株式会社グリムスの過去求人・中途採用情報

人事担当としてグループ全体の採用業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
■採用企画（採用人数や費用、スケジュールの決定など）
■募集活動（求人媒体への掲載・説明会の実施・面接・選考の管理など）
■内定者や入社者のフォロー
■社員の教育や研修（協力会社との打ち合わせ・研修スケジュールの調整）

など、新卒採用に関する業務全般を担当します。
※2021年度実績：選考対象者数610名

＜グループ全体の人事として＞
グリムスグループの採用を行うため、グループ会社の地方拠点に出張することがあります。
◎出張エリア：名古屋、大阪、福岡の各拠点
◎出張頻度：繁忙期でも月に1～2回ほど

＜ゆくゆくは＞
採用業務だけではなく教育業務も覚えていただき、新卒・中途社員に向けた教育や研修の運営、研修メニューの企画などもお任せします。

また、一般メンバーからご入社いただき、新卒採用責任者（リーダー）へのステップアップも可能です。

【★入社後まずは】
OJTで先輩社員と一緒に業務を覚えていきます。まずは、求職者と面接官とのスケジュール調整業務や、新卒の入社研修のサポートを中心に行っていきます。

【★評価について】
半年に1回、上長と面談をして目標設定と前半年の振り返りを実施します。階層ごとに会社から求められる評価項目があり、その項目に対しての評価と半年間を振り返って、自分が最もアピールしたいことを話していきます。明確な目標設定制度があるので、日々の仕事が評価に繋がりやすく、やりがいを実感できるでしょう。

チーム／組織構成
人事部への配属となります。
人事部全体のメンバー構成は、課長1名（男性）、係長1名（女性）、主任1名（男性）、アシスタント2名（男性）です。

■年齢構成：平均年齢：34歳　※人事部内

人事の仕事に挑戦したい方／これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方
【活かせる経験・スキル】
◎人事に関する知識や経験
◎人材業界でキャリアアドバイザーやカスタマーサポートの経験
◎チームや組織のマネジメント経験
◎企業の教育や研修、採用に関する経験
◎何かしらの営業経験
◎接客や販売職の経験
◎何かしらの壁を乗り越えた経験（些細なことでもOK！）

【歓迎】
□様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
□調整能力を活かしたい方
□臨機応変な対応を心掛けることができる方
□目標を達成する意欲をお持ちの方
□高いコンプライアンス意識を持って業務に取り組める方

業種・職種未経験の方歓迎

【東京都品川区】◎転勤なし／U・Iターン歓迎

■東京本社
東京都品川区東品川2-2-4　天王洲ファーストタワー19階

＜アクセス＞
各線「品川駅」より徒歩15分
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩3分
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩4分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
6カ月間の試用期間あり（その間の給与、待遇に変更はありません）

月給22万円～28万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、月28,000円～51,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

◎経験やスキルを考慮したうえで、決定します。

■賞与
年1回
（5月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収264万円
～336万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月5万円）
■ストックオプション制度・持株制度
■研修制度
└入社研修（業務内容研修）・コンプライアンス研修
■時短勤務制度（育児・介護）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社指定の土曜出社があります（年間13日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（6日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK

■個人ロッカーあり
■休憩スペースあり
（冷蔵庫・電子レンジ・ポットなどを置いている為ご自由にお使いください♪）
■加湿器あり
■腰痛防止クッションや冬場はひざ掛けなど持参OK