支給(月3万円迄)
■制服貸与
■バイク・自転車通勤ＯＫ
■社員食堂あり(1食400円)
■社員旅行あり(積立金なし)
　基本的に自由行動で楽しめます♪
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■定年制：60歳
　(再雇用制度：65歳迄)

休日・休暇

＜年間休日＞
108日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（曜日はシフト制）　※シフト相談可
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）