株式会社青山財産ネットワークスの過去求人・中途採用情報

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株式会社青山財産ネットワークスの募集が終了した求人

企業オーナー向けコンサルタント／年収600万円以上／転勤なし

仕事内容

【100年財産コンサルティング】企業オーナーの相続・事業承継、M&Aのコンサルティング業務の遂行など
具体的な仕事内容
100年後のお客さまの「幸せ」を願って。
ニ代、三代先までを視野に入れた長期・継続的なコンサルティング。

＊＊＊

企業オーナーさまの「会社をどうしていきたいか」という事業承継ニーズを理解し、その企業が置かれている経済環境を踏まえて、さまざまな承継方法を検討。最適な事業承継の道を、企業オーナーさまと一緒に見出し、実行していきます。

＜事業の承継＞
「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続などの課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤なども配慮した財産の運用や管理など、総合的な課題も解決します。

【具体的には… 】
■顧客開拓の企画と実行
■お客さまとの打ち合わせ・問題点のヒアリング
■提案内容の企画と提案資料の作成、お客さまへの提案　
■提案の実行、クロージング

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＼幅広い経験ができる！／
企業オーナーさまの問題を解決する上で、M&Aを終えた後の財産運用、相続プランなどの財産承継の業務にも関わることができます。そのため、M&Aの専門会社ではできない幅広い経験が得られます。

＼知識・人間力が身につく！／
当社には、純資産100億円以上の法人のお客さまもいらっしゃいます。大きな規模の事業承継に携われることができるのも当社の魅力の一つ。お客さまと接していくにつれて、専門的な知識やスキルが身につき、自身の人間力も高めることができる環境です。

チーム／組織構成
【プロフェッショナルな専門家集団】
■前職は金融業界や不動産業界の方が多数在籍しており、業界で培った経験を活かしながら活躍しています。
■公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、社会保険労務士、一級建築士、不動産鑑定士など、国家資格を有する専門家が多数在籍している当グループ。専門家が共同でコンサルティングを行うことで高い課題解決能力を発揮しています。
■大勢の専門家がいるからこそ、チャレンジすることに対して応援してくれるメンバーばかり。分からないことがあったら、気軽に相談してくださいね。

■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍中です！

対象となる方

【4年制大学卒業以上】法人営業経験3年以上／金融・不動産業界での営業経験がある方歓迎
【必須条件】
■4年制大学卒業以上
■法人営業経験3年以上

【一つでも当てはまる方はぜひ当社へ！】
■金融業界での法人営業経験がある方
■不動産売買の経験がある方
■M&Aの提案から成約までのいずれかの段階に関わった経験がある方
■相続対策など金融知識がある方

【歓迎スキル】
■宅地建物取引士の資格
■FP2級以上
■簿記2級以上

＼こんな方は活躍できます！／
□ 思いやりを持って行動できる
□ 達成意欲を持って取り組める
□ 知識を増やそうと努力できる
□ 柔軟な発想をもって仕事を進めたい

選考のポイント

私たちは「利他心」を大切にしています。
お客さまの末永い幸せを願い、思いやりに満ちた「利他の心」に立って、一緒に取り組んでくださる方を募集しています。

勤務地

★転勤なし
★青山一丁目駅より徒歩3分の好立地

【本店】東京都港区赤坂8丁目4番14号　青山タワープレイス3階

◆受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
※週はじめは朝礼のため、 8：50～17：30 の勤務時間となります。
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（待遇・条件に変更はありません）

給与

月給40万円以上（固定残業代含む） + 各種手当 + 賞与（年2回）

※経験・能力・資格を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万円以上支給します。（超過分は追加で支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（22歳以下の子ども1人当たり5000円）
■住宅手当・社員寮（規定あり）
■報奨金（業績により四半期ごとに支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）　★別途、年1回の業績賞与あり！

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収1000万円／営業・担当者または管理職／入社8年目
年収900万円／営業・担当者／入社5年目
年収750万円／営業・担当者／入社2年目
※年収は経験や年齢に応じて変動します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金制度）※定年60歳
■資格取得支援制度
■社員持株会
■社員寮（家賃負担あり！規定に基づき支給します）

★POINT★
＼研修充実！教育体制も整えています！／
各分野のプロフェッショナルがそろっている当社。分からないことや相談はプロの先輩社員と一緒に解決していきましょう。勉強会なども開催しているので、どんどんスキルアップしていける環境です。
下記のような研修なども行っています。
■階層別研修
■知識研究
■海外研修
■資格取得奨励金・費用補助（宅建・FP・日商簿記など）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■介護休暇
■記念日休暇

＜有給について＞
入社4カ月目に付与されますが、入社月により日数は異なります。制度紹介時に改めてご説明いたします。