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株式会社古舘プロジェクト

その他

東京都新宿区市谷砂土原町1-2-32メゾン市谷

株式会社古舘プロジェクトの過去求人・中途採用情報

株式会社古舘プロジェクトの 募集が終了した求人

芸能プロダクションの営業/SNSの企画運営など/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

TV局や制作会社への営業/TikTok、YouTube、インスタなどSNS企画運営などをお任せします
具体的な仕事内容
古舘プロジェクトの所属タレント全員の営業をお願いします。
基本的には都内中心になりますが、タレントによっては日本全国へ営業となります。
売り込み方は自分次第。「このタレントは、今年は種まきをして来年爆発させる!」など、どんどん意見を出してください。
営業方法もさまざまです。キャスティング担当者も人間ですので、とにかく「仕事をください」ばかりでは、新しい仕事やチャンスを与えたいとは思いません。だからこそ日々の挨拶や人間関係を大事にするコミュニケーション能力が求められます。

<主な営業先>
TV局、制作会社、代理店、キャスティング会社など

<仕事内容>
■プロデューサー、各種メディアやキャスティング担当への売り込み・営業
(訪問営業/電話・メール・問い合わせ営業)
■タレントを売り出す方法、イベントなどの企画・立案
■TVなどメディア、制作会社との打ち合わせ
■タレントのスケジュール管理、取材の手配や段取り
■収録やロケ、撮影に同行
■各種メディアの企画・立案 など

<入社後の流れ>
入社後一週間は、社内で仕事の流れを覚えていただきます。主に電話対応やメール対応を中心に仕事をこなし、弊社の所属タレントを覚えていただきます。先輩マネージャーに話を聞いてイメージを膨らませながら、一連の社内での動きを見ていただきます。その後、配属となります。

<エンタテインメント事業部>
研修マニュアルで、業界での仕事や立ち回りを把握した後は、基本的には個人の裁量にお任せ。自身で視聴率やタレントが起用できる番組をリサーチ。タレントの売り込み方も自身でアイディアを出し、先輩に相談しながら進めます。
半年程度で独り立ちとなります。

<現在の業界>
TV業界は、インターネットの普及で変革の時を迎えています。YouTubeの制作やオンラインでの体験型ビジネスなど、TVだけでなくさまざまなところで柔軟な対応が必要になってきます。20年後、30年後どうなっているのかは未知数です。そこに飛び込む覚悟を持っていただきたいと思います。

チーム/組織構成
【エンタテインメント事業部】
所属人数:5名(男性4名:女性1名)

【古舘プロジェクト】
社員数:17名(男性5名:女性12名)
※女性管理職も活躍中

対象となる方

【必須条件:業界で腰を据える覚悟】 ※業種問わず営業経験がある方歓迎※要普免(AT限定可)
未経験OK・学歴不問

<必要なスキル>
・基本的なPCスキル(PowerPoint・Excel・Word)

<下記いずれかにあてはまる方尚歓迎>
・Photoshop
※簡単なプロフィール、営業資料の作成や、宣材写真の加工をすることがあります。
・Instagram、YouTube、TikTokの知識
・インフルエンサーマーケティングに関わってきた経験
・コミュニケーション能力
・好奇心があり、多方面にアンテナを張れる方
・エンタメが好きな方
・行動力、発信力のある方
・フットワークが軽い方

※業界・職種未経験歓迎
※何かしらの業界経験があれば活かすことができます。

選考のポイント

今回の採用で重視するのは、経験ではなく成長意欲と業界で続けていく覚悟。そして、まずはエンタメが好きということも大事な要素です。
憧れを現実にして、さらに行動していける方を求めています。

勤務地

※転勤なし 
東京都新宿区市谷砂土原町1-2-32

<主な交通手段>
JR・都営新宿線/東京メトロ各線
市ヶ谷駅より徒歩5分

勤務時間

【フレックスタイム制】
◎1日の標準労働時間:8時間
※コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
※休憩あり
※業務の状況により変動あり

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(労働条件に変更なし)

給与

月給23万円以上
※経験・能力を考慮し決定します
※最低保証額になります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当(社内規定に基づき支給)

■賞与
年2回
(5月・12月)※結果をしっかりボーナスに反映しています!

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~ ※経験・能力により変動します

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断

休日・休暇

<休日・休暇>
月4日以上/4週4休以上
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2022/8/25〜2022/10/19)

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