株式会社スーパー・コートの過去求人・中途採用情報

【新規飛び込み・テレアポなし！】病院などの医療機関を訪問し、当社の施設をご紹介します。
具体的な仕事内容
＼ 「悩む声」に耳を傾ける仕事です ／
お任せするのは病院・リハビリ施設などの医療機関や、その利用者さまに向けた当社の老人ホームのご案内です。営業ではありますが「売る」というよりも、利用者様のご家族の不安を取り除くためにお悩みを聞いて「ご相談に乗る」ようなイメージです。


◇◆ 具体的な仕事 ◆◇
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■医療機関への訪問：
お取引中の病院・リハビリ施設などを訪問。職員の方々に当社の施設のご紹介やお部屋の空き状況をご案内します。（ご訪問先は配属拠点の近隣エリアです。遠方への出張が発生することはありません！）

■施設の案内・説明：
施設を見学に来たご入居検討者やご家族に『なぜ入居を希望されているか』『どのような設備を利用したいか』などをヒアリング。その後、施設内の設備や部屋を見学していただきながら、お悩み・ご要望を解消できるポイントをご説明し、不安を取り除きます。


＜ 入社後の育成・サポートについて ＞
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【現場研修／2週間】
まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをしているか「見て学ぶ」期間からはじまります。（現場の様子が分かると、施設のご案内などもよりスムーズにできるようになりますよ！）
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【OJT研修／1カ月】
配属先の先輩社員に同行し、医療機関の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様・ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。慣れてきたら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やしていただく想定です。
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研修期間は約2カ月の想定ですが、あなたの成長度にあわせて調整可能です。あせらずじっくり、独り立ちを目指しましょう！

チーム／組織構成
■現在は15名、20代～50代と、幅広い年齢層の男女が活躍中です！

■部内の半分が中途採用メンバーです。元介護スタッフや、元接客業、異業界の営業など…それぞれ経歴はさまざまです。

■組織名称：介護相談室

【未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★人柄を重視した採用です
＜ 必須要件 ＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上

★未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。業種や職種未経験の方も歓迎。働きやすい環境なので、プライベートと両立したい方も活躍中ですよ！

＜ こんな方は歓迎します ＞
■営業経験がある方
■介護業界での経験がある方
■主体性を持って自ら行動できる方
■素直に感謝の気持ちを持てる方
■チームワークを大切にできる方
■仕事とプライベートを両立させたい方

【転勤なし】大阪・京都・兵庫・奈良のいずれかの拠点
※直行・直帰あり
※車通勤OK

【大阪】
■大阪市内称
　淀川区・東住吉区・東淀川区
　平野区・城東区・生野区

■大阪府下
　東大阪市・豊中市・吹田市・高槻市
　門真市・箕面市・八尾市・大東市
　松原市・堺市・高石市・茨木市

【兵庫】
■神戸市・尼崎市・川西市・宝塚市

【京都】
■京都市
　伏見区・右京区・中京区・西京区

■京都府下
　宇治市

【奈良】
■奈良市・大和郡山市

8：45～17：45（実働8時間／休憩60分）

※育児休業からの復帰後、時短勤務も可能
■平均残業時間
10時間

未満（残業はほとんどなし。基本は毎日定時退社です！）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

月給21万7,000円～ ＋諸手当 ＋賞与（年2回＋決算賞与）

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給額には固定残業代10時間分（2万円～）を含む。超過した場合は別途手当を支給します。

■賞与
年2回
＋別途、決算賞与あり（業績により支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～（月給×12カ月分＋賞与）

■社員の年収例
年収336万円／経験1年
年収370万円／経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり
■時短勤務制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■グループホテル無料宿泊券付与
■社用車貸与あり（通勤利用OK）
■車通勤可

【 各種手当 】
■住宅手当（月2万円まで）※自社管理マンション入居の場合のみ
■家族手当（配偶者：月1万5,000円／子ども:月5,000円 ※第二子まで）
■資格手当（認知症ケア専門士を取得時にお祝い金：5万円／月々の手当：2,000円支給）
■役職手当
＼「えるぼし」二つ星の認定企業です／
結婚・出産で生活が変化しても働けるよう、産育休・時短などの制度も充実させています！

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～9日休／シフト休）※提出いただいた希望をもとに決定します。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（気兼ねなく取得できます。ほぼフル消化する先輩もおります！）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■介護休暇