ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社の過去求人・中途採用情報

【100%反響型／司会・運営業務なし】ご家族様それぞれに合ったセレモニーを企画・提案します。
具体的な仕事内容
エンディング事業を行うライフアンドデザイングループで葬祭事業を担っている当社の、営業職としてお迎えします。

■ご要望や予算のヒアリング
■当社の特徴やプランについて説明・提案
■各種手続き・発注業務　など

お客様それぞれに百人百様の事情や想いがありますが、寄り添う気持ちやホスピタリティを大事にすると同時に、手際よく進行しなければいけない仕事でもあります。お客様をリードし、最後の瞬間まで、「最大のおもてなし」になるようサポートをお願いします！

【業界でも珍しい完全分業】
お客様の一次対応～式の運営まで、すべての業務を1人の営業が一貫して担当することも多い葬祭業界。お客様に時間をかけて向き合えるというのはメリットでもありますが、業務効率という点ではなかなかのハードワークに思えます。
そこで当社では、
・カスタマーサポート（一次対応）
・配置（人員やスケジュールの調整）
・営業（企画、提案）
・運営（式当日の司会、運営）
というように、工程ごとに完全分業。効率と集中力を高められると同時に、それぞれのプロフェッショナルを育成することでサービス品質の向上に繋げています。

あなたには、この「営業（企画、提案）」をお任せいたします。

【月間1000～1300件の葬祭を手がけています】
セレモニーは大きく分けて直葬・家族葬・一般葬の3種類。お客様によってニーズは本当に様々なので、10万円台～400万円のパッケージプランをご用意しています。時期にもよりますが営業1人あたりの月間の案件数は50～70件ほど。これだけ聞くと多く感じるかもしれませんが、分業し“提案だけ”に集中できるからこそ無理なく業務に取り組めます！

チーム／組織構成
京都本社、大阪営業所合わせて17名のメンバーが活躍中（営業のみ）。
葬祭ディレクターの資格を持って同業他社から転職してきたメンバーもいれば、ディーラーや不動産の営業、はたまた飲食出身者など未経験入社のメンバーも。入社後の活躍に経験の有無が関係ないことは証明済みです！

■男女比：男女ともに活躍中！（男性比率が少し高いです）
■年齢構成：20代～50代

【なんらかの営業経験をお持ちの方は歓迎！】人として感謝されること、営業としてのやりがいを感じたい方
【業界未経験歓迎】
■社会人経験のある方（1年以上）
■営業や販売など人と関わる仕事の経験をお持ちの方は歓迎

【求める人物像】
●お客様に貢献したい方
●確かな報酬を得たい方
●早期キャリアアップを目指したい方
●安定した会社で働きたい方

＜葬祭業界に馴染みがなくても大丈夫＞
「葬儀屋さん」とだけ聞くとどこか湿っぽいイメージを持ってしまう方も多いでしょうが、当社には当てはまりません。お客様へのご提案や式の運営など緊張感のある仕事だからこそ、むしろ社内では皆フランク。穏やかな社員が多く、やさしくて勢いのある会社です。

■京都本社・・・京都市南区久世高田町35-3
■大阪支社・・・大阪市平野区長吉川辺3-16-37
※希望と居住地に応じて配属します。

　＜アクセス＞
・京都本社
阪急京都線「洛西口」駅より徒歩4分
JR京都線「桂川」駅より徒歩5分

・大阪支社
地下鉄谷町線「八尾南」駅より徒歩7分

8:30～17:30（実働8時間）

正社員

月給26万9,000円＋賞与年2回＋インセンティブ
※あなたの年齢・経験・能力などを考慮して決定します。
※上記には固定残業代（6万7000円以上／45時間分）含む。時間超過分は別途支給します。
※試用期間中(2ヶ月)は月給24万9000円以上
　上記には固定残業代（6万2000円／45時間分）含む。時間超過分は別途支給します。

【インセンティブについて】
月間の売上や件数に連動したインセンティブを支給します。
▼実際の年収例
・年収1500万円
・年収1080万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
あり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収650万円
月給26万9,000円＋賞与＋インセンティブ

■社員の年収例
年収1000万円／経験1年／月給76万円＋賞与
年収1200万円／経験10年／月給90万円＋賞与
年収2000万円／経験10年／月給150万円＋賞与

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤交通費（月5万円まで）
家族手当
資格手当
役職手当
時間外手当
資格取得支援制度
社用車・iPad・携帯貸与
出産・育児休暇制度（実績あり）
介護休暇制度
京都元気クラブ会員企業（グルメ・レジャーなどの割引特典あり）
内閣府ベビーシッター割引券導入

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日）※2月のみ8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　

入社後2ヶ月間は、座学研修。OJT研修を通じて葬祭業界や当社のサービス内容について理解を深めていただきます。先輩たちの多くが未経験スタートなので、指導も分かりやすく、実践的に学ぶことが可能です。

京都・大阪・兵庫・滋賀・石川に83の自社セレモニーホールを持つ当社。そのうちの多くが家族葬専用の小型ホールで、家族だけで送り出したいという世の中の需要に寄り添って事業を展開しています。
多くのお客様に満足いただけるサービスを提供しているからこそ、リピート率は高いものに。会社の戦略は、営業にとって「成約しやすい」環境に繋がっています。

年功序列ではなく、個人の能力を評価しているため、昇格に社歴や年齢は一切関係ありません。実際に、入社2年目で係長に昇格した社員や、30代で部長に就任した社員も！ただ漫然と働くのではなく、給与や昇格など目標を持って働きたい方にとって最適な環境であることは間違いありません。