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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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D.Crews株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
D.Crews株式会社の 募集が終了した求人
ポテンシャル採用/開発エンジニア/直取引100%/残業ほぼ0
- 正社員
- 転勤なし
【現時点でのスキル不問】あなたのスキルにあったフェーズをお任せしながら、手厚くスキルアップをサポート
具体的な仕事内容
━━【駆け出しエンジニアの皆さまへ】━━
求人をご覧いただきありがとうございます。
当社は元々、残業過多が当たり前になっていた前職場への不満から立ち上がった会社。だからこそ「定期的なミーティングは不要」「リモートの方が効率が良いときもある」といった社員の声を受けながら工数削減に努め、残業時間はほぼゼロをキープしています。
今回は完全ポテンシャル採用。あなたが今できることは問いませんし、入社してから学んでいただければいいと思っています。
だから、あなたが今転職を検討されている理由をお教えください。その改善に努めることが、当社の成長に繋がってきたのですから。もしお抱えの不満を、当社が既に解決できていれば何よりです。
(D.Crews代表取締役 宮本)
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お任せする案件
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下記いずれかの案件をお任せ。プロジェクトには必ず2人以上でアサインします。
<一般ユーザー向け地図アプリ開発(AR)/官公庁案件>
■常駐
・要件定義、設計まで
・Python、AWS、HTML、JavaScript
<顧客契約管理システム開発/大手通信キャリア>
■常駐
・要件定義、設計、開発~保守まで
・Java、Shell、Oracle、Eclipse
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直取引100%!
着実なスキルアップが可能
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設計・開発の上流工程から保守・運用まで全て当社で担っているため、お持ちのスキルに応じたフェーズをお任せできる体制があります。
今回ご入社される方には、現時点でのスキルではなく伸びしろを期待しています。先輩エンジニアが隣についてスキルアップをサポートしますので、ご安心ください。社員10名の規模感ですので、全員が足並みを揃えられるよう必ず見守ります!
チーム/組織構成
20代~40代まで幅広い年代の社員が在籍しています。業務効率を推進する中でも社員同士のコミュニケーションは活発。
一昨年度までは社員旅行で沖縄に行っていましたが、昨今の社会情勢を受け、実施できていない状態。「今年はオンライン旅行でもいいかもね」なんて話をしています。
【学歴不問】第二新卒歓迎!エンジニアとして1年以上の実務経験をお持ちの方(スキルの程度は一切不問)
【応募条件】
・エンジニアとして1年以上の実務経験をお持ちの方
★★第二新卒歓迎★★
スキルの程度は一切問いません。
【転勤なし◆リモートワーク導入】本社:東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル 6F(池袋駅徒歩すぐ)
※常駐先は東京都内の開発先(市ヶ谷方面/新宿・東京面)となります。
★★今後もリモートワークを続けます★★
出社日・リモート日は現場調整のうえ、各々で決めていただいてOKです。現在の情勢が落ち着いても、リモートワークは続けていく方針です。
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
★★残業はほぼありません★★
不要なミーティングはなくしたり、引継ぎに手間がかかればフォーマットをつくったりと「今、無駄な作業をしている」と感じた業務については社員それぞれが声を上げ、全体で精査しています。
■平均残業時間
0時間
(残業が発生した場合、別日に遅出早退で調整)
正社員
試用期間:6カ月
※期間中の待遇は、月給22万円~となります。残業代は全額支給いたします。
月給24万円~30万円+賞与年2回
※残業が発生した場合、残業代は全額支給いたします。
■賞与
年2回
(実績:2カ月分)
■昇給
年1回
(1万円/年)
■入社時の想定年収
年収330万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■通信費(テレワーク時)
■社員旅行
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)