株式会社楽久屋の過去求人・中途採用情報

【温泉施設事業の総合職】人事総務と店舗スタッフの2部門！未経験から裁量大きく働ける！
具体的な仕事内容
●【1】人事総務もしくは【2】店舗スタッフいずれかの配属となります。
※配属先はご希望と適性を考慮して決まります。

【1】人事総務（管理部）※本社勤務
主に総務担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
●基本業務
・契約書などの文書管理
・電話、来客対応
・勤怠管理、給与計算
・従業員の管理
●インフラ関連業務
・サーバー、基幹システム、グループウェアなどの管理
・HP管理、SEO対策
★裁量が大きく、過去には会社として加入する保険を選定し、実際にそれが採用された例も！自身で調べ、提案し、実現できるやりがいがあります。
★固定のルーティーンではないので、さまざまな経験を積め、幅広いスキルを身に付けることが可能！

【2】店舗スタッフ（事業部）※各店舗勤務
●基本業務
・お風呂の立ち上げ
・館内の見回り、機械設備の管理
・お客さまのお出迎え
・お土産、消耗品、備品の管理や発注、業者との交渉
・スタッフ管理、シフト作成
・ポップ、掲示物作成
・イベント企画
★自身が考えたイベント内容を実現できます。芸人さんや歌手に来ていただくことも。
★店長やマネージャーにステップアップすることもできます。

チーム／組織構成
【1】人事総務
少数精鋭の本社勤務です。人事総務や経理、事務の経験をお持ちの方は、活かしていただけます。今後は業務のDX化を予定しており、PC・ネットワーク周りの知識をお持ちの方には活かせるチャンスがあります。

【2】店舗スタッフ
1店舗に50人ほどのスタッフ在籍しており、男女比は4：6くらいです。社員は20代半ば～30代がメインで、パートスタッフは40～50代の主婦層が中心です。チームワークを大切にしている和気あいあいとした社風です。

■組織名称：【1】管理部、【2】事業部

【未経験歓迎！学歴不問！】マナーを大切にできる方
[必須条件]
■挨拶や言葉遣いなど、マナーを大切にできる方

[歓迎条件]
★温泉施設に興味がある方
★好奇心が旺盛で、新しいチャレンジを楽しめる方
★ルーチン業務だけでなく、幅広い経験を積みたい方

★業績好調につき、5名以上の大量採用予定です

【1】人事総務
本社／東京都港区浜松町1-10-11　VORT浜松町2　10F

【2】店舗スタッフ
東京、千葉、山梨、岐阜のいずれかの店舗に配属となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※マイカー・自転車通勤OK！
・稲城天然温泉 季乃彩「ときのいろどり」／東京都稲城市向陽台6-13
・多摩境天然温泉 森乃彩「もりのいろどり」／東京都町田市小山ヶ丘1-11-5
・COCOFURO（ココフロ）ますの湯／東京都大田区南久が原2-1-23
・道志川温泉 紅椿の湯／山梨県南都留郡道志村小椿3888
・湯どころ　みのり／岐阜県羽島郡岐南町下印食2-60-1
・南柏天然温泉 すみれ／千葉県流山市向小金1-272-8
・佐倉天然温泉 澄流「すみれ」／千葉県佐倉市染井野4-7-3
・野天風呂 湯の郷／千葉県野田市山崎貝塚町5-2

【1】人事総務
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★土日祝休み

【2】店舗スタッフ
0：00～24：00の間でシフト制(実働8時間)
※店舗により時間帯は異なります。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
※残業はできる限り発生しないようにしています。
★無理のないシフト
早番・遅番はありますが、「早番・早番・休日・遅番・遅番」など、生活リズムが崩れないよう工夫しています。
★連休、土日休みの取得OK！
■平均残業時間
10時間

【人事総務】、基本的に残業なし【店舗スタッフ】

正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与、待遇に変動なし

【1】人事総務
月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月30時間分の固定残業代（44,900円～62,800円）を含みます。
※固定残業代を超える労働を行った場合超過分は別途支給します。


【2】店舗スタッフ
月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月30時間分の固定残業代（44,900円以上）を含みます。
※固定残業代を超える労働を行った場合超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（6月、12月）※年あたり月給の2ヵ月分以上支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
／人事総務
年収300万円
以上／店舗スタッフ

■社員の年収例
管理部／年収390万円／26歳（3年目）
管理部／年収440万円／29歳（7年目）
管理部／年収500万円／37歳（10年目）
事業部／年収336万円／25歳（2年目）
事業部／年収455万円／33歳（8年目）

■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間超過分支給）
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■制服貸与（一部の店舗はご自身でスーツをご用意いただきます）※店舗スタッフのみ
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■食事補助（社員割引が使用できます）
★入社後に転勤をお願いする場合は、引越しにかかる費用や準備金を支給（社内規定あり）
★運営している店舗の温泉利用が無料！

＜年間休日＞
118日
【人事総務】、112～150日【店舗】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）【人事総務】、シフト制（月9日～13日休み）【店舗スタッフ】
■祝日休み
※人事総務のみ
■年末年始休暇　
※人事総務のみ
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇とは別に支給される年5日の特別休暇
★5日以上の連続休暇取得OK