ニシオホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【上場企業を支える事務系総合職】総務・人事・経理を中心に事務職をお任せいたします／未経験OK！
具体的な仕事内容
業界トップクラスの上場企業をバックオフィスから支えるポジションです！

ーー【主な業務】ーー
■人事関係
■経理関係
■総務関係

ー【人事】ー
＜新卒採用関係＞
・各学校へ訪問してのコミュニティ作り
・学生に向けた説明会の実施　など

＜中途採用関係＞
・転職活動イベントにおいて会場での説明会対応
・各媒体との求人広告作成の窓口・管理　など

ー【経理】ー
＜月次決算＞
・各営業所ごとに毎月の売上、原価、利益をまとめ貸借対照表・損益計算書の作成　など

ー【総務】－
＜土地契約管理＞
・不動産や地主さまのところへ直接訪問し、契約交渉の窓口や契約書のチェック
また新入社員や転勤をする社員に対して住居手配及び入居費用の支払い　など


ーー【影の立役者として】ーー
当社では各地域単位の営業所において年間の売上、利益目標が設定されております。直接的に関わることはありませんが、管轄の営業所が目標達成のため円滑に業務を遂行できるようにサポートすることが重要となってきます。


ーー【入社後は？】－－
まずはOJTを中心に、簡単な作業からお教えいたします。徐々に経験を積んでいき実務に慣れていきましょう。独り立ちできるまでは先輩社員がしっかりフォローしますので、経験者の方はもちろん、実務未経験の方でもご安心ください。

チーム／組織構成
■20代～30代の方が活躍中！
■入社後の不安な気持ちを十分理解していますので、わからない事があればすぐに相談してください！
■社員同士仲が良く、意見を言い合えるような風通しの良いオフィス環境です。

【未経験OK・学歴不問】目標達成のため計画的に行動できる方！／成長したい意欲を持っている方！
【このような経験は活かせます！】
■日商簿記2級の資格・またはそれと同等のスキルをお持ちの方
■事務の実務経験がある方
■基本的なPCの操作ができる方
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

【このような方を歓迎します！】
■指示を待たずに自分で考えて行動できる方
■人とのコミュニケーションを大切にできる方
■常に成長したいという意欲を持っている方
■周りを見て状況を判断できる方
■上場企業で腰を据えて働きたい方
■仕事とプライベート両方を充実させたい方

■未経験でもOK！
＜業種・職種未経験歓迎＞
＜学歴不問＞
＜第二新卒歓迎＞

【エリア採用／希望勤務地考慮】
＜中部第1営業部＞
愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦ビル9F

＜中部第2営業部＞
愛知県みよし市根浦町4-1-1

＜東北営業部＞
宮城県仙台市若林区卸町東5-7-1

＜福島営業部＞
福島県郡山市喜久田町字菖蒲池22-517（三昇ビル201号室）

＜栃木営業部＞
栃木県宇都宮市石井町3208

＜茨城営業部＞
茨城県水戸市吉沢町308

＜首都圏第1営業部＞
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル9階

＜首都圏第2営業部＞
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル9階

＜首都圏第3営業部＞
神奈川県横浜市中区新山下2-12-37

＜関越営業部＞
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-55-2第一大宮ビル6階

＜千葉営業部＞
千葉県千葉市稲毛区山王町351-1

8:45～17:30（実働7時間45分）
■平均残業時間
30時間

（配属先や時期によって変動）

正社員
3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

月給18万5695円～28万円(固定残業代含む)
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～31.5時間分を、月1万3695円～5万6143円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
885万円（47歳／各種手当・賞与含む）
620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
485万円（27歳／各種手当・賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月支給）
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■中途入社者フォロー研修
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度（規定あり）
■社員旅行
■社員同好会（野球・フットサル・登山）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜当番出勤あり／その場合は平日振り替え休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日間）
■リフレッシュ休暇（年5日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度

長期休暇と年5日のリフレッシュ休暇を合わせると、10日間の連休取得も可能なので、国内外の旅行も行きやすい環境ですよ！

当社では全社員が毎年、挑戦目標を設定します。
その目標に沿って1年間の業務を進め、どれだけ達成できたか？を自分自身で評価します。その達成度合いが翌年の昇給率や昇格基準など全ての待遇面に反映される仕組みです。
「追われる目標よりも、追う目標」それこそが、本当の意味での成長に繋がると考えています。
また、そうすることで日々の業務にやりがいを感じ、モチベーション高く働けることに繋がります。

上場企業として、ワークライフバランスの充実にも注力している当社。【基本的に土・日・祝休み】【年間休日120日以上】と、お休みがきちんと取れるので仕事とプライベートにメリハリをつけることができます。長期休暇と年5日のリフレッシュ休暇を合わせると、10日間の連休取得も可能なので、旅行などの予定がたてやすいのも魅力です！