三菱電機ホーム機器株式会社の過去求人・中途採用情報

【製品の製造に欠かせない資材の調達】未経験でも1から経験を積めます！
具体的な仕事内容
【業務内容】
家電を製造するためには、たくさんの部品や材料が必要です。
当社のバイヤーとして部品や素材を扱う企業とコミュニケーションを取り、
外注部品（板金プレス・成形品など）の調達や
設計した部品の製造について相談をします。

現場で作業する製造部門や自社製品を販売する
営業の部門とも異なるお仕事です。

《お仕事の流れ》
・作成された図面を基に社内メンバーとすり合わせ
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・協力会社へ部品製造の見積もりを依頼
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・条件に合うメーカーへ製造を発注
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・発注したメーカーの開発・製造進捗を確認
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・納品された部品の確認
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・社内開発設計メンバーと品質確認

資材部では、調達する資材の種類別に分かれて
チームで調達に取り組んでいます。
担当は数年単位で変わるため、自社製品の様々な部品に関わり
知識とスキルを身に付けられます。


【入社後は…】
まずは初めの3ヶ月で、お仕事を順番に覚えていきましょう。
社員はみな予備知識なしでスタートしているので、未経験の方もご安心ください。
グループで取り組むため、メンバー同士で相談しながら進められるのもポイントです。

【将来的には…】
入社後2～3年後でひとり立ちとなります。
よりコストを抑えた交渉ができるようになります。

チーム／組織構成
現在、8人が在籍中。20代～50代の幅広い社員が活躍しています。
少人数ながらも、お互いに意見交換をしながら日々業務に臨んでいます。

■組織名称：外注課
■年齢構成：20代～50代

【未経験歓迎】大卒以上／調達・バイヤー経験あれば尚可
■大卒以上
■要自動車免許（車での移動があるため）

【こんなスキルを活かせます。】
☆いろんな方とお話することが好きな方
☆数値に強い方
☆進行管理が得意な方

もちろん、調達や仕入れ、バイヤーの経験がある方は大歓迎です！
その他、更なる海外展開強化に伴い、英語、中国語スキルをお持ちの方も大歓迎です！

調達、仕入れ、バイヤーなどの経験は問いません。
経験よりも素直に業務に取り組める方、
コミュニケーションがしっかり取れる方、
周りと相談しながら仕事を進められる方を求めています。

■本社工場
　〒369-1295
　埼玉県深谷市小前田1728-1

※転居を伴う転勤はございません。

8:25～17:00（所定労働時間7時間50分　休憩45分）

■フレックスタイム制あり
　フレキシブルタイム／6:10～19:00
　コアタイム／12:45～13:45

正社員

月給25万円～30万円＋諸手当
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定

■賞与
年2回
（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収350万円
※入社時期に応じ変動あり

■社員の年収例
年収460万円（月給24万円＋賞与）／入社2年・30歳・独身
年収500万円（月給26万円＋賞与）／入社2年・35歳・既婚（配偶者＋子供1人）
年収600万円（月給30万円＋賞与）／入社2年・40歳・既婚（配偶者＋子供2人）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
■退職金制度（勤続3年以上）
■各種手当
　・時間外手当（働いた時間に応じて支給）
　・通勤手当（上限：月4万円）
　・役職手当
　・生計手当（扶養家族数に応じて支給）
　　※扶養者がお子さんの場合は、18歳未満が対象。
　　→配偶者　13,000円／月
　　→配偶者＋配偶者以外の扶養者1名　17,300円／月
　　→配偶者＋配偶者以外の扶養者2名　21,600円／月
　　→配偶者＋配偶者以外の扶養者3名　24,600円／月
■健康診断（年1回）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社内分譲制度
■社員食堂・売店・喫茶ルーム完備
■三菱電機グループ保養所あり
■制服貸与

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
※初年度は入社日に応じ支給
　2年目以降は勤続年数に応じ支給（年間20～25日）

当社製品の年間出荷台数はおよそ90万台。
国内の自社工場で製造された製品は、
多くのご家庭で使用されています。

出荷台数の約20％は、海外に出荷され、
世界のお客さんのご家庭でも活躍しています。

広い視野で製品を見渡し、世界規模で様々な方と関わっていけるのは
この仕事の大きな魅力と言えるでしょう。