株式会社サーバントップの過去求人・中途採用情報

【外回りなし！内勤営業のマネージャー候補】アルバイトスタッフの育成やマネジメントを担当します
具体的な仕事内容
エコキュートや太陽光パネル、IHクッキングヒーターなどをご案内するコールセンターでマネージャー業務をお任せ。「省エネ」 「停電時」「長期投資」に役立つ理由で多くの方が利用しているため、販売実績は設立13年でずっと右肩上がり！

【具体的な仕事内容】
◆数字管理
アポイント数、契約数など、コールセンタースタッフの数字管理を担当します。無理な目標は設定しないのでご安心ください！
◆お客様への事前確認
アポイント前に、当日の内容や目的など適切な情報提供ができているかを最終確認します。
◆スタッフの育成
お客様に安心いただける情報提供の仕方や契約につながるアポイントの取り方をアドバイス

＜マニュアルでアポイントを効率化＞
会話の始め方や切り返し方、質問への答え方などをまとめたトークマニュアルをご用意。マニュアルに沿ってお客様と話を進められるため、電話に慣れていない方もご安心を！さらに、専門知識のない未経験向けや、細かいことまで話せる経験者向けなど、各スタッフのレベルに合わせた段階別のマニュアルも。自然とアポイントを効率化できる環境です！

＜未経験からでも安心＞
教育体制が整っているため、飲食店、美容師、スポーツインストラクター、消防士、個人営業など異業種、異職種からの入社者が多数活躍してます！正社員デビューの方も大歓迎です！

【 入社後のながれ 】
▼マネジメントでは商材知識やアポイントの取り方を教える必要があるため、まずはコールセンター業務を習得しましょう！
※契約業務はありません
▼仕事の流れを覚えたら、コールセンター業務と並行してサブマネージャーにチャレンジ！
▼いよいよ、マネージャーへ昇格！サブマネージャーと協力してアルバイトスタッフ全員をまとめます。

＜一般的なキャリアパス＞
入社6ヶ月～9ヶ月／サブマネージャー
入社1～2年／マネージャー
※最短入社9ヶ月でマネージャーになった例も！

チーム／組織構成
＜人間関係の良さが自慢♪＞
社員の声
「部長含め、上の人たちがフランクで、いつも冗談で笑わせてくれるので、自然と雰囲気も良くなります！」
「アルバイトさんと社員の仲も良くて、一緒にご飯へ行くことも！」

■年齢構成：20代～30代前半が中心

★未経験歓迎★【学歴不問／39歳以下の方】◎人と話すのが好きな方　◎頑張った分、給料を上げたい方
【 ★お人柄重視の採用です 】
学歴やこれまでの経験は一切不問。未経験の方も歓迎！
「人と話すのが好き」なら大歓迎です！

【 ★必須 】
■39歳以下の方

【 ★こんな方を求めています 】
◎頑張った分だけ稼ぎたい方
◎ジブンを好きになりたい方
◎明るい雰囲気の職場で働きたい方
◎スタッフの育成やマネジメントに興味のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

上記の応募必須条件を満たす方は、ご応募いただきましたら全員面接いたします。
面接では、あなたの人柄や仕事への意欲を思う存分アピールしてください！
お会いできることを楽しみにしています。

【希望オフィスへの配属】東京都内・横浜市内・さいたま市内・名古屋市内・大阪市内の各オフィス　
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

＜東京＞
■渋谷オフィス（各線渋谷駅より徒歩1分）
■秋葉原オフィス（各線秋葉原駅より徒歩3分）

＜神奈川県＞
■横浜オフィス（各線横浜駅より徒歩7分）

＜埼玉県＞
■大宮オフィス（各線大宮駅より徒歩4分）

＜愛知＞
■名古屋オフィス（各線名古屋駅より徒歩5分）

＜大阪＞
■梅田オフィス（東梅田駅から徒歩1分、大阪駅・梅田駅から徒歩5分）
■日本橋オフィス（日本橋駅から徒歩1分）
■南森町オフィス（大阪天満宮駅より徒歩1分、南森町駅より徒歩2分）
■天王寺オフィス（各線天王寺駅より徒歩1分）

10:00～19:00／12:00～21:00（休憩60分）
※交替制

正社員
3カ月間の試用期間あり（その間の給与は月給25万円以上、その他待遇に変更はありません）

【月収例：月収50万円／入社2年目・サブマネージャー（固定給30万円＋インセンティブ）】
月給25万円以上＋インセンティブ（月平均10万円～40万円）

■年収例
400万円／1年目
750万円／3年目
900万円／5年目

■サブマネージャーに昇格した際の給与
月給30万円以上＋インセンティブ

■マネージャーに昇格した際の給与
月給35万円以上＋インセンティブ

☆インセンティブについて
チームのアポイントのおかげで契約につながった場合にインセンティブを支給！
◎1チームあたりの平均契約件数／月30～50件
◎毎月平均インセンティブ支給額／10万円～40万円

最短6カ月でサブマネージャーに昇格！最短9カ月でマネージャーに昇格した実績あり！

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円程度／1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■社員旅行／毎年6月頃に約2泊3日／台湾・沖縄・北海道・マカオ・タイなど（全額会社負担）
■寮相談可

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（曜日はシフト制）
■年末年始休暇　
5日程度
■GW休暇
5日程度
■夏季休暇
5日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
※休みは本人の希望も考慮！社員同士、協力して働く風土があります。