株式会社シグマテックの過去求人・中途採用情報

【人材営業／派遣コーディネーター】メンバー職または管理職（課長）としてお迎えします。
具体的な仕事内容
＜３つのなし！＞
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(1)新規営業なし！
(2)飛び込みなし！
(3)ノルマなし！

…お願いしたいのは、
【既存顧客との関係性構築】です！
取引き社数の増加よりも既存の顧客を大切にしています。
そのため、慣れてきましたら、既に長く取引きしている顧客を徐々に引き継いでいきます。
人と話すのが好き、雑談が得意という方はすぐに力が発揮できるお仕事です。


■具体的な業務内容
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◆派遣スタッフ向けの業務
◇採用面接
◇スタッフの適性や希望にマッチした仕事を紹介
◇クライアントとの面談～終業後の定期的なフォロー
◇職場や仕事に関する相談や悩みへの対応

◆企業向けの業務
◇定期訪問（5～6社を担当予定）
◇人材ニーズのヒアリング
◇人材派遣・紹介のご提案
◇協議・商談（商談は基本的に管理職が行います）

◆マネジメント業務（管理職の方のみ）
◇配属先の事業所の社員のマネジメント（4名～6名を想定）


＼ここがPOINT！／
■中小から大手企業様まで長い取引きが特徴
お客様となる企業は、大手文具メーカーや自動車部品メーカーなど日本を代表する有名企業！20年長く取引きする企業様も多いので信頼関係も抜群です。人を通じて、国内のものづくりを支える責任感のある仕事です。

■派遣スタッフに気持ちよく働いてもらう
派遣スタッフとこまめに連絡を取り合うことを心掛けています。ちゃんと出勤してもらい、楽しく仕事ができるか、不安や心配事を少しでも解消してもらえるように、配属前も配属後もしっかりとフォローします。お互い気持ちよく、働ける環境を大切にしています。

チーム／組織構成
＜社員の定着率96％以上！そのワケは！？＞
ノルマなど数字的な圧力も少なく、目標を達成した際は、賞与として還元しています！また、社員同士の関係性も良く、20年～30年以上働く方も多く在籍。コロナ前は全グループで集まり決起会も行っていました。シグマグループの会長も社員一人ひとりと会話することを大切にするなど、働く社員も派遣スタッフも、【人を大事にしている会社】です。

■男女比：男性：50％／女性：50％
■年齢構成：20代 5％・30代 30％ ・40代 52%・50代 13％
■定着率：96％以上

【学歴不問】未経験者または営業経験者も募集！※どちらも普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※ポジションにより、必要条件が異なります。

■メンバー職
◎必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜以下のような方歓迎！＞
・営業職にチャレンジしてみたい方
・人の話をきちんと聞き、意思をもって意見が言える方
・人の役に立てる仕事がしたい方
※業種・職種未経験、第二新卒、社会人デビューすべて歓迎です！

■管理職（課長）
◎必須条件
下記いずれも経験のある方（年数不問）
・無形商材の営業経験
・管理職として社員のマネジメント経験
・原価管理の経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※人材業界の経験不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎

最近入社された直近の前職の傾向は…
・観光業
・旅館・ホテル業
・飲食業の店長
・パチンコ店スタッフ
・携帯キャリア店長
・製造の派遣スタッフ
・請負管理者
・物流系現場のリーダー
…などです。

＼直行直帰OK！社用車貸出し！基本転勤なし！希望の勤務地で就業可能／

全国の事業所にて募集します！

※管理職は、前橋事業所または、川越事業所のみの募集です。
※U・Iターン歓迎（最終面接は交通費支給！）
※1人1台社用車を貸与（本社以外）！持ち帰りもOK！
※基本的に転勤はございませんが、転勤の場合も、本人と相談の上決定いたします。

＜積極採用中＞
★前橋事業所
群馬県前橋市箱田町341-3

★川越事業所
埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティビル4F

★津事業所
三重県津市東丸之内33-1 津フェニックスビル4F

★大阪事業所
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10 大西ビルディング2F

＜その他の勤務地＞
■本社
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 6階

■仙台事業所
宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 泉中央駅ビル4F

■岐阜事業所
岐阜県各務原市鵜沼東町3-183-1 第二カザー後藤1F

■滋賀サポートセンター
滋賀県湖南市平松北1-46 美松プラザ2B

■松阪作業所
三重県松阪市松ヶ島町385-1

■沖縄出張所
沖縄県那覇市銘苅191

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）

＜ノー残業デー！＞
毎週、水曜日（本社勤務の場合）

＜直行直帰OK！＞
支給される社用車で、朝は商談先への直行OK！もちろん帰りも
外でランチを済ませたら午後からオフィスに……など、裁量のある働き方が可能に！
お子さんのいる社員も、プライベートを大切に働けています◎
■平均残業時間
30時間

未満　※取引先、繁忙により季節的なバラつきあり

正社員
試用期間：2カ月
※給与・待遇に変更はありません。

■一般職
月給27万9,920円（固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
（未経験の方でも月給27万円スタートです！）

■課長職
月給40万円～46万円
※上記は最低保証金額です。これまでの経験やスキルにより決定します。

＜その他の役職の給与例＞
■主任
月給32万9,200円（固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■係長
月給38万60円（固定残業代含む)
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当：配偶者／月5000円 子１人につき月2500円（２人まで）
■住宅手当：最大月2万円（規程有）
■通勤手当：上限月5万円／全額支給
■時間外手当：15分単位で支給（固定残業代超過分）

■賞与
年2回
（6月・12月）2～2.5カ月分を支給※業績と本人評価による

■昇給
年1回
（1月）※昇進・昇格（7月改定）

■入社時の想定年収
年収360万円
～620万円

■社員の年収例
年収420万円（29歳・入社2年目・主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅・寮・借上げ社宅制度（応相談）
■退職金あり（規定あり）
■確定拠出年金（希望者／毎年4月）
■リモート・在宅勤務制度：原則なしですが、感染症などのリスク回避の為、命じる場合がございます。
■制服貸与（基本的にはスーツで勤務ですが、ジャンバーを着用する機会も多いため貸出しします）
■社用車貸与
■自動車通勤可
■定年制：60歳まで。再雇用制度あり（65歳まで）
＜研修制度＞
■勉強会あり（不定期開催）
■スキルアップ支援あり
■資格取得支援制度：事前研修、受験費用（回数制限）、旅費交通費、出勤扱い

■入社後について
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入社後の3カ月間、派遣スタッフが働く現場での研修を行う予定です。現場作業を行うことで、より派遣スタッフの働き方や環境を知ることが目的です。管理職採用の方は、請負事業の現場に入っていただきます。研修後、OJTを通じて徐々に既存顧客や派遣スタッフの引継ぎを行っていきます。不明点はいつでも聞ける環境なのでご安心ください。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（会社カレンダー・取引先カレンダーによる※土日休みも可能）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得奨励日設定／消化率50％）
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
※5日以上連続休暇OK（事前、応相談）