株式会社エコリングの過去求人・中途採用情報

【審美眼を磨ける！】商品仕分けと販売の企画管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
買取専門店「エコリング」で買取した商品が集まる倉庫で商品を荷下ろし、種別毎に仕分けて販路別に業者販売を行っていただきます。アパレル商品や家具・家電など、多種多様な品物をジャンルと状態に合わせて仕分け。そこからは販路別のセクション毎に分かれて商品を販売していきます。

★セクション紹介★
■貿易業務
日本の家具や日用品など海外の方が需要のある商品は、隙間なく大型コンテナに詰め込み、月に8～9本をタイやフィリピン、マレーシアなどに輸出。どの国でどういう商品がいくらで売れるか、また何を売ってはいけないかなど、ノウハウは先輩社員が丁寧に教えます。

■オークション運営
自社のネットオークション『エコトレ』を運営する業務。2021年1月からスタートし、すでに業界で国内最大級規模のサービスに成長しています。商品撮影を行い、毎週水曜日開催のオークションに出品する準備、業者さんの問い合わせや商品の受け渡し対応、入金確認など幅広く対応します。

■アパレル・機械
洋服や着物、バッグなどのアパレル関連商品をダンボールで箱売りするために詰め替えするセクション。中には20万円以上もする高級ブランド品もあります。鑑定に関しては入社後に勉強できるのでご安心を。知識が深まることで業者さんのほうが高値で売れるのか、オークション向きなのかなど、販路も分かるようになり、やりがいを感じられます。


★未経験スタートでも大丈夫★
当社は商品を大事に扱う「人」としての部分を大切にしています。経験やスキルは入社後のOJTや定期的な集合研修などで、いくらでも身に付きます。あなたの経験や強みを活かせるよう、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。

★社員のやる気に応える★
当社には、現場にいる社員の「これはビジネスになるのでは！？」といったアイデアやチャレンジを支援する制度を設けるなどして、社員のやる気に応えています。（※福利厚生欄参照）

チーム／組織構成
★当たり前に”支え合う”社風★
夏や冬は気温に影響され、重たい品物を運ぶだけでなく、仕分け等で頭も使う、大変な仕事。

それでも高い定着率を維持しているのは、会社全体で人間関係を大切にしていることに尽きます。

部長や課長が率先して声がけをして、気配りが自然とできる雰囲気を作っています。

■組織名称：販売企画部
■定着率：96.5%

【未経験歓迎】■高卒以上　■要普免許（AT可）　★好きを仕事にしたい方歓迎！　★第二新卒歓迎
商品を扱う専門知識やフォークリフト免許など、業務に必要なことは、当社がバックアップ。仕事を通して、「自分自身の市場価値をあげたい」「社会貢献に直結した仕事がしたい」「人として成長したい」と前向きな方であれば大歓迎です！

【必須要件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方にはピッタリ！】
・身体を動かして働きたい
・趣味の知識を活かした仕事がしたい
・成長企業で働きたい
・好きなモノを世に広めていきたい
・活気のある職場で働きたい
・好きなことで、キャリアを築いていきたい

面接では、なぜこの仕事に興味を持ったのかをぜひお聞きしたいと思っています！あくまでお人柄を重視していますので、仕事に興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。

【埼玉・兵庫】
★マイカー通勤OK
★配属先はご希望に応じます
★U・Iターン歓迎！
★禁煙支援施策実施中！

下記いずれかの拠点での勤務になります。

【関東倉庫】
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-501-1
［アクセス］東武野田線（東武アーバンパークライン）「大和田駅」より徒歩12分
※2023年3月に埼玉県新座市へ移転予定になります。

【関西倉庫】
兵庫県尼崎市道意町6-79-1 GLP尼崎III（DC物流センター4階）
［アクセス］阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩15分

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度　※繁忙期以外は、ほぼ定時に帰っています。

正社員
※試用期間2カ月あり／その間待遇等変更なし

（関東倉庫）
■月給27万1500円～（一律地域手当含む）＋各種手当

（関西倉庫）
■月給25万1500円～＋各種手当

※時間外手当は別途支給
※経験を考慮の上、優遇いたします


＼毎年、年収のベースアップを実現！／
数年前から年収のベースアップに取り組んでおり、2019年から2022年にかけて、50万円ずつ全社員の年収のベースアップを実現。数年後には新卒社員の初年度年収600万円を目指すように、計画を進めています。

【参考：2021年度新入社員の年収】
・433万7343円～488万6352円　※1月1日入社に限る

【プラスして支払う手当】
■通勤手当／月3万円まで
■保育手当／規定有
■役職手当
■出張手当
など

■賞与
年2回
※夏期・冬期／業績による

■昇給
年1回
※別途、職能評価による昇給機会は年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
■年収410万円／21歳 経験1年目／月収25万1500円＋賞与
■年収550万円／26歳 主任職 経験4年目／月収32万円＋賞与
■年収650万円／課長職 経験9年目／月収40万円＋賞与
■年収900万円／部長職 経験14年目／月収56万円＋賞与

【 充実した福利厚生制度をご用意 】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種費用
■社内教育制度
■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能）
■社内販売制度
■正社員短時間勤務制度（条件あり）
■新規事業提案
■資格取得支援制度
■自由学習制度
（ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、自身が学びたいことを当社負担で勉強できる制度。申請し受理されると、セミナー代や通信教育費など、受講にかかる費用が最大10万円まで支給されます）
◎プロフェッショナル制度
「こういう活動をしたい！」「これは新しいビジネスになるのでは」といった、会社や社会に貢献できるチャレンジを支援する制度です。収益化できると判断した場合、最終的に部署化され、あなたが部長となることも。実際に古美術部や中国マーケティング部は、この制度から生まれました。

※この「プロフェッショナル制度」がホワイト企業アワードで評価され受賞しました！

＜年間休日＞
110日
～＋有給消化率92.6％(平均13日)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※毎週日曜日＋月曜～金曜日で1日休み(希望考慮)　※日曜・月曜の連休も可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■育児休暇
（取得実績有り）
■有給休暇
※一人あたり平均13.81日消化（2021年度）
※有給消化率92.6％（2021年度）
※時間単位有休取得可能
■ボランティア休暇
■検診休暇
■特別休暇

★産休・育休取得率は100％！（2021年度）

■めざましテレビ（フジテレビ／2021年6月10日）
■カンブリア宮殿（テレビ東京／2020年11月19日放送）
■びびっと！（関西テレビ／2020年9月5日放送）
■スーパーJチャンネル（テレビ朝日／2020年8月26日放送）
■Nスタ（TBSテレビ／2020年6月11日）
■たけしのニッポンのミカタ（テレビ東京／2020年2月7日放送）で紹介されました。
■カジサックの部屋（YouTube／2019年1月21日）
■ガイアの夜明け（テレビ東京／2015年3月17日）

※その他にも、多数のメディア出演実績があります。

■2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞

※「ホワイト企業アワード」とは…
ホワイト企業認定を受けた企業の中で、「将来性」「独自性」「再現性」「社会性」のある取り組みを募り、世の中に共有すべき制度や取り組みを表彰・発信するイベントです。

■2016年 「えるぼし」の最高評価を取得

※「えるぼし」とは…
女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業に厚生労働大臣より与えられる認定マークのことです。

■2021年 国際認証「Bコーポレーション」を取得

※「Bコーポレーション」とは…
SDGsやESG経営など、社会や公益のための事業を行っている企業を評価する認証制度です。世界74カ国4000社以上が認証を受けており、当社は国内で7社目に取得しました。

＜ヤフオク受賞実績＞
■2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
■2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞
■2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
※2005年より13年連続で「年間ベストストア」を受賞中