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アベックファシリティーズ株式会社

建設コンサルタント

東京都墨田区江東橋2-2-3倉持ビルディング第2-2F

アベックファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

アベックファシリティーズ株式会社の 募集が終了した求人

施工図面作成担当/実務未経験歓迎/有名オフィス多数/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

オフィスや商業施設の施工図面を作成します◆現場の着工から完成を間近で見れる面白さあり!
具体的な仕事内容
<自分のアイデアを形にできるものづくり>
大手企業のオフィスや商業施設など、様々な物件の施工図面を作成します。実務未経験の方は研修サポートから始めるので、少しずつ成長することが可能です!

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業務の流れ(一例)
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▼<STEP1>担当案件決定
…経験・スキルを考慮しながら担当案件を決定します。
誰か一人に負担がかからないように案件を振り分けて調整しています。

▼<STEP2>打ち合わせ
…仕様や納まりについて打ち合わせを行います。
入居されるお客様の業種やオフィスの規模などによって、ご要望は様々。
お客様が持つイメージを少しずつ形に落とし込んでいきます。
また、同時に現地調査し、工事場所の確認を行います。

▼<STEP3>施工図面作成
…打ち合わせした内容をもとに、施工図面を作成していきます。
※1人あたり3~5件を担当


▼<STEP4>図面完成~施工~完成
…施工図面の了承が取れれば施工をスタート!協力会社へ発注を行います。
着工後に気付いたことがあれば、現場に立ち会いながらアイデアを提案することも可能です。
自分で作成した図面が形になっていく様子を間近で確認することができ、ものづくりの達成感を存分に感じられます!

★早急な成長は求めません!一通りの業務が行えるようになるまで、じっくりと育てていきます。
質問には丁寧に答える社風が根付いているので、経験の浅い方も安心してご入社ください♪

チーム/組織構成
チーフ(16年目)とメンバー3名(6年目、5年目、1年目)の計4名が在籍しています。

メンバーのA・Tさんの前職は板金工事の施工図作成・発注業務を担当、M・Yさんは造園業で設計や現場を担当、H・Yさんは住宅営業の企画・設計などに携わっていました。そしてチーフは長きに渡って同社の設計を支えている頼れるリーダーです。気軽にコミュニケーションが取れるフランクな間柄なので、今回入社される方もすぐに打ち解けていただけるはずです。

■組織名称:建築部 設計課
■男女比:男性2名:女性2名
■年齢構成:40代1名、30代 2名、20代 1名

対象となる方

CADの知識をお持ちの方(実務経験不問)◆つくることも話すことも好きな方は大歓迎!
【具体的には】
◆学歴不問
◆AutoCADまたはVectorWorksのCAD知識をお持ちの方
⇒実務経験は不問です。学校で学んだ知識をお持ちの方も歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
◎AutoCADまたはVectorWorksの使用経験
◎CADオペレーターの経験
◎新築工事・改修工事の施工管理経験
◎建築・土木・プラント・内装・電気設備・空調設備などの施工管理経験

【こんな方とはぜひお会いしたいです】
◎人と話すことが好きな方
◎ものづくり、建築、オフィス、商業施設などに興味をお持ちの方
◎何事にも誠実に対応できる方
◎確かなスキルを身に付けたい方

勤務地

<転勤はありません>
本社/東京都墨田区江東橋2-2-3 倉持ビルディング第2 2F

【アクセス】
・JR・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩6分
・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉」駅より徒歩9分

勤務時間

9:00~18:00
※感染症対策の観点から時差出勤も実施しています。混雑を避けた出勤も可能なので、お気軽にご相談ください。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上+賞与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には固定残業代(20時間/28,000円)を含みます。20時間を超える時間外労働分は別途追加で支給します。

■賞与
年2回
(2ヵ月分)※2021年在籍1年目実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■育児支援手当※小学校入学(6歳)まで
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■資格取得支援制度(受講費用などを会社負担)※合格時支給
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰の実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰の実績あり)
■介護休暇

安定した業績を継続中です

不安定な社会情勢が続くなか、当社は安定した成長を続けています。お客様満足度を高めるきめ細やかなサービスや、高い技術力は当社の強みで、現在も多くの依頼が寄せられています。さらなる事業拡大と組織強化に向けて、人材育成も兼ねた積極的な増員募集を行います。


出典:doda求人情報(2022/8/25〜2022/10/19)

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