メタウォーター株式会社の過去求人・中途採用情報

上下水道施設工事の施工管理（機械・電気・通信・水道・清掃）／現場代理人業務
具体的な仕事内容
上下水道施設の監理技術者・現場代理人としてご活躍いただきます。
あなたの経験、実績、保有資格などを考慮のうえ、機械・電気・通信・清掃など、ご自身の専門領域が活かせるプロジェクトに携わっていただきます。

■施工管理業務
工事管理、品質管理、安全管理などの業務。

【チームリーダー制】
あなたには必ず担当のリーダーがつきます。リーダーは月に一回は現場を訪問し、あなたをサポートします。これにより、上下水道設備のご経験がない方でも、すぐご活躍していただいています。

【教育環境（人材教育・人材育成）】
当社では、年齢や経験に基づいた教育を行っています。たとえば、当社には若手の専門教育システムがあり、異業種から入られた方もこのシステムで上下水道設備工事の知識や経験を身に付け、早期に活躍していただいています。

【ワークライフバランスの充実】
閑散期には10日単位の大型連休を取る社員もおり、繁忙期以外は、残業時間も30時間を超えることはほとんどありません。ワークライフバランスも大切にできる環境があります。

チーム／組織構成
技術部門／施工管理

【学歴不問】監理技術者または施工管理技士の資格をお持ちの方
【必須条件】 ※下記（1）（2）のいずれかに当てはまる方
（1）監理技術者資格保有者（機械器具設置、電気工事、電気通信、清掃、水道のいずれか）
（2）1級電気施工管理技士または1級土木施工管理技士資格保有者

【ご希望のエリアに配属します】
本社（東京）、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、広島
※U・Iターン歓迎
※転勤は基本的にございません。

9：00～17：00（所定労働時間7時間15分　休憩45分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中、待遇などの変更なし）

月給25万円以上

※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（※例年実績：5カ月分以上）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収520万円
以上

■社員の年収例
【現場代理人】　650万円（月給31万2000円＋賞与＋残業手当）
【リーダークラス】　750万円（月給34万7000円＋賞与＋残業手当）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費全額支給
■各種手当（家族、残業、出張ほか）
■賃貸住宅家賃補助（独身8割、既婚6割支給※上限あり）
■財形貯蓄制度
■共済会
■健康保険組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設
■各種教育制度
■資格取得支援
■リフレッシュデー（ノー残業デー／週1回）
■健康管理センター
■育児休職制度
■育児・就業時間短縮制度
■介護休職制度
■介護・就業時間短縮制度
【安心して長く働ける環境です】
■定年後の再雇用制度あり
60歳で定年を迎えたあとの再雇用制度があります。60歳以降も、基本的には待遇は変わりません。※条件あり
■スーパー代理人制度
管理職にならなくとも、施工管理職のスペシャリストとして評価された場合、管理職（部長）と同等の待遇を受けることができます。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度より20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚など）

当社では「コスト管理」や「プロジェクト管理」、「設計」、「発注・調達」は各部門が行います。施工管理職として、安全管理や品質管理に専念できるため、より良いものづくりをしながらも、長時間残業にはなりにくい体制となっています。

また、チームリーダーが各現場を見ながらフォローできる体制を整えています。トラブルや悩みがあった際はすぐサポートできるため、孤立しない仕組みづくりを徹底しています。