株式会社SHIFT
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社SHIFTの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社SHIFTの 募集が終了した求人
品質を強みとしたPMO・PM・PL/残業月5h/完全在宅可
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
開発プロジェクトの上流工程(企画・要件定義)から品質保証を行い、質の高いソフトウェアを提供します
具体的な仕事内容
【プライムの立ち位置から支える】
「品質のプロ」であるSHIFTが培った品質に関するノウハウ・ナレッジを提供。開発のみならず、業務の生産性の向上に貢献するなど、かかわり方は多様。自身が手がけたシステムが、多くの人々の生活に役立つ醍醐味を味わえます。
★業界の大変革期を支えるプロジェクトが始動(名古屋・大阪・広島オフィス)★
100年に一度の大変革期にある製造業。たとえば、自動車産業では、「CASE」や「MaaS」を背景に、多様な業界やさまざまなサービスと連携することで新しい未来を創造するための多様な開発が行われています。
現在、この変革期を支えるため、名古屋や大阪、広島を中心にサービス・組織を急拡大中。リモートワークにより、ほかの地域との連携もはじまりました。
【想定できるキャリアパス】
■PMO(PL/PM)
■コンサルタント
<PMO(PL/PM)>
(1)プロジェクト全行程の全体統轄
(2)テスト工程における工程推進
(テスト計画、進捗・課題・障害管理、ステークホルダー調整、コントロール ほか)
(3)上流工程における工程推進
(要求事項整理、各種ドキュメント作成、ステークホルダー調整、上申支援 ほか)
※予算5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の大規模プロジェクトや社内のリソース・ナレッジを活用し、単一システムの開発ではなくシステム全体にかかわることも多いです。
<コンサルタント>
プロジェクトの企画・要件定義といった上流工程から、「品質」に関わる提案(例えば、業務フローの見直しなど)を行います。
※垂直立ち上げが必要な場合は自身がプロジェクトに参画することもあります
チーム/組織構成
モビリティサービスグループ所属社員の89%が、車載以外の業界出身者!
案件の9割はオープン系(組み込み系は1割程度)のため、さまざまな業界のシステム開発経験が活かせます。
【学歴不問・担当領域不問/第二新卒歓迎】何かしらのソフトウェア開発経験がある方
【以下、いずれかの経験をおもちの方】
■Web系/オープン系ソフトウェアの開発経験
■ITコンサルタントの経験
※担当業界、工程は問いません
【こんな方は、ぜひご応募ください】
□自分の裁量で業務を進められる環境で働きたい
□ずっと地元で働きたい
□社歴や年齢に関わらず、成長できるポジションで活躍したい
□プロジェクトの上流工程から参画したい
□自動化やアジャイルなど、新しい技術に興味がある
□PMやITコンサルタントにステップアップしたい
□都市・地方関係なく、PMやITコンサルタントとして働きたい
名古屋オフィス、大阪オフィス、広島オフィス、またはフルリモートワークのいずれかでの勤務になります。
★本人の意志に沿わない転居を伴う転勤はなし
★U・I・Jターン歓迎
★望まない出張もなし
★リモートワーク(在宅勤務)率は7割以上
【各拠点の住所】
■名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
■大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
■大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
■広島オフィス:広島県広島市中区鉄炮町10-12 広島鉄炮町ビルディング
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
(適用者は月給50万円以上)
■平均残業時間
月5.48時間(2022年8月期・正社員実績)
正社員
試用期間:3ヶ月(その間の条件に変更はありません)
月給41万6,667円~83万3,334円
(年収例500万円~1,000万円)
※スキル・経験・業績に応じて決定いたします
【時間外手当について】
■月給41万6,667円~49万5,834円
<内訳>
・基本給:25万3,267円~31万1,834円
・固定残業代:10万8,400円~12万9,000円/月45時間分※超過分は別途支給
・一律手当:5万5,000円
■月給50万円~83 万3,334円
<内訳>
・基本給:35万円~62万0,034円
・固定残業代:9万5,000円~15万8,300円/月30時間分※超過分は別途支給
・一律手当:5万5,000円
【想定年収】
コンサルタント/600万円~1,200万円程度
PM/700万円~1,100万円
PL/500万円~700万円
エンジニア/420万円~590万円
※給与制度上、月給49万5,835円~49万9,999円の給与は存在しません
■昇給
給与改定年2回
※昇給率年平均10.2%(2022年8月期実績)
※目標達成までのプロセスも評価
■入社時の想定年収
年収500万円
~1,000万円
■社員の年収例
年収750万円(30代前半/入社2年目)
年収520万円(20代後半/入社3年目)
年収430万円(20代半ば/入社1年目)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■出張手当
■在宅勤務手当
■産前産後、育児、介護休業制度
■選択制確定拠出年金制度
※一律手当として支給したなかから、確定拠出年金として拠出します。最大5万5,000円まで拠出でき、割合はご自身で選択可能です。(5万5,000円のうち、当社では拠出した分を「確定拠出年金」、拠出しなかった分を「確定拠出手当」と呼称。確定拠出手当は給与のなかに含まれています)
■スキルアップ応援(資格取得支援)制度
■社内公募制度「SHIFT_career」
■SHIFT提携保育園制度
■育児介護支援制度
※子どもが小学校5年生就学始期まで時短勤務OK
※入社時から時短勤務応相談
■技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■定年制(70歳)
■サークル活動
■各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など
<働きやすさ認定>
◎「健康経営優良法人2022」認定
◎「えるぼし(3段階目)」認定
性別を問わず働きやすい環境を準備しています
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
■有給休暇
(平均取得日数7.7日)※2021年8月期実績
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産育休取得率100%・男性の育休取得実績も多数
■介護休暇
■病気看護休暇
※平均年間休日:127日以上(年間休日120日以上+平均有給取得日数7.7日)
※有給取得日数は2021年8月期実績
※5日以上の連続休暇取得OK
当社は、「品質保証は単なる検証業務」という概念を覆し、開発プロジェクトの上流工程から品質向上にむけて、コンサルティングを行っています。
いまやソフトウェア品質は、企業の事業成長の命題を握るともいわれており、品質のプロとしての知見が広く求められているのです。
現状、東京と比較すると、他の地域は「品質に第三者視点を取り入れる」という常識が浸透しておらず、開拓の余地があります。
約5兆円の潜在市場規模といわれる品質保証市場を切り拓き、このサービスを根づかせていきませんか?
設計者、PL・PM・PMOなどへのキャリアアップやスキルアップを希望する社員を対象にした制度
<特徴>
・培ってきたノウハウと優秀なエンジニアのスキルを細分化し、作成したプログラムをe-learning形式で学習
・やみくもに学ぶのではなく、足りないスキルを自らのペースで習得できるため、成長スピードが速い
・合格後は見合う役割で案件にアサイン。新しい役割の定着により給与アップを可能に
早い成長を求める従業員のみが受講する研修のため、合格率は20~30%と狭き門です。複数回受検いただく方も多くいます。
合格者はお客様からの信頼を勝ち得て、目に見える昇給・キャリアアップを実現しています。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)