ジャパンプロパティ株式会社の過去求人・中途採用情報

直営コインパーキング「Parks」の設備・メンテナンス管理（点検・修理・場内整備等）。
具体的な仕事内容
自社で運営するコインパーキングをメンテナンスカーで巡回し、精算機やロック板などの駐車機器や看板・外構・照明などの付帯設備の点検・修理、ならびに場内整備などを行います。また、競合他社の駐車料金の変動などをチェックしたりもします。

【駐車場設備の点検・修理について】
設備が故障や破損等し、車載の道具やパーツで修理可能な場合は、その場で復旧してしまいます。

また、仕事に余裕があるときや、工事担当者などから応援を要請された際は、サポートにもまわって頂きます。

社内には電気工事士の資格を持つ者や駐車場設備類の工事担当をしている者などが在籍しているので、入社後は少しずつ電気や工事の知識を習得することが可能です。

【教育研修制度】
先輩に同伴してもらいながら、仕事を通じて業務の基本を学びます。

次に機器や設備の点検・修理及びトラブル時の対応方法などを覚えます。
基本的な仕事内容は未経験でも1ヶ月程度で覚えられます。

習得に時間を要する点検・修理などは、目標を立て学んで行って下さい。

また、入社後は＜第二種電気工事士＞免許の早期取得を目指して下さい。
年に2回ある試験合格に向けて、テキストの配布や講習のサポートなどもあります。

チーム／組織構成
入社後は、管財部保守担当として配属される事になります。

コインパーキングは、機械・電気・舗装・看板・照明・外構・側溝など多数の工種の集合体で成り立っており、これらの点検や修理の技術を学んで行きます。

適性があれば、駐車場の経営にも深く関与して頂き、将来の幹部社員を目指して頂きたいです。

【未経験歓迎】【第二新卒も歓迎】【普通自動車免許 AT 可】
□ 高卒以上
　2022年新卒者（大学・短大・高等専門学校）・第二新卒者も歓迎
□ 44歳以下の方
□ 普通自動車免許（AT限定可）
□ 基本的なパソコン操作（Word・ Exel等）

【活躍できるタイプ】
□ ＤＩＹ、プラモデル、自作パソコンなど、モノ作りや機械いじりが好きな方
□ 細かい作業が得意で、工夫を凝らして試行錯誤出来る方
□ 車や家電、家具や建具などが故障したとき、自分で修理しようと挑戦したりする方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪府大阪市中央区淡路町2丁目6番6号 淡路町パークビル2号館

◎転勤なし

【アクセス】
Osaka Metro御堂筋線・京阪「淀屋橋」駅より徒歩6分
Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線「本町」駅より徒歩5分
Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩7分
Osaka Metro堺筋線・京阪「北浜」駅より徒歩7分


■コロナ禍での通勤について■
現在、感染予防の為、勤務時間を午前10時～19時に変更中です。
感染状況やウイルスの変異状況に伴い、公共交通機関以外の手段（マイカー・バイク・自転車・徒歩）での通勤（駐車場・駐輪場の提供可能）を推奨する場合があります。

◎仕事中は禁煙となります。

9：00～18：00（休憩１ｈ含む）
※コロナ感染予防の観点から、現在、時差出勤を行っております。(10:00～19:00)

※１ヶ月に3日間連続×1setの準夜勤あり。(照明切れを目視点検の為)
※準夜勤の翌日は休み
※深夜割増＋25％
≪準夜勤≫ 休憩１ｈ含む
12月 16:30～翌1:30 （冬至）
06月 19:30～翌4:30 （夏至）
・準夜勤務の時間は、日没時刻に沿って毎月30分づつ移動します。
・準夜勤日は終電後に退社の為、帰宅手段を検討して下さい。
　※無料駐車場あり。
　※希望者には帰宅用に社用車や原付バイク貸与検討可能です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間2ヶ月（同条件）＋1ヶ月延長の可能性あり

□高卒時初任給：月給220,450円（固定残業代33,700円＋固定手当含）＋別途手当
□専門短大卒時初任給：月給227,450円（固定残業代34,700円＋固定手当含）＋別途手当
□大卒時初任給：月給248,750円（固定残業代38,000円＋固定手当含）＋別途手当
※上記は新卒及び第二新卒（社会経験3年以下）のスタート時の給与額です。
※中途採用者は経験・能力を考慮し上記に加給し初任給を決定します。

【固定手当】
社用携帯携行手当 10,000円
個人パケット手当 500円
個人スマホ購入手当 250円

【固定残業代】
時間外労働の有無に係わらず固定残業代23時間分を支給します。
超過は別途残業代支給します。

【別途手当】
電気工事士免許資格者手当3,000円
土木建築等各種施工管理技士手当3,000円
近距離通勤手当（交通機関未利用者）10,000円
役職手当：主任5,000円、係長18,000円、課長以上は随時設定

【入社時の参考月収】
23歳／高卒／社会経験5年／未経験：月収26万円
30歳／高卒／社会経験12年／関連職種6年経験：月収32万円

■賞与
年3回

■昇給
年1回
　◇４月給与改定あり

■入社時の想定年収
年収312万円
～
年収460万円

■社員の年収例
高校新卒／入社2年目／役職なし：年収350万円
中途入社／入社5年目／主任：年収430万円
中途入社／入社10年目／係長：年収550万円

・交通費全額支給 (月額上限3万円迄)
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・禁煙支援
・制服貸与（無償）
・第二種電気工事士資格取得支援
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・雇用延長制度あり
・DIYなどの趣味に工作室の無料開放

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制　※土日祝もローテーションで取得出来ます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■時間有給

◎5日以上の連続休暇も可能です。

当社では、従業員とその家族がコロナウイルスに感染しないよう最大限の予防対策を講じています。
（一例）
・通勤ラッシュを避けた勤務時刻への一時的な変更
・公共交通機関以外による通勤方法への一時的な変更
・医療レベルの不織布マスクを家族全員分支給
・国内外の医師・医療機関からの確度の高い情報入手と、社員へのフィードバック
・各自の机を個別に長尺の透明カーテンで三方囲い飛沫感染予防
・２人１組のペアを組み、他の社員とは上記カーテンを隔てて仕事を行い濃厚接触を抑制
・換気の徹底とサーキュレーターの設置
・アルコール消毒液を各所に設置
・検温
※感染状況により実施強度は変化します。