株式会社アビヅの過去求人・中途採用情報

【重機の導入で手作業少なめ】リサイクル材から選別までのリサイクル処理の上流工程を担当していただきます
具体的な仕事内容
工場内で、入荷したリサイクル材の加工・選別を行うプラントオペレーターの業務です。
基本的な流れは以下の通りです。

(1)リサイクル材の廃材の入荷作業
トラックで運搬されたリサイクル材を所定の場所に移します。

(2)大型破砕機（シュレッダー）での加工
廃材を破砕機に投入します。

(3)破砕された部品の選別（選別機使用）
破砕された廃材が鉄と非鉄に分けられ、コンベアで移送されます。

(4)金属、プラスチックの選別回収
ワイヤーハーネス（ケーブルハーネス）などの部品を取り除き選別します。

＼手作業を極力減らし、力仕事は少なめ／
(1)と(2)の作業は、フォークリフトなどの重機を使って行います。
また、(3)の工程も機械が行うので手作業では行いません。
手作業工程を極力減らすことで、体への負担を減らし、安全性の向上にも努めています！

【ポイント】
未経験の方でも安心して働ける環境が整っております！
困ったときに自分から声をかけなくても周りの先輩社員が声をかけてくれる
持ちつ持たれつの関係で成長していくことができます！

チーム／組織構成
所属人数：
パート含めて17名（すべて男性）が在籍しており、主任2名、係長1名、課長1名が管理する組織です。

平均年齢：
35歳

特徴：
休憩は一斉に取るため、休憩室ではコミュニケーションが生まれます。

■組織名称：資源開発課

【未経験・第二新卒歓迎！】学歴・経験不問◎※正社員デビューも歓迎
これまでの経験・スキルは一切求めません！
やってみようという意欲と人柄を重視しています。
フリーターなど、正社員経験のない方も大歓迎です！

＜こんな方大歓迎！＞
◎体を動かすことが好きな方
◎一生モノの資格と経験を得て、手に職を付けたい方
◎仕事とプライベートの両方を充実させたい方
◎安定した企業で、安心して働きたい方

※職種経験不問
※業界経験不問

＜当社で働くメリット！＞
□SDGsを推進する企業で社会貢献ができる
□東証プライム企業のグループ会社で安定性が高い
□退職金、産休・育休、従業員持株会制度など福利厚生が手厚い

人柄重視の採用を行っていますので、スキルや資格は問いません。選考においては、どんな働き方がしたいか、どんな仲間と働きたいかなど、なんでもざっくばらんにお話ください。

★転勤なし★

マイカー通勤、自転車通勤OK！（無料駐車場完備）
＼U・Iターンも歓迎します／

愛知県名古屋市港区昭和町14-24

＜アクセス＞
★大同町駅（名古屋鉄道）より車で8分
★昭和町バス停（名古屋市バス）より徒歩約10分

8:00～17:30
★いずれも実働8h/休憩1.5h
★残業は月平均20時間程度。さらなる削減を目指しています！
★部署によって、交替勤務あり（17：00～翌2：30）
■平均残業時間
20時間

正社員
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

月給21万3,000円～33万3,000円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回
※年齢、経験、スキルを考慮し優遇いたします。
※時間外手当全額別途支給

＼月収27万8,000円可能！／
★30歳月収例：月給23万8,000円＋諸手当

＼月収24万7,000円可能！／
★23歳月収例：月給21万7,000円＋諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼社員からの声を元に取り入れた手当も！／
◇特殊手当（最大1万円/月）
◇交替勤務手当(1勤務2,000円)
※早番で月4日勤務後 遅番勤務した日ごとに支給
◇通勤手当（上限5万円/月）
◇時間外手当（1分単位で全額支給）
◇役職手当
◇育児手当…子ども1人につき1万円(18歳まで)/月（上限なし）
◇食事手当／5,000円
◎社員食堂で楽しめる食事は、1食250円！

■賞与
年2回
（7月・12月）★4.5ヶ月分（22年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
/25歳（月給22万3,000円+諸手当＋賞与）

■社員の年収例
主任　500万円/31歳（月給31万円＋諸手当＋賞与）
一般社員　450万円/30歳（月給27万円＋諸手当＋賞与）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援
・従業員持株会奨励金 ※会社補助30％
・慶弔見舞金
・結婚、出産祝金
┗第3子誕生の際、30万円支給！
・制服貸与
┗防じんマスク、手袋、耳栓など必要備品も支給
・企業型確定拠出年金（入社2年目以降）
・社員食堂（250円／食）
・マイカーオークション
・持ち家購入支援金（入社5年目以降）
・導入研修
・社内勉強会
・工場見学
・LTD保険（所得補償保険） ※会社負担20％
・インフルエンザワクチン接種
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本は土日休み ※月1回程度の土曜出勤あり
■年末年始休暇　
9日間
■GW休暇
9日間
■夏季休暇
7日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★1時間単位での取得もOK！ 平均取得日数12.9日/年
※休日出勤をお願いすることがありますが その場合は代休取得または休日手当を支給します。

入社後は、まず比較的覚えやすく簡単な選別回収の作業からお任せします。「ひとつができたら次のステップへ移る」というように、段階的に自分のペースでステップアップできるため、工場勤務の経験がない方も着実に成長していけます。また研修期間を3ヵ月間と長めに設けているのも当社の特徴。この期間は教育係の先輩や上司としっかりコミュニケーションが取れるので、会社の雰囲気や環境に慣れてもらうのに最適です。

フォークリフトをはじめ、玉掛け、大型免許、車両系建設機械運転技能、溶接、高・低圧電気取り扱い作業など、当社では生涯有効な数々の資格や免許を業務時間内に取得することができます。いずれも業務でよく使う資格なので、実務に取り組むなかで技術も磨けます。一生もののスキルや資格を手に入れ、安心と安定のある生活をお送りいただけます！

当社は日本最大規模の中古車オークションを提供している株式会社ユー・エス・エスのグループ企業です。東証プライム上場企業の支援を受けながら、安定した会社運営を実現しています。また、グループ企業であることの恩恵は、福利厚生にも及びます。老後の資産形成を助ける企業型確定拠出年金、従業員持株会奨励金などのほか、結婚・出産祝金、持ち家購入支援金など、今の生活をサポートする制度も充実しています。