ニシオホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】建設業界向けレンタル商品の管理をお願いします（工具、機械等）／丁寧な研修・フォローあり
具体的な仕事内容
建設業界向けのレンタル商品（工具や建機、その他関連機械など）の管理をお願いします。

商品の点検・整備、配送の手配や事務作業などが主な仕事。商品の貸し出しと返却が、安全にスムーズにできるよう、裏方から支えるポジションです。営業担当や、他拠点のメンバーと連携して仕事を進めます（お客様と直接話す機会は少なめ）。

時には臨機応変な対応もありますが、基本の作業は手順・パターンが決まっており、未経験でも始めやすいのがポイントです。

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　お任せすること
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■商品管理（貸出・返却時の出庫・入庫処理）
■商品の点検・清掃
■必要に応じた修理（簡単な範囲です）
■電話対応・書類作成　など

＜機械の知識がない方も大丈夫！＞
機械を分解するような専門的な修理は、別部署や外部業者へ依頼します。整備・修理は簡単な範囲が中心なので、未経験でも安心して始めていただけますよ。


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　取り扱うもの
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工具、脚立、はしご、水中ポンプ、ドリル、発電機、照明機器、各種建機…など。

建設現場に欠かせない、比較的小型の商品を扱います。
拠点に品ぞろえは様々。「ここは工具が充実している」「ここは脚立・はしごが中心」など傾向が違うので、拠点間で連携してお客様へ商品をお届けしています。


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　入社後の流れ
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配属先でのOJT＋定期的な研修で、業務をお教えします。

■配属先でのOJT（数カ月間）
事務作業から日々の点検、配送の手配など、先輩と一緒に作業をしながら実務を覚えていただきます。
■定期的な研修
他拠点を回りながら、当社の事業や商品について学べる機会を設けています。

※未経験入社の方だと、1～2年ほどで一連の業務をこなせるようになります。
※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
各拠点に5～10人ほどが在籍（外注業者、パート・アルバイトメンバー含む）。

20代の若手から、上は60代のベテランまで幅広い層が協力して業務にあたっています。未経験スタートの中途入社者も多数活躍中です。

【未経験歓迎】技術系の仕事に、少しでも興味がある方歓迎！/意欲・人柄重視の採用【要普免】
【必須条件】
■普通自動車免許（MT必須）

【歓迎条件】
■中型自動車免許
※中型自動車免許をお持ちで無い方は、入社後に取得が可能です（取得費用は一部会社負担）

＜こんな方にピッタリです＞
■車やバイクなど、機械に興味がある
■手先を使う、細かい作業が好き
■ゆくゆくは資格やスキルも身に着けたい
■安定企業に腰を据えて、長く働きたい

未経験歓迎、人柄重視の採用です。
必要なのは、要普通自動車免許と「ここで働いてみたい」という気持ちだけ。少しでもご興味お持ちいただけたら、気兼ねなくご応募ください。

※業種・職種未経験OK
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上歓迎

【エリア採用／希望勤務地考慮】

■東北エリア
宮城（仙台市・名取市・亘理郡・石巻市）
岩手（陸前高田市）
福島（福島市・いわき市・相馬市・南相馬市・郡山市）

■関東エリア
栃木（宇都宮市・那須塩原市・小山市・真岡市・鹿沼市）
千葉（柏市・浦安市・佐倉市・八街市）
埼玉（さいたま市・比企郡）
群馬（佐波郡・太田市）
東京（江戸川区・板橋区・江東区
神奈川（横浜市・厚木市）

■中部エリア
愛知（名古屋市・小牧市・一宮市・東海市・尾張旭市・みよし市）
岐阜（多治見市）
三重（三重郡）
静岡（浜松市）

■関西エリア
大阪（大阪市）
京都（八幡市・京都市・福知山市）
滋賀（湖南市）
兵庫（神戸市・伊丹市・尼崎市・姫路市・揖保郡）

■中国・四国エリア
香川（高松市・丸亀市）
徳島（板野郡）
愛媛（松山市・西条市・四国中央市）
岡山（倉敷市・都窪郡）
広島（福山市・広島市）

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■U・Iターン歓迎
■クルマ通勤OK（一部事業所除く）

8：45～17：30（実働7時間45分）
■平均残業時間
30時間

（配属先や時期によって変動）

正社員
3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

月給18万5695円～28万円(固定残業代含む)
※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～31.5時間分を、月1万3695円～5万6143円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代の時間は給与額に応じて変動

■賞与
年2回
（7月・12月）※別途業績賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
885万円（47歳／各種手当・賞与含む）
620万円（37歳／各種手当・賞与含む）
530万円（32歳／各種手当・賞与含む）
485万円（27歳／各種手当・賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月支給）
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■中途入社者フォロー制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度（規定あり）
■社員旅行
■社員同好会（野球・フットサル・登山）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜当番出勤あり／その場合は平日振り替え休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日間）
■リフレッシュ休暇（年5日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度

長期休暇と年5日のリフレッシュ休暇を合わせると、10日間の連休取得も可能なので、国内外の旅行も行きやすい環境ですよ！

■玉掛技能
■ガス溶接技能
■フォークリフト運転技能
■高所作業車運転技能
■車両系建設機械＜解体・掘削＞運転技能
■小型移動式クレーン運転技能
■中型自動車免許（一部補助あり）
■建設機械整備技術士　　など

当社では全社員が毎年、挑戦目標を設定します。
その目標に沿って1年間の業務を進め、どれだけ達成できたか？を自分自身で評価します。その達成度合いが翌年の昇給率や昇格基準など全ての待遇面に反映される仕組みです。
「追われる目標よりも、追う目標」それこそが、本当の意味での成長に繋がると考えています。
また、そうすることで日々の業務にやりがいを感じ、モチベーション高く働けることに繋がります。

上場企業として、ワークライフバランスの充実にも注力している当社。【基本的に土・日・祝休み】【年間休日120日以上】と、お休みがきちんと取れるので仕事とプライベートにメリハリをつけることができます。長期休暇と年5日のリフレッシュ休暇を合わせると、10日間の連休取得も可能なので、旅行などの予定がたてやすいのも魅力です！