イケア・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】IKEA Tokyo-Bayで、お客様のお手元に商品をお届けするための工程をお任せ。
具体的な仕事内容
【ロジスティクス/物流部門】
・コンテナからの荷下ろし
・商品の保管、売り場への補充
・ECサイト商品のピッキング
・梱包　など
※フォークリフト免許が必要な業務につく場合は、取得に関して会社のサポートがあります

＼入社後の流れ／
イケアのカルチャー、社内のルール、システムの使い方などを学びます。その後はOJT研修を通して、業務を覚えていきます。未経験からスタートできるよう、万全のサポート体制を整えています。

＼風通しの良い社風／
業務効率化を提案したり、商品陳列のアイデアを出し合ったり。自らの意見を発信して、積極的にチャレンジできます。周りのコワーカーと力をあわせてよりよいやり方を見つけ、実行していきましょう。

＼キャリアパス／
すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。「自分はこんな仕事がしたい」を軸に広くキャリアを描いていただけます。

チーム／組織構成
IKEA Tokyo-Bayでは、約350名の社員が在籍中。
イケア・ジャパン１号店のため、15年以上勤務している方から最近入社された方まで、さまざまなバックグラウンドをお持ちの方が活躍中。前職の例としては、営業担当者、ケーキ店やレストラン勤務など。性別・国籍・年齢を問わず、10代から60代まで幅広く活躍しています。

企業内託児所も併設しています（利用希望の方は空き状況要確認）。

■男女比：管理職の男女比率50対50を達成

【職種・業界未経験歓迎！】★イケアの商品が好きな方、長期的にイケアと共に成長したい方歓迎　◎学歴不問
2022年10月～2023年3月の間の入社が可能な方を募集しております。

☆社会人デビュー、第二新卒歓迎
☆ブランクがある方、社会人経験豊富な方も歓迎です！
☆今回の採用では、5名以上の新たな仲間を募集します

【こんな方に向いています！】
□人と接することが好きな方
□新しいことに挑戦したい方
□柔軟に物事を捉え、臨機応変に対応できる方
□イケアと共に成長したい方

◎語学力は問いません
「将来マネジャー職になって、英語力を活かしたい」という方も歓迎、英語力を活かせる機会がたくさんあります。

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。「経験がないから」「まだ十分な経験を積んでいないから」と遠慮せず、まずはぜひご応募ください。あらゆるバックグラウンドを持つコワーカーが活躍中です。

＜転勤は希望制／マイカー通勤OK！＞

■IKEA Tokyo-Bay
千葉県船橋市浜町2丁目3-30
JR京葉線・武蔵野線 南船橋駅 改札出てすぐ
京成電鉄 船橋競馬場駅から徒歩15分

※社内喫煙室あり
※駐車場有
※自ら希望しなければ、転勤はありません

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

(1) 5:00～14:00または6:00～15:00（実働８時間）
(2) 8:00～22:00の間でシフト制（実働８時間）

＜シフト例＞
■ 5:00～14:00（実働8時間／休憩1時間）
■ 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

※月の平均残業時間は約5～10時間
■平均残業時間
5時間

～10時間

正社員
※試用期間は6カ月（待遇に変更はありません）

月給20.6万円＋業績連動型賞与

■賞与
年1回
（業績連動型賞与／1カ月分程度）※支給なしの場合もあります

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収247万円
～

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限1,530円／日）
■財形貯蓄制度
■Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
☆年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。
■イケア生命保険・長期療養保険
■企業型確定拠出年金（退職金制度：勤続3年以上）
■出産・育児支援（男女ともに育休復帰時のボーナスあり）

【その他】
■マイカー通勤可／駐車場完備
■ユニフォーム貸与
■食事補助（社内食堂あり）
■社員割引制度
■ロッカー室・シャワー室完備
■クリスマスプレゼント
■ボーナスプログラム（成果型ボーナス制度）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日以上（平均10日／シフト制）☆基本的に月に1度は土日連続の休みあり。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後より付与）☆1週間以上の連休取得可能です！
■産前・産後休暇
※取得実績あり　☆男性もパートナーの産前産後に有給取得可能
■育児休暇
※取得実績あり　☆時短勤務OK
■介護休暇
■看護休暇
■家族介護休暇
■私傷病休暇
■子の看護休暇
■パタニティ休暇（父親の有給休暇）
■パートナーの育児休暇
■ボランティア休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

＼年休127日に加え、1～2週間の長期休暇が取得できます／
1～2週間まとめて有給休暇を取るのは、イケアでは当たり前のこと。休むときはしっかり休んでリフレッシュすることで、よい仕事につながります。チームリーダーやマネジャーが積極的に取得しているため、全コワーカーがプライベートも充実させています。

・すべての国、階級、役職で50対50のジェンダーバランスを目指しています
・管理職の男女比率50対50を達成
・職場と家庭でのイクオリティ（平等）に対するアクション
・性的指向やジェンダーアイデンティティに関係なく、誰もが平等に機会を得られます

時間限定で働きたい方必見！！
短時間正社員も同時募集中です。

■仕事内容・勤務地：　フルタイム正社員と同一
■勤務日時：　週12～24時間契約または週 25～38時間契約（ビジネスニーズにあわせ勤務時間が週ごとに変動するシフト制）
■給与：　時給1,300円 （昇給あり）
■待遇・福利厚生：　フルタイム正社員と同一