ニシオホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【ニーズあるお客様への提案】建設・建築関連企業へ、建設機械・器具などのレンタル商品を提案します。
具体的な仕事内容
ビルなどの建設工事や、道路整備工事を手掛ける企業へ、建設機械のレンタルを提案します。

こまめに訪問して要望をヒアリングし、予算や用途に合った商品の提案をお願いします。見積もりの提出や、レンタル後のフォローもトータルで手掛けます。


■取り扱う物 ：パワーショベル、高所作業車などの大型のものから、脚立や工具まで建設に関わる機械・器具全般。
■お客様先：ゼネコンや道路会社・建設会社など。
■1日の訪問数：平均で1日10～20件（時期、担当分野により異なる）

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　入社後の流れ
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研修＋現場フォローで、1～2年かけてあなたを育てていきます。

最初は取り扱う機械について知るところから。1～3カ月の工場研修で、重機の種類や整備の流れなどを知りましょう。
配属後は、先輩の同行営業から。顧客対応・商談の流れなどを学びつつ、少しずつお客様を引き継ぎます。慣れてきたら一人立ち。もちろんその後も周囲がフォローするのでご安心ください。

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　ポイント
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■ネームバリュー
長年の実績と規模から、業界では高い認知度がある会社です。初めてお会いするお客様でも「ああ！西尾さんね！」と話を聞いていただけることがほとんど。営業にとって心強いポイントです。

■幅広い品ぞろえ
大きなものから小さなものまで、業界有数の品ぞろえが当社の強み！自拠点にないものは他拠点から借りたり、ニーズがあれば新たに仕入れたりも可能です。守備範囲の広さから「困ったらまず西尾さんに」と頼ってもらうことも多いんです。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
営業が1～2名の拠点から、5名以上所属する拠点まで、エリアによって営業担当の人数はさまざま。

いずれも20代～30代の若手を中心に、40～50代のベテラン・管理職まで幅広い年代がのびのび活躍中。中途入社者も多く、異業界の営業や小売・販売業、建設の現場監督などから転身しています。

営業職ということもあり、話好きで元気なメンバーがそろった明るい雰囲気。同僚はもちろん、上司にも気軽に相談する姿が見受けられる、風通しのよさがあります。

【未経験・第二新卒歓迎】コミュニケーションを大切にできる方／経験・学歴不問【要普免】
【必須条件】
■普通自動車免許（MT必須）

【歓迎条件】
■中型自動車免許
※中型自動車免許をお持ちで無い方は、入社後に取得が可能です（取得費用は一部会社負担）

未経験歓迎の募集です。
学歴や前職の経験は不問。必要な知識は入社後にお教えするのでご安心ください。
5名以上採用予定！第二新卒から社会人経験10年以上の方まで歓迎いたします。

大切なのは、明るく元気にコミュニケーションが取れること。お客様との信頼関係を築きながら
、仕事を進めていきましょう。

★業界問わず営業や接客・販売の経験、職種問わず建設業界の経験をお持ちの方は、その経験が活かせます。

＜こんな方にぴったりです＞
■お客様とじっくり向き合いたい
■ニーズのある商品を扱いたい
■裁量を持って仕事を進めたい
■プライベートと仕事を両立したい
■安定した環境で、腰を据えて働きたい

【エリア採用／希望勤務地考慮】

静岡（浜松市）
愛知（一宮市・尾張旭市・みよし市・豊橋市）
三重（三重郡）
岐阜（多治見市）

※その他、首都圏、北関東、東北、関西、中四国エリアの各事業所

宮城（仙台市）
山形（山形市）
福島（郡山市・いわき市・須賀川市・相馬市・南相馬市・双葉郡）
栃木（真岡市・鹿沼市）
群馬（太田市）
埼玉（さいたま市・比企郡）
茨城（水戸市・土浦市・神栖市・古河市・日立市・ひたちなか市・常総市）
東京（大田区・板橋区・江東区・品川区・江戸川区・八王子市）
神奈川（横浜市・厚木市・川崎市）
千葉（千葉市・君津市）
大阪（大阪市・門真市・泉大津市）
滋賀（湖南市）
和歌山（和歌山市・西牟婁郡）
兵庫（尼崎市・伊丹市・神戸市・姫路市・揖保郡）
岡山（岡山市・倉敷市・都窪郡）
広島（広島市・福山市）
鳥取（米子市）
島根（松江市）
山口（岩国市・周南市）
香川（高松市・丸亀市）
愛媛（松山市・西条市）
高知（南国市）
徳島（板野郡）

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★U・Iターン歓迎
★クルマ通勤OK（一部事業所除く）

8：45～17：30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

（配属先や時期によって変動）

正社員
試用期間3カ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給18万5695円～28万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上で決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～31.5時間分を、月1万3695～5万6143円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給（月の平均残業時間は30時間）
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動

■賞与
年2回
（7月・12月）
※別途業績賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
年収例885万円（47歳／各種手当・賞与含む）
年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円まで）
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■中途入社者フォロー研修
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度（規定あり）
■社員旅行
■社員同好会（野球・フットサル・登山）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜当番出勤あり。その場合は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年10～20日間付与）
■リフレッシュ休暇（年5日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度

長期休暇と年5日のリフレッシュ休暇を合わせると、10日間の連休取得も可能なので、国内外の旅行も行きやすい環境ですよ！