ホンダカーズ佐賀株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業未経験歓迎】ホンダの正規ディーラーにて、新車・中古車の販売や車検のご案内などをお任せします
具体的な仕事内容
■新車・中古車の販売
既存のお客様に対して車買い替えのご提案や、新規でご来店いただいたお客様への対応をお任せします。

■車検や点検などメンテナンスのご案内
メンテナンス予約アプリの活用で効率化を図ったり、点検パックのご加入の提案もお客様のカーライフをサポートする上で大切な業務です。
※販売、点検案内などの1日の来客対応は5～8台前後です。

■既存顧客のフォロー
買い替えのご提案だけではなく、アフターサービスにも力を入れており、車検点検などのメンテナンスを通してお客様と長いお付き合いをさせていただいたおります。

■事故車対応
事故に遭われたお客様が車を修理に持ち込まれることもあるので、代車・修理の手配を行います。

★POINT『ノルマはありません』
営業数値目標はありますが、店舗のチーム全体で目標を追いかけますので、プレッシャーにつぶされてしまうことはありません。
数字だけを追うのに疲れてしまった方にはぴったりの環境です！
※本人の特別な希望がない場合、入社後の職種変更はありません。

★POINT『最新の車を貸与？！』
営業時は会社が貸与する最新のデモカーで回ります（ガソリンカードも支給）
一定の基準をクリアすればそのまま通勤でもプライベートでも使っていただけます。
※基準は8割を超えるスタッフが達成しています。

【入社後の流れ】
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■会社・商品理解■
入社後はまず『ホンダカーズ佐賀の考え方』から学び、会社のこと、商品のことなど、理解を深めていきましょう。

■OJT研修■
先輩社員について、OJTを中心に業務を覚えていきます。
随時ロープレなども行い、お客様のニーズを聞き取るヒアリング力や提案力など、営業に必要なスキルを先輩と一緒に着実に覚えていきます。

■実務デビュー■
ある程度業務を覚えたら実務となりますが、ゼロからお任せすることはありません。1人あたり300名前後の顧客を引き継いでスタートしますし、はじめは車検や点検のご案内からスタートしていきます！

チーム／組織構成
★業界未経験者が多数活躍中！（前職は保険会社、水産営業、飲食等）
★20年以上働いていただいているメンバーも！
★女性管理職登用実績あり

■男女比：男女比７:３
■年齢構成：平均33歳
■定着率：なんと95％！

【高卒以上・業種/職種未経験歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【一つでも当てはまればなお歓迎】
■素直に人の意見を聞くことができる方
■自動車ディーラーの経験がある方
■接客・販売の経験がある方
■何かしらの営業経験がある方

＜先輩たちの転職理由は…＞
「佐賀に根ざして働きたいと思って」
「人間関係に悩まない職場で働きたいと思ったから」
「お客様に寄り添った提案ができる営業がしたくて！」
「安定した職場で働きたくて」
「もともと車が好きだったから」
…など。

車の販売営業は未経験からスタートした先輩が多く、新人さんの育成には非常に積極的。年次問わず、分け隔てなくお互いに助け合いながら仕事をしています。
佐賀県に根ざして働きたい方にもピッタリです♪

【お人柄重視の採用です】
当社はスキルや経験よりも、その人自身のお人柄を重視して選考を進めています。『その人と一緒に働きたいかどうか』が一番のポイントです。

＜UIターン歓迎／車通勤OK（貸与有）＞
ホンダカーズ佐賀各店のいずれかにて勤務いただきます。
★本人の希望を考慮して配属を決定いたします。

■唐津インター店
佐賀県唐津市中原2761-1

■伊万里店
佐賀県伊万里市大坪町甲2671-1

■鍋島店
佐賀県佐賀市鍋島町森田71-6

■南部バイパス店
佐賀県佐賀市下田町2-74

■高木瀬店
佐賀県佐賀市高木瀬西2-4-6

■U-Select佐賀
佐賀県佐賀市鍋島町森田30-5

★UIターンでご入社いただく場合、引越し費用の支援もあります（※規定あり）

9：30～18：30（実働8時間　休憩60分）

【残業削減への取り組み】
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営業職のため、どうしてもお客様の来店状況や商談の兼ね合いで残業が発生することがあります。

しかし、少しでも店舗の営業メンバーの業務を減らし、営業活動に注力できるように本社で雑務を集約しています。
また、20時には業務システムも強制シャットダウンされるので、物理的に不要な残業はできなくなっているのもポイント。無理なく働いていただくための取り組みには余念がありません。

今後も社員のワークライフバランス両立を目指し、業務効率化を推進してまいります！

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変動はありません）

月給23万5000円～37万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、一律3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給はスキルや経験を考慮して決定します。

【月収例】
Aさん（35歳）：50万円
Bさん（27歳）：45万円

★達成率に応じてインセンティブ支給
店舗ごとに営業目標が振り分けられますが、その数値を営業メンバーで按分して個人の数値目標を決定します。
目標に対して達成した分は、達成率に応じてインセンティブも支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業績に応じて実績給を支給します。
お車の販売だけではなく、整備入庫、保険獲得や残価クレジットの獲得などが対象となります。

■賞与
年2回
（6月・10月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収700万円（35歳／月給50万円）
年収630万円（30歳／月給45万円）
年収500万円（27歳／月給35万円）
年収370万円（24歳／月給26万円）

■社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、ホンダ厚生年金基金
■社宅（単身用/家族用・家賃補助2万5000円～・初期費用無）　
■通勤手当（上限月2万4500円まで）
■家族手当（配偶者月5000円、子ども月1万円／人）
■住宅手当（賃貸月2万5000円、持ち家月1万円）
■社員割引制度（自動車・家・フィットネス・保育園その他自社サービス全て）
■退職金制度（勤続3年以上）
■時短勤務制度
■デモカー貸与（一定の基準超えで通勤やプライベートでも使用可）
■車購入・メンテナンス費用社員割引あり
■UIターン支援制度（引越し費用支援※規定あり）
■育児支援制度（提携自社運営託児所あり）
■定年後再雇用
■歓迎会・忘年会など（費用は会社負担、任意参加）
■各種研修制度（メーカーの商品研修、年次に応じた職種別の研修、考え方研修等）
■社員旅行

【生活に関わる多彩な事業を展開】
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車だけでなく、保育園の運営やフィットネス事業、不動産事業など、地域の生活を支える事業を手広く展開している当社。
運営している他事業については、割引価格で利用することが可能です。
（保育園の割引や住宅購入等）
【異業種からの転職でも早期に活躍可能】
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当社は異業種からチャレンジしているメンバーがたくさんいますが、既存社員からの紹介で入社するメンバーも多いのがポイント。
直近で入社したメンバーの中でなんと『子供の保育園のパパ友からの紹介』で入社したメンバーも活躍しています！
友人・知人に自信をもって勧められる職場です☆

＜年間休日＞
110日
毎週水曜日、第1・2・3火曜日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率はほぼ100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）※復帰率100%
★5連休以上も取得可能です

ーー入社の決め手を教えてください。

高野さん「社長の人柄に惹かれ『この人と働きたい』と思ったのが入社の決め手です。当社はメンバーの人柄を重視して採用をしていると聞いて、納得でしたね。」

田中さん「もともと人と話すのが好きだったので営業がしたかったのですが、中でも生まれが佐賀なので、佐賀の人のためになることをしたいと考えていました。車は佐賀県内で必要不可欠なものなので、この業界を選びました。

初めての転職で不安がありましたが、入社面談時に時間をかけてじっくり答えてくれ、職場見学を用意してくれたり、人事の方が3～4時間も話を聞いてくれたりと、とても信頼できたのでこの会社に入社を決めました。」

ーーお客様とのやり取りの中で、印象的だったことを教えてください。

高野さん「身内のように仲が良いお客様から”車のことはわからんけん、君にお任せするわ”と仰っていただいたことです。生活に欠かせない大切な車のことをお任せいただけるくらい信頼いただき、とても感動したのを今でも覚えています。」

八ツ森さん「ある日いきなり、”●●さんから車を買いにきました”と来店いただいたことがありました。その頃私はまだ入社間もなかったので、まずお客様に覚えていただくことを注力していましたが、実際に名前を覚えてもらい、私指名で来店いただいた時には涙が出るほど嬉しかったです。」

これまでの経験は問いませんので、チャレンジしてみたい気持ちがあるならぜひお気軽にご応募ください。

入社後は何事も諦めず、素直に人の意見を聞き、目標をもって仕事をしていただけると良いかと思います。時には仕事の中で辛い思いをする場面もあるかと思いますが、恐れずに果敢にチャレンジしていただきたいと思っています。

目標に向かって頑張った経験は、後々自分の糧になっていくはず。
ぜひ当社を、自身の成長や挑戦の土台にしてください。