株式会社アクセントキーテクノロジーの過去求人・中途採用情報

各種システム開発／ITインフラの設計・構築や運用・保守など希望に応じたプロジェクトで活躍
具体的な仕事内容
あなたの経験やスキル、適性、希望などを考慮して最適なプロジェクトに参加していただきます。

＼長く安心して働ける理由／
・「健康第一」で働ける制度＆サポート充実
・残業月平均10h程度
・チーム単位でのプロジェクト参画可能
・自社農園の野菜づくりでリフレッシュも♪
and more...！

＜開発エンジニア案件例＞
■航空管制システム開発
■防災・消防システム開発
■コンビニのPOSレジシステム開発
■自動運転に関わるシステム開発
■生保営業支援システム開発
■人事給与システム開発
■デジタルカメラ開発

＜インフラエンジニア案件例＞
■官公庁：ネットワーク更改設計・構築
■自治体：教育情報ネットワーク運用・監視
■セキュリティ企業：セキュリティマネージドサービス運用・保守・監視

★上流工程を目指せる★
大手企業の直請けの案件が全体の7割程度であるため、上流工程を目指すことができます。初めはチームで案件に参画していくため、安心してスタートできます。要件定義や設計などもぜひ挑戦してください！
将来的には、自社内開発のプロジェクトに参画いただく場合もあります！

★安心のフォロー体制★
充実の導入研修への参加はもちろん、チーム単位でプロジェクトへ参画することが多いので、先輩から技術を直接教わることができ、スキルを着実に習得することが可能です。
また、資格取得支援（受験費用や書籍購入の費用は全額会社負担）や情報処理技術者やベンダー資格を取得の際は手当を支給するなど、頑張りをしっかり評価いたします。

チーム／組織構成
社員同士の仲も良く、タテ・ヨコではなく、ナナメの関係を大切にする当社！
在宅ワークの社員が多いですが、Web上で積極的にコミュニケーションを取り合うなど、社員同士のつながりを大事にしています。

★平均年齢35歳
★未経験からの中途入社の方も多数活躍中！
★女性管理職活躍中！

■定着率：95％

開発環境
★企業向けPBX開発
環境・言語/ Tron、Linux、Windows C、C#、C++
★キャリア向け次世代ネットワーク交換機システム開発
環境・言語/ Linux C++、Java、Python
★国内・海外企業向けコールセンターシステム開発
環境・言語/ Linux、Windows C

【学歴不問／未経験歓迎】何かしらのエンジニア経験をお持ちの方も歓迎します！
業界・職種未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎です！
開発経験、ネットワーク・サーバー設定・構築の経験をお持ちの方も大歓迎です！

＜歓迎する経験・スキル＞
・JavaやC#・C++等の言語を使用した開発経験をお持ちの方
・CCNAまたはCCNP、LPICを取得している方
・ネットワーク、サーバ設計・構築の経験をお持ちの方

＜このような方は活躍できます＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・スキルを磨き、キャリアアップを目指したい方
・自己啓発を図り、物事に前向きに取り組める方

本社／東京都港区芝浦3-20-10 岩本ビル 5F
勤務先／東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先
※プロジェクトにより勤務地は異なります

★転居を伴う転勤はありません
★希望は最大限考慮
★オフィス内禁煙・分煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトにより多少の変動あり
■平均残業時間
10時間

程度（2021年実績）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜経験者＞
月給35万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）5万6000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し、決定いたします

＜未経験・経験浅めの方＞
月給23万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）3万3600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮し、決定いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■通勤費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■資格取得支援(書籍の購入費用、検定料等負担など)
■在宅勤務手当
■健康診断（受診率100％）
■誕生日祝い金
■社員旅行・社内交流会（BBQ、釣り、スキー、ボウリングなど社員主催のイベント）
■保養施設（TJK）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■部活動支援
■研修制度充実（新人社員研修、中堅技術者研修、リーダー研修など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（夏季・冬季）
■看護休暇
■年次有給休暇
■振替休暇（土曜・祝日の出勤が発生した場合）
■女性社員のための休暇
■土曜祝日振替休暇（土曜日が祝日の場合）
■コロナワクチン接種休暇
■コロナワクチン接種による副反応特別休暇

※5日以上の連休取得可

健康保険組合より、『健康優良企業』として当社が認定されました。
健康優良企業とは、「健康診断を100％実施しているか」「社員が相談できる雰囲気づくりがなされているか」などの多数のチェック項目をクリアした企業に認定されています。
実際に当社では、社員同士のコミュニケーションの場を多く設けるなど、働きやすい環境づくりのための様々な取り組み（詳しくは次の項目をご覧ください）を行っています。
このような社員の健康管理に積極的に取り組むことで、社内に活気をもたらし、業績向上や定着率につなげています。

【畑の運営を開始】
土壌に生息する細菌は、人の体やメンタルを改善するともいわれています。コロナ禍で社員のコミュニケーションの場が少なくなってきた今、当社では自社農園の運営を開始し、少人数のグループ制で農作業を楽しんでいます。

【心と体のケアをしっかりサポート】
仕事上の悩みだけではなく、プライベートな相談事も行うことができる、メンタルサポート窓口「SUDACHI」を設けています。

【ランチを取りながら】
週に一回、昼食時間を活用し、社員同士をオンラインで繋ぐ「オンラインランチ」を行っています。普段は話せない仕事の悩みや不安なども気軽に共有でき、社員同士の活発な情報交換の場になります！