グローバルアドバンストメタルジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

グローバルアドバンストメタルジャパン株式会社の募集が終了した求人

タンタル粉末製造オペレーター／年休122日／12名募集

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【正社員登用制度あり】スマートフォンや自動運転システムなどに不可欠な金属・タンタル粉末の製造作業
具体的な仕事内容
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具体的には
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スマートフォンや５G通信に必要な基地局、自動運転システムなどに必要な高性能コンデンサー。
その原料となる「タンタル」というレアメタル金属粉末の製造作業に従事いただきます。

原材料から中間製品を作る前工程の還元工場（1工場）と、中間製品から最終製品を作る粉調工場（3工場）があり、適性などを考慮しながらいずれかの工場に配属となります。

【還元工場（1工場）製造工程】　
還元反応装置に原料や副原料を投入し、金属ナトリウムを加えて高温で還元反応させ、タンタル成分を析出させる工程です。
金属ナトリウムのほかに薬液を使用します。
また、一部10キロ～20キロ程度の重量物運搬作業や数百キロの装置を運搬するクレーン運搬作業があります。

【粉調工場（3工場）製造工程】
還元工程で精製した粉末状の金属タンタルを造粒・熱処理・脱酸など、製品として必要な条件を整えるための精製処理工程です。
ここでも、薬液の使用や台車による重量物運搬やクレーン運搬作業があります。

★運搬作業については、常に運搬するなどで大きな力を要することはなく、安全面にも万全を期していますのでご安心ください。

※仕事の詳細は、面談時や見学時に詳しくお話させていただきます。

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入社後は
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■タンタル粉末製造は多岐にわたる業務がありますので、先輩社員からのOJTを通じて1つずつ習得していただきます。

■業務遂行にあたっては、危険物取扱者、クレーン運転士をはじめ、さまざまな資格が必要となりますので、会社の支援を受けながら資格取得にも取り組んでいただきます。（資格取得費用は会社が負担）
仕事を通して、ご自身の市場価値を高めていただける環境です。

チーム／組織構成
20代～40代活躍中！
タンタル製品の需要拡大に伴う生産増加のため、12名募集します。

近年8名入社。県外や遠方（関西や九州など）から入社したメンバーもおり、前職も営業職、社内SE、運送業（ドライバー）、製造スタッフなどさまざま。
製造業未経験スタートの方も丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

対象となる方

【第二新卒（社会人経験のない・浅い方）も大歓迎】県外・遠方からのUIJターンも大歓迎！
職種・業種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験のない・浅い方も歓迎

【必須要件】
■高卒以上

【このような方を歓迎します】
★安定企業で長く働きたい方
★異業種にチャレンジしてみたい方
★資格を取得し、ご自身の市場価値を高めたい方
★製造業での勤務経験のある方
★将来的に交替勤務（日勤・夜勤）可能な方（優遇いたします）

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK／福島県会津若松市勤務／県外・遠方から入社される方も増えています】

【会津工場】福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111
磐越西線　東長原駅　徒歩5分
会津若松市・市街地から車で15分～20分

★UIJターン歓迎
★県外・遠方からのご応募もお待ちしております

勤務時間

【日勤】
8:00～16:45（所定労働時間：7時間45分／休憩：1時間）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

契約社員
契約期間：1年ごとに更新　
★正社員登用制度あり。実績に応じて早期正社員登用の可能性もあります（実績多数）

給与

年俸280万円以上（月額17万5000円以上）
※1/16を月々に分けて支給、残り4/16を賞与として年2回（6月・12月）に支給
※賞与は会社業績に関わらず固定支給！
※別途、会社業績と個人業績によって特別ボーナス追加支給の可能性あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※4カ月分（固定賞与）
※会社・個人の業績に応じて特別賞与を支給する場合あり

■昇給
年1回
（1月）※会社・個人の業績に応じて昇給を実施する場合あり

■入社時の想定年収
年収280万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格取得支援制度（業務に関連する資格を取得した場合、各種費用のほかに報奨金も支給されます）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
月8日以上休み　★会社カレンダーに基づいたシフト休（土日休みや連休取得も相談可能）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇消化率：85%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

【キャリアパスについて】

◆会社業績および個人のパフォーマンスに応じて正社員登用があり、入社2年目で正社員になったメンバーもいます。

◆正社員登用後は、適性・希望により製造工程のみならず、他部署へキャリアチェンジできる可能性もあります。

【気になることを解消／Q＆A】

Q.転居に時間を要する場合でも可能ですか？
A.可能です。中長期的な増員を予定していますので、
年内入社はもちろん1月以降の入社等も柔軟に相談に応じます。

Q.地元に定期的に帰省できるようなお休みは取得できますか？
A.有給休暇取得も促進していますし、年末年始・夏季休暇等もありますのでご安心ください。

Q.高校を卒業したばかりで、アルバイト経験しかないのですがチャレンジできますか？
A.問題ありません。経験はなくとも、学ぶ姿勢やチャレンジ精神を大切にし、選考していきます。
未経験者に対するサポート体制もありますのでご安心ください。

※その他、お気軽にご質問ください！