株式会社ＡＥＶＩＣの過去求人・中途採用情報

専任講師と自社研修室で最大6カ月研修！社会を支えるシステム開発や自社アプリの開発へ。
具体的な仕事内容
研修は最大6ヶ月。専任講師が、丁寧に指導します。
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　　　研修
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【▼1ヶ月目/エンジニアに必要な基礎から学ぶ】
「そもそもITってなに？」という基礎から丁寧に教えます。
JAVAの基礎から学び、課題「電卓アプリ」を制作

【▼2ヶ月目/WEBアプリをイチから作ってみよう！】
インターネットやスマホでよく目にする「Webページ/Webサービス」
それを開発するために必要なHTML/CSS、JavaScriptを学びます。
「Todoリストアプリ」を制作

【▼3ヶ月目/チームで協力してアプリを創る】
同期と共に「脳トレゲーム」アプリの開発
ランキング画面、ブックマーク画面など、分担して制作に取り組みます。

【▼4~6ヶ月目/社内システム開発など】
会議予約や資産管理などの社内システムの
設計、製造、テスト、開発の一連を行い、開発経験を積みます。

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　研修終了後
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客先プロジェクト　or　自社アプリ開発

研修後は開発案件に参画。
最初は先輩がしっかり業務を教えます

★個々の得意分野でキャリアアップ★
人をまとめるのが得意な方は、プロジェクトリーダーやマネージャーへ
技術を極めたい方は、技術のプロフェッショナルへ

チーム／組織構成
営業・販売・教師・保育士・施工管理・等異業種から入社した先輩エンジニアの割合は99%

■男女比：20名のチームに配属。週報や面談で講師やリーダー、人事等いつでも相談ができる環境
■年齢構成：平均年齢28歳。99%が20-30代。若手中心に活躍中
■定着率：定着率95%！先輩がしっかりサポート、縦横のつながりがあることが定着率に◎

その他プロジェクト事例
研修後は、自社開発or顧客プロジェクトへ

★自社開発チーム
タスク管理アプリ『ToDotto』『SaqQutto』の開発
TypeScriptやReactNativeなど最新技術を習得
アプリがテレビで紹介されてさらにダウンロード数のUPはやりがいに

　　　　　https://todotto.ai/

★顧客プロジェクト
・社会貢献やお客様からの「ありがとう」がやりがいに
・様々な業界のシステム開発、技術に携わる機会が成長に
　　
最初はテストやプログラム修正等、できることから担当しますので安心してくださいね！

【学部（文系理系）・経験・知識問わず】IT未経験・第二新卒歓迎！最大6ヶ月研修は同期10名とスタート
～AEVICなら大丈夫！～

＃未経験歓迎　＃既卒・第二新卒歓迎

・正社員経験がない
・既卒・第二新卒
・文系出身
・業界未経験
全く問題ありません。先輩エンジニア99％が未経験で入社

その理由は・・・
やる気重視！AEVICなら市場高いエンジニアになる環境が整っているから

＃最大6か月研修　＃研修は平日9時～18時
＃専任講師がいる　＃自社研修室完備
＃研修中は研修だけに集中　＃いつでも聞ける環境　

＼一つでも当てはまる方歓迎／
◎市場価値の高い技術者になりたい
◎未経験だけどチャレンジしたい
◎〇〇が好きという方
・ゲームやパズル
・チームでする仕事
・人のサポート
・コツコツ努力

IT知識や経験は問いません。
話すのは苦手という方でも大丈夫です。
お人柄や意欲・やる気を大事にしています。
これからITに挑戦したい！という気持ちがある方お待ちしています。

【転勤なし・希望考慮・リモート/在宅勤務あり】

本社orお客様先（東京都23区内）
もしくは在宅勤務（リモートワーク）

▼本社▼

東京都千代田区岩本町2-4-3　太陽生命神田ビル7F
1階　自社開発室
7階　本社


▼アクセス▼

岩本町駅徒歩2分/秋葉原駅徒歩8分/神田駅徒歩6分
※U・Iターン歓迎！U・Iターン支援あり（社宅）
※転居を伴う転勤はありません

■勤務地例■

主に、東京都23区内です。
例：新宿・東京・五反田・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町など
※ご自宅からの勤務時間を考慮し決定します。

■リモート・在宅勤務について■

週5フルリモート、週2-3リモートワーク（在宅勤務）のプロジェクトも多数

研修は・・・
『教育室』で実施
東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町7階

秋葉原・神田・岩本町3駅から近い♪

＃東京都内勤務　#駅地チカ　
#転勤なし　#在宅勤務　#リモートワーク

9:00-18:00（休憩1h　実働8h）
残業月平均10h

プロジェクト次第で、勤務時間変の更変動あり。

★時短勤務制度
16:00や17:00まで等、勤務制度を利用して子育てと両立している社員もいます！

★残業少な目（平均10h）
例えば、残業が多くなる際には、営業がプロジェクト先と調整、改善するようにしています。

#ワークライフバランス充実　
▼自宅で過ごす時間▼
#資格の勉強　#自作PC　#独学でアプリ制作　#家庭と仕事の両立　#家族も大事
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6ヵ月あり
研修期間3～6ヶ月あり
※試用期間は給与や条件の変更はありませんが、研修期間は月給20万円の固定となります。

＼努力が直結する給与スタイル／

＋＋＋＋資格取得で給与UP＋＋＋＋
研修終了後＋JAVA認定資格を取得後は・・・
Gold　 月給241,670円以上（固定残業代20h分　32,300円含む）
Silver　 月給225,000円以上（固定残業代20h分　30,075円含む）
Bronze 月給212,500円以上（固定残業代20h分　28,400円含む）

固定残業20hを超える場合には、別途残業代を支給
※経験・能力・年齢・前職・研修の取り組み結果を考慮

確実にJAVAの知識が身につく研修。
その結果、研修生全員、
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JAVA 認定資格　
取得率100％
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※未経験入社でも研修期間中にGold取得した実績もあり
※経験・能力・年齢・前職・研修の取り組み結果を考慮

研修期間は、 未経験研修でも
月給20万円以上（固定残業含まず）
→平日9:30-18:00研修を受けながら給与支給

■昇給
年2回
★給与改定で入社1年目から「月給10万円UP」、「年収50～100万円UP」の実績多数！

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
研修期間月20万円　
資格取得で月24.1万円～
1年後年収100万円UP実績有

【各種手当】
◆残業手当
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当
◆技能手当
◆通勤交通費支給（上限3万円）

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得補助制度（受験費用は会社が負担）
◆技術図書購入補助制度
◆時短勤務制度
　育休復帰後時短勤務で子育てと両立している社員も♪
◆在宅勤務制度
◆社員表彰制度
　毎年表彰。豪華景品や賞金・海外研修旅行等贈呈♪
◆勤続年数表彰制度
◆社宅制度（初期費用0円）

◆研修制度
・Javaプログラミング研修
・新人社会人マナー研修
・新入社会人フォローアップ研修
・中堅社員研修
・リーダー養成研修
・プロジェクトマネジメント研修
・チームビルディング研修
ITエンジニアは技術力だけでなく、ヒューマンスキルも重要。
コミュニケーションやチームビルディング等の研修も行っています。

【社員交流】
定例会：各チームに分かれて近況報告
　　　　雑談や小さな悩みも相談できる時間をつくっています
　　　　社員交流が楽しみという声も♪
ボーリング大会・BBQ会・飲み会も有志が開催。強制は一切なく
好きな人は参加という自由スタイル
【サポート・フォローアップ充実】
先輩も未経験からスタート。だから不安な気持ちも理解して「サポートしたい」という先輩が多いのかもしれません。研修後はチームリーダーや人事、担当営業がフォローします！週報や定例会、個別面談等相談する機会はいくつもあります。仕事のことはもちろん、今後のキャリア、プライベートのことなどなんでも相談できる環境。『人間関係がいい』というのが定着率が高い要因のひとつです。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率80％
■産前・産後休暇
※申請に対して100%取得実績
■育児休暇
※申請に対して100%取得実績　男性も取得実績有！
■介護休暇
▼長期取得も可能▼
有給を組み合わせて11日など大型連休取得の実績有！
実家でゆっくり、海外旅行、バイクで北海道1周などなど休みを満喫♪

▼LOVE休暇で家族を大事に▼
結婚記念日、授業参観、入学式、等家族や恋人と過ごす時間も満喫♪

長く働くためには仕事もプライベートのバランスが重要。
【休日充実】当然、土日祝休、夏季休暇、年末年始休暇、有休、そして産育休も申請に対して100%取得の実績。
家族と過ごす時間も大事という考えから『LOVE休暇』もあります。
【残業も少な目】月残業平均10時間なので、帰宅後も自分の時間を確保。
資格取得、趣味、家族や子育ての時間など平日の夜も充実。
【メリハリを大事に】計画を立てて仕事を行うことで、仕事はもちろん、自分の時間も大事にするという企業風土です。
#共働きで家事と両立　#時短勤務で子育ても両立　#休日は趣味に没頭　#LOVE休暇で家族サービス　#大型連休でゆっくり・・・

講師は、元アパレルの販売職。未経験のため3ヶ月研修で基礎を学び、エンジニアとして活躍してきました。

「わからない気持ち」「研修中に抱える不安」もわかるから、安心して学べる雰囲気作りから大事にしています。

◎いつでも質問ができる環境
　　個々のレベルに合わせて、わかるまで丁寧に教えます。
　　「ついていけない」ということはありません。

◎JAVA認定資格BronzまたはSilverは、研修中に≪全員≫取得
　難関資格のGold取得の実績多数

100人以上の未経験者が、エンジニアへと着実に成長してきました。

充実したカリキュラムと環境があるので安心してください。

直近リリースしたタスク管理アプリ『ToDotto』は、未経験入社3~6ヶ月の若手メンバーだけで開発。
日本ではまだ数少ない技術書を和訳し、最新技術を用いた開発は、『わからないこと』だらけ。調べて、実行を繰り返し、壁を何度も乗り越えた日々は、都度達成感、成長を感じることができます。
社歴や経験に関係なく、0から生み出す難易度の高い開発にチャレンジできるのは自社開発配属チームの魅力です。『ITが好き』『熱意』そして『チャレンジできる環境』があれば高い目標も成し遂げられる。最新技術を用いた開発、「できないこと」が「できた」という喜び、「わからないこと」でさえ「楽しい」を一緒に感じてみませんか。