宇田川電気工事株式会社の過去求人・中途採用情報

宇田川電気工事株式会社の募集が終了した求人

電気施工管理／未経験歓迎／土日祝休／年休120 以上／転勤無

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

上下水道プラントまたは大型ビル・大規模商業施設の電気工事・施工管理をお任せします！【公共工事６割】
具体的な仕事内容
★電力を通じて人びとの生活を支える★

各種施設・電気工事の施工管理（現場監督）をお願いします。

大手メーカーやJR東日本、大手建設会社、サブコン等が主なお客さまです。
なかでも特に大きな柱は公共工事で受注６割ほどを占めており、将来的にも安定しています。
100年余で培った技術や知識で、何万・何十万の人々の生活を支えています。

※基本的に現場の掛け持ちはありません。
　各現場へは直行直帰で常駐していただき、以下の業務を担います。

・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理　など

なお、仕事現場は主に以下の３種類です。
（事項★各部の紹介★の【１】～【３】にあたります。）

▼都内・近郊の家庭や工場から出る排水を自然に戻すための施設の電気工事
▼東京・丸の内周辺の大型オフィスビルや、モノレール等交通関係の施設で、
　高圧の電気を様々な電子機器を使用できるようにするための設備の設置工事
▼大型オフィスビルの内線工事

※配属先はご本人の希望や適性を考慮します。

チーム／組織構成
★各部の紹介★

４グループに分かれ、主に以下の工事を手がけています。
※今回の募集は【１】【２】【３】の電気工事施工管理です。

【１】第1プラントグループ
上下水道の水をキレイにする施設の電気設備の設計・施工・管理です。
グループ内に設計部門があり、あらゆる電気工事に関わる工事の設計にもたずさわります。

【２】第2プラントグループ
大型ビルや一般オフィスビル、データセンター施設の電気設備の新設・増設・リニューアル工事の設計、施工管理です。　

【３】施設グループ
大手建設会社やサブコンなどから仕事を受注し、主にオフィスビルの照明やスイッチ、コンセントなどの内線工事の施工管理をおこなっています

【４】鉄道電力部グループ
JR東日本、東京都交通局、及び民営鉄道など鉄道関係工事における、電車の動力となる電気を送るための設備の維持・向上を図るための施工です。

■年齢構成：20～70代まで幅広い年齢層です。
■定着率：80％以上（全体）

対象となる方

【学歴・年齢不問】未経験歓迎!電気工事に携わった経験や資格をお持ちの方は優遇◎
人柄重視の採用です!ご興味をお持ちの方是非ご応募お待ちしております。

【歓迎条件】
・電気工事士資格（第二種以上）をお持ちの方
・電気工事の実務経験３年以上ある方

※2~5名を採用する予定です。
※今後のポテンシャルを見据えた採用も行っていますので、経験3年未満という方も積極的にご応募ください！

選考のポイント

積極採用中です！応募期限は11/2(水)まで！
当求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「まずは一度話を聞いてみよう」という気持ちでも構いませんので、ぜひご応募ください!

勤務地

【転勤なし・直行直帰OK！】
首都圏近郊（東京、神奈川、埼玉、千葉）の各現場

※稀に、茨城・栃木・長野の現場を担当する場合もあります。

■本社／東京都江東区清澄3丁目11番8号
　各線清澄白河駅 A1出口徒歩約1分

勤務時間

8：30～17：15（実働7時間45分）
※現場によって上記時間と異なる場合があります。
■平均残業時間
40時間

程度※残業時間の多少は案件（現場）によります。19時前後の退勤が目安。※入社1年目は平均約30H

雇用形態

正社員
【試用期間あり】入社後6カ月間
※試用期間中の給与や待遇は本採用と同じで変動はありません。

給与

月給25万円～45万円＋賞与年2回

※年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。
※前職の給与を可能な限り考慮します
※上記には固定残業代（月40時間分／5万3,000円～10万2,000円）を含みます。
超過分については別途支給します。

年収680万円／ 34歳経験10年／副課長（月給29万円＋諸手当10万円／月＋賞与）
年収440万円／ 25歳経験5年／（月給22万円＋諸手当4万円／月＋賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※交通費全額支給
※時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
25歳経験5年／（月給22万円＋諸手当4万円／月＋賞与）
年収680万円
34歳経験10年／副課長（月給29万円＋諸手当10万円／月＋賞与）

■社員の年収例
年収850万円/40代・1級電気工事施工管理技士(月給30万円+諸手当+賞与)
年収680万円/30代・1級電気工事施工管理技士(月給26万円+諸手当+賞与)
年収630万円/20代・第一種電気工事士(月給20万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＊＊＊人材育成に力を入れています＊＊＊

★資格ポイント制度
仕事に必要な資格や技術ごとに点数を定め、給与に反映しています。
がんばった分だけ稼げる仕組みです。

★技術マスター制度
若年層への技術継承のため、定年（60歳）に達した社員の再雇用を実施しています。
経験に基づく知識・ノウハウを後進に丁寧に引き継いでいます。
■出張手当
■役職手当
■資格職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■独身寮あり
■財形貯蓄
■退職金あり（勤続２年以上）
■社員旅行
■海外研修
■資格取得支援あり
■制服あり
■社内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上　※2021年度実績125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日※部署や繁忙期などのために土日祝日が出勤日となり、休みを平日に振り替える場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇