有限会社木之下製作所の過去求人・中途採用情報

【プラスチック製品の金型作成プログラマー】有名ブランドや大手企業の製品を担当
具体的な仕事内容
有名化粧品ブランドの容器や、消臭剤の容器や、殺虫剤のキャップなどプラスチック製品の金型における設計業務です。

◆金型とは？
プラスチックや金属製品などを成形する際に用いられる型のことで、製品の見た目や性能、生産性をも左右するため、とても重要な要素となります。

生み出すのには熟練の技術が必要で、制作に多くの時間と費用がかかるため、資産として扱われるほど価値の高いものです。

■具体的な業務内容
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CADオペレーター／プログラミング技術者として3DCAD、CAMを使用し、化粧品の容器やペットボトル、エアゾールのスプレー、ポンプなど、さまざまな金型の設計・製図の制作を行います。

曲線が織りなす難しい造形の製図なども行いますが、最初はできることからお任せします。高度な技術は年月をかけてお教えするので、少しずつ設計技術を向上してもらえれば大丈夫です。

■高いレベルの期待に応えるやりがい
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当社が手掛けるのは、一流ブランドの化粧品容器など、フォルムとしての美しさや手触りまで求められる高度な製品の金型です。

「プラスチックの金型なら木之下製作所に」との声をいただくほど、当社には長年の業務で培われた技術力があるため、一流企業の期待に応える、大きなやりがいを実感できる業務です。

■着実に技術を身に付けられる研修制度
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1年目：
業界や製品の研修を経て、先輩社員とのOJTで仕事の流れやノウハウを覚えていきます。丁寧にお教えしますので、わからないことは何でも聞いてくださいね。

2年目～5年目：
先輩社員のサポートのもとで独り立ちを目指します。日々目標をもって業務に臨んでおり、楽しんで仕事をする社員が多いです。

豊富なノウハウをもとに、時間をかけてお教えしていくので、着実に高度な設計技術を身に付けられる環境です。

チーム／組織構成
設計技術者4名／加工技術者10名。少数精鋭体制のため、ひとりひとりがポジションを持ち、 チームワークも重視しつつ、業務を遂行しています。

20代の若手～70代の大ベテランの社員まで広く活躍しており、何でも相談できる環境です。良い人間関係の中で勤務できるため、定着率は高く、平均勤続年数も長いのが特徴です。

【学歴・経験年数・年齢不問】CAD製図設計、プログラミング経験者もしくはPCに対する知識が豊富な方
■応募に必要な条件
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・普通自動車免許(AT限定可)
・３DCAD／CAMによる製図設計、プログラミング経験（経験年数不問）
※経験なくてもPCに対する知識が豊富な方はOK

経験年数に関わらず、金型設計のプロとして活躍することが可能です。

■こんな方は歓迎します
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・未経験でもCADに興味のある方
・プログラマー／デザイナー経験を活かして飛躍したい方
・協調性のある方

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可能】

栃木県足利市福富町1390-1
・東武伊勢崎線「福居駅」より車で5分

足利市内、佐野市､太田市､館林市邑楽郡からの通勤者も多いです。

＜足利市福富町の魅力＞
足利市南部地区の主要工業地帯、御厨工業団地内にある当社。国道50号線「問屋団地入口交差点」より車で2分！通勤にも便利です。飲食チェーンやドラッグストア、リラクゼーション店なども近くに多数あり、仕事帰りも充実です。

＜ちなみに足利市は……＞
足利學校、あしかがフラワーパーク、渡良瀬橋、100年花火の足利花火大会など歴史と自然、アミューズメントを融合した街ですよ。

8:30～17:20（所定労働時間7時間40分　休憩70分）
■平均残業時間
20時間

程度（1日1～2時間程度です。希望により月40時間まで残業可能）

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

月給19万円～26万7000円
※ご経験などを元に優遇します（上記は初年度基本給です）
※2年目以降、能力･習熟度による大幅ベースアップ査定をしています

【入社後数年で大幅年収アップ】
当社の一般社員レベルの技術が身に付いた際には、大幅に年収がアップする制度を設けています（入社から2～3年目が目安）。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■技術手当
■皆勤手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収325万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度
■各種慶弔制度
■マイカー通勤OK
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は第2・第4がお休み。会社カレンダーに準じる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

将来的には、主任や係長職などの指導やマネジメントを行うポジションへのキャリアアップが可能。その後、より高度なマネジメントを行う管理社員として部長職などにも挑戦できます。

技術者として専門性を磨くこともできるので、適性に応じたキャリアアップを実現可能です。