環協株式会社の過去求人・中途採用情報

【性別・経験不問】設備メンテナンスを通じ、建物と暮らしの安全を守る仕事です／資格取得支援あり
具体的な仕事内容
お任せするのは、マンションやビルなどあらゆる建物の給排水や消防に関わる設備のメンテナンス。社会に欠かすことのできない存在です！

▼手がける設備
・給排水…水道管、排水管、貯水タンク等
・電気…制御機器、照明等
・消防…消火器、火災報知器、誘導灯等
・浄化槽…排水ポンプ、配管等

上記すべてを担当するわけではなく、ここから更に部署が分かれ、チームで作業にあたります。

これだけ見てもなかなかピンと来ない方もいらっしゃるでしょうが、作業の目的はいたってシンプル。それぞれの設備が「正常か」をチェックし、そうでない場合には洗浄・改修・交換を施していきます。

基本的に、あらゆる設備は数ヶ月～年単位で定期的な点検が必要になるため、顧客先をルーティンで回っていくようなイメージです。ただし、消防設備の顧客だけでも実に1100棟以上あり、日々ちがう地域・建物・設備に触れながら飽きることなく働けるのが特徴。安全を守っているという実感と共に、建物や設備の利用者にとって「いつもと変わらない日常」を支える仕事です！

【入社後の教育サポートは万全に】
全部署共通の研修を受けていただいた後は、各部署に分かれて研修を実施。基本的には現場で見て、手を動かしてみながら覚えるOJT研修が中心です。ひととおりの作業を覚えたら、そこから更に、社内の見極め試験合格のために技術を磨いていきます。
・運転技術
・設備メンテナンス技術
・顧客折衝、対応能力
試験項目は上記3項目をベースに細かく設定されており、それらをすべてクリアしてやっと「一人前」！試験合格まではおおよそ半年～1年ほどかかるイメージですが、焦る必要はありません。周りの人にも頼りながら、自分のペースで着実に技術を身につけていってくださいね。

【1日の流れ】
基本的に、朝出社した後は現場に出ていることが多いです。部署によって異なりますが1日に5～6件ほど訪問し、帰社後は報告書作成などの事務作業の時間に充てています。

チーム／組織構成
平均年齢は30代と、若手が活躍しています。
新人・ベテラン比率はいい具合にバランスが取れており、教育サポート体制も万全。ほぼ全員が未経験の状態でスタートしているので、何かわからないことがあれば気さくに教えてもらえる環境です。

■年齢構成：平均30代

【人柄重視の採用です！】安定した環境、人間関係に恵まれた職場で働きたい方／39歳までの方
★高卒以上／経験不問
★未経験者は大歓迎！

【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
■39歳以下の方

【求める人物像】
□手に職をつけたい方
□収入・休みがきちんとある環境で働きたい方
□会社の安定と将来性、両方を重視したい方
□前向きな気持ちで仕事に取り組める方
□元気な挨拶と周囲への配慮ができる方
□安全に注意しながら、実直に仕事に取り組める方

部署によって、勤務時間帯や働き方が少しずつ異なります。たとえば、当社の仕事は基本的には日勤がメインですが、夜勤に入って稼ぎたい！という方も歓迎。面接の時点で、あなたの希望をお伝えください！（希望を無視した配属は絶対におこないません）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

まずは軽い気持ちで、「話を聞いてみようかな」という応募も大歓迎。
チームワーク重視かつお客さまとのコミュニケーションも多い仕事なので、職歴といった色眼鏡を抜きに人柄重視で採用をおこなっています！

【転勤なし／マイカー通勤OK】
居住地や希望を考慮し、京都本社または神戸営業所へと配属します。

■京都本社
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50番地
※マイカー通勤の場合、駐車場代は自己負担（5000円／月）

■神戸営業所
兵庫県西宮市中前田町1-25 和成ビル3F

＜交通アクセス＞
・京都本社
近鉄「伏見」駅より徒歩約20分
京阪・近鉄「丹波橋」駅より徒歩約20分
近鉄「竹田」駅より徒歩約20分
市バス「油小路丹波橋」停留所より徒歩約3分
市バス「パルスプラザ前」停留所より徒歩約3分

・神戸営業所
阪神電鉄「西宮」駅より徒歩10分
JR「西宮」駅より徒歩10分
阪急神戸線「西宮北口」駅より徒歩18分

■8:30～17:30（実動8時間、休憩60分）

※部署・案件によっては、月に数回夜間・早朝の勤務が発生します。
※夜間勤務の次の日は必ず明け休みが発生します。
※深夜手当は別途支給。
※夜勤ある・なしは希望に応じて選んでいただけます。

正社員
試用期間3ヶ月
※待遇に変更なし

■月給21万9,000円～30万円＋各種手当＋賞与
※上記給与には固定残業代（4万3,000円～5万3,000円／30時間分）を含む
※30時間を超える場合、超過分は別途全額支給

【手厚い待遇、いろいろ整えています】
（1）独身寮
会社から徒歩3分という好立地に独身寮を完備！家賃月3万円、敷金礼金なしという破格で入居していただくことが可能です。月々の出費を抑えながら、通いやすさもばっちり保証しています。また、神戸配属で且つ他府県から転居される場合は住宅手当（月3万円）が支給されます！※独身寮と併用不可

（2）家族手当
ご家族がいらっしゃる方には、配偶者5,000円、子供1人につき2,000円の家族手当が毎月、支給されます。収入が安定してこそ、一家の柱と言えるでしょう。

（3）資格取得支援制度
会社が取得を推奨している資格の勉強・受験費用は会社が全額負担！取得すれば資格手当も支給されるので、手に職＋収入UPの一石二鳥が叶います。

▼取得支援資格（一部抜粋）
消防設備点検資格者
消防設備士（乙種・甲種）
給水装置工事主任技術者
第二種電気工事士　など

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回
昇給例：5,000円～3万円

■入社時の想定年収
年収310万円
月収25万円（手当含む）
年収390万円
月収30万円（手当含む）

■社員の年収例
年収330万円／一般 経験2年
年収420万円／係長 経験3年
年収360万円／一般 経験2年
年収440万円／係長 経験3年

【手当】
■交通費支給（月3万円迄）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：5,000円/月、子一人：2,000円/月）
■資格手当（各資格につき：1,000円～1万円/月）
■業績手当（～1万5,000円/月）
■特別手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度（在籍10年以上）
■各種慶弔金制度（結婚／住宅購入／出産／見舞金他）
■表彰制度（永年勤続表彰／優秀社員表彰）
■定年再雇用制度
■育児介護休暇制度
■永年勤続休暇制度
■年間計画有休取得制度（本人が5日以上日を指定して取得）
■制服貸与
■食事手当（規定あり）
■社内禁煙（屋外喫煙所あり）
■胃部・大腸の内視鏡検査補助（社員／40歳以上）
■配偶者健康診断補助（配偶者／年齢40歳未満）
■独身寮完備（京都本社）
■サークル活動助成（野球／フットサル）
■レクリエーション
■提携フィットネスジムの割引利用
※同居家族の利用可
■提携リゾート施設割引（函館／箱根／由布院／石垣島／天橋立など）
※同居家族や関係者との利用可

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日／前年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
4日間／前年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
★公休125日＋有給休暇5日以上で、実質年休は130日以上です！

▼評価制度
下記をもとに、公正かつ公平に業績給・賞与が決定します。
・個人目標（難易度も考慮して評価）
・仕事の処理速度
・勤務態度、コミュニケーション能力　など

▼キャリアパス
勤続3年で係長への立候補が可能な「エントリー制度」をご用意。試験に合格すれば、役職付き＋月給UPが叶います！
★その際は希望や適性に合わせて進むべきキャリアを選択可能
・各種マネジメント
　課長や部長など、マネジメントに特化するルート
・技術特化
　職人としての知識を極め、現場のプロを目指すルート

未経験から本部長へと上り詰めた社員もおり、キャリア形成に入社経路や役職は関係ナシ。あなたらしさを極めてくださいね。

環協グループは、当社を筆頭に様々な事業を通じて「環境」を守っている会社です。あらゆる分野の技術とノウハウを備え、良好な住環境の維持・管理から、資産価値の向上までトータルサポート。お客さまの大切な資産と暮らし、そして未来の街や自然を守るべく、今日も環協は邁進します。

＜グループ会社の事業（一部）＞
・環境保全に関する調査、コンサルティング
・水質分析や空気環境測定等の環境測定、分析
・産業廃棄物の収集
・河川のしゅんせつ工事
・排水設備や浄化槽の保守、管理
・水のトラブル対応　など

・環協株式会社
・株式会社京都清掃
・近畿環境サービス株式会社
・株式会社環協技研