ホロニクスヘルスケア株式会社
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ホロニクスヘルスケア株式会社の過去求人・中途採用情報
ホロニクスヘルスケア株式会社の 募集が終了した求人
庭園管理スタッフ
- 正社員
仕事内容
グループ施設内の庭園管理をお願いします。
具体的な仕事内容
庭園管理課は茨木医誠会病院を軸にご勤務いただきます。
また、時期に応じて養蜂に関する事業もお願いします。
・運営の計画立案
・情報収集、資料の作成、会議出席
・養蜂についての知識習得 など
・庭園の維持管理(樹木の整姿・剪定、移植、除草、掃除など)
・はちみつ栽培のための蜂の管理 など
チーム／組織構成
【安心の大型法人】
医誠会は、病院施設は大阪府・京都府・滋賀県・愛知県・岡山県・奈良県に全９施設、
急性期や回復期、プライマリーケア、療養など幅広い対応を行っている法人です！
☆週休2日制
無理なく腰を据えて働けるようにしっかりと休日を設けており、
ワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。
対象となる方
無資格・未経験OK
※庭園管理、養蜂経験者優遇
※蜂に刺されてアナフィラキシーショックを起こしたことのない方
※高卒以上
※学歴不問
※職種未経験歓迎
勤務地
■茨木医誠会病院
■茨木市畑田町11‐25
・JR「茨木」駅～バス約7分｢畑田｣停～徒歩1分
・阪急「茨木市」駅～バス約5分｢三咲町｣停～徒歩5分
※送迎バスあり
勤務時間
8:30～17:15
(実働8時間／休憩45分)
※開業後は変動有
雇用形態
正社員
給与
月給18万円～20.5万円
※別途時間外手当
※経験年数に応じて加算有り
※試用期間3ヵ月(同条件)
■賞与
年2回
※業績人事考課による
■昇給
年1回
※業績人事考課による
■入社時の想定年収
年収300万円
～
待遇・福利厚生・各種制度
◇交通費規定支給(月5万円迄)
◇社会保険完備
◇制服貸与
◇退職金制度(55歳までに3年以上勤務 ※当法人規定に準ずる)
※喫煙者の採用は行っておりません。
休日・休暇
＜年間休日＞
113日
（公休２日含む）
＜休日・休暇＞
週休2日制 (ローテーション制)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入職後3日＋半年後10日＝初年度合計13日)
■特別休暇
出典：doda求人情報（2022/8/22〜2022/10/16）
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