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イベントの提案営業／未経験歓迎／月給25万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

イベントの提案営業
具体的な仕事内容
イベントの提案・企画から運営までをお任せします。未経験でも安心して働けるよう、まずは既存のお客様を担当し、独り立ち出来るようになったら「好きなこと・興味のある業界」へ営業を行って頂きます。

◆仕事内容
広告代理店や制作会社が弊社の主なお客様です。最初はすでに取引のある企業へのアプローチをご担当いただき、徐々に新規開拓もお任せします。

既存顧客の場合は、定期的にご連絡して次のイベント情報をヒアリングし。
その内容をもとに企画提案します。例えば……「イベントで商品の魅力を広めましょう」「御社のターゲットが集まる百貨店で、土日にイベントを行いませんか？」というふうに提案することも。

◆案件の流れ
お客様へアプローチ
↓
打ち合わせ
↓
見積提出
↓
イベント準備（手配など）
↓
イベント会場の施工管理～運営

※イベントの規模はさまざま。手がける中には年間総額3000万円になる案件もあり、大きなイベントにも携われます。
※かかる期間もさまざまで、長いものは終了まで1年ほどかかる案件もあります
※月2～6件ほどの案件を並行して進めていただきます。

◆過去に行った案件事例
・企業の株主総会
・アイドルの握手会
・外資系高級ブランドのプロモーションイベント
・スポーツ関連
・試験会場の設営

◆入社後の流れ
まず入社後は、先輩の案件に同行して仕事の流れや現場での振る舞いを身に付けていただきます。徐々に一人でできることを増やしていっていただき、数カ月～半年で、全面的に単独でお仕事をお任せします。覚えるまでは大変ですが、一人前と認められたら自由度の高い会社です！未経験の方も、気負わず挑戦してください。

◆将来は自分に合ったキャリア選択も可能
ゆくゆくは、よりやりたいことを極めてキャリアアップしていただければと思います。
例えば営業のエキスパートとして活躍し続けたい、よりお客様に満足いただけるような新しいサービス作りや取り組みをしたい……など、極力希望に沿いたいと思っていますので、相談は大歓迎です！

チーム／組織構成
配属先となるイベント事業部は現在、代表の久保山・前職より制作業務を手がけていた男性・育休中の女性の3名。

コミュニケーションを取れる機会は多いので、わからないことは何でも聞いてください。
場合によっては、サイン事業部のメンバーと連携することもあります。

対象となる方

職種・業種未経験歓迎！学歴不問、第二新卒歓迎※要普通自動車免許
営業デビューの方も大歓迎！アイデアを出しながら仕事に取り組みたい方、ものづくりが好きな方、お待ちしています！

■必須の条件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・何らかの社会人経験がある方

■こんな方は大歓迎です！
・新しいことにチャレンジするのが好き
・ルーティンワークよりは変化のある仕事がしたい
・クリエイティブな仕事がしたい
・人をサポートするのが好き
・素直・謙虚な対応ができる
・土日休みでなくてもOK

勤務地

【本社】東京都千代田区飯田橋1-12-13 いずみ九段ビル2F

JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線・大江戸線「飯田橋駅」より徒歩8分

※転勤はありません
※地方への泊まり出張（1泊、2泊ほど）あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※週平均実働40h
※設営・撤去の作業などが発生する場合、開始や終了の時間が変わります。
※残業は月平均20時間以内です。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※6カ月の試用期間あり。期間中の雇用形態は契約社員です。期間明けは必ず正社員となります。
※試用期間中の待遇・給与の変更はありません。

給与

月給25万円～30万円(固定残業代含む)＋賞与

※これまでの経験やスキル、能力を十分に考慮して決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6758円～5万6110円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～

■社員の年収例
380万円（デザイナー／入社5年／30歳）
430万円（営業／入社5年／35歳）
540万円（制作事業部長＋営業／入社5年／54歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■社内分煙
■永年勤続手当支給
└1・3・5・10年毎に支給されます。
■資格取得支援制度
└資格取得のための書籍購入などの補助有

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）