株式会社ガッジェスの過去求人・中途採用情報

＼マニュアルを覚えて初年度年収450万超／ソフトバンクやドコモなど大手キャリアの商品販売をお任せ！
具体的な仕事内容
■ガッジェスとは？
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SoftBank、au、docomoなど全キャリアを扱い
自社で運営する総合デジタルショップ
『テルル』を全国に200店舗展開する
設立8年目のベンチャー企業です。

■実際のお客様の声
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「説明がわかりやすかった」
「もっと早く教えてもらえたら良かった…」
「キャリア別に対応してくれて助かりました！」など
日々多くの感謝の声を頂いております。

■仕事内容
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・販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行
・スマホ、モバイル端末等の販売
・料金プランの見直し、提案
・オリジナルプランの企画 等
・ショップの店長　等
★お客様との“おしゃべり”も大事な時間！

例えば…
『携帯料金少しでも安くならないかな？』
『通話を定額プランにした方がずっとお得ですよ！』など…
お客様と一緒にプランの見直しをスタート！

■転職で叶えたい野心や想いが成長を後押し！
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「毎月○○万円稼ぎたい！」「将来独立したい！」
「トッププレーヤーになりたい」などの野心は大歓迎！

一方で「まだやりたいことが分からない」という方は
まず接客業で働いて、社会で役立つ
コミュニケーションを身につけましょう！
接客で身に付く会話力はどんな仕事にも活きてきます。

■どんな方でもチャレンジできます
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携帯やデジタル機器に詳しくないという方もご安心を！
入社後は座学＆配属先のOJTで丁寧な研修を3ヶ月間行います。
知識やビジネスの基礎・営業スキームやトークスキルなど、
経験豊富で優秀な営業実績を誇る先輩社員が研修を担当。
モバイルの基礎知識、商品知識、接客の方法、
マナーなども一から丁寧にレクチャー！
未経験の方もスムーズに仕事に入っていただけます。
経験を積むうちに、実生活でも役立つ
様々なデジタル知識が身につきます！

チーム／組織構成
＼事業拡大により5～6名以上の採用枠を設けて大量採用！／
＃未経験＆中途100％
＃同時入社の同期たくさん

販売職や飲食店員、営業職など異業種からの転職者も
多数在籍しています。
未経験入社から女性リーダーに就任したメンバーも在籍しています！

■年齢構成：平均年齢26歳！20～30代が活躍中の和気あいあいとした社風です◎

★完全人柄採用★未経験・第二新卒積極採用｜営業や販売、接客など「人と接するシゴト」の経験が活きる◎
★未経験歓迎
★学歴・職歴・経験一切不問
★第2新卒／社会人デビュー応援

──こんな方、ガッジェスにピッタリ！──
■安定して働きたい！
■しっかり稼ぎたい！
■一緒にいて楽しい仲間と仕事がしたい！
■後悔しないように人生を楽しみたい！
■新事業を立ち上げたい！
■会社のコアメンバーになりたい！

【先輩の前職はこんなことしてました！】
・居酒屋
・ドラックストア販売員
・麻雀の雀荘
・クリーニング屋
・飲食店
・整体・エステ
・フリーター など…

＼キャリアUPを応援／
当社では一人ひとりの叶えたい目標を応援します！
社会人経験がない方も◎
ブランクがあり復帰するタイミングを逃している方もOKです
その人自身を見る『人物重視』の採用をしています

■本社：東京都千代田区神田佐久間町1-26 秋葉原村井ビル1階
■埼玉オフィス：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-3-11なかまち参番館2F

《当社が運営する各キャリアショップにて勤務していただきます》
▼埼玉県
川口／浦和仲町／わらび／ビバモール蕨錦町
▼東京都
武蔵境／町屋／西荻窪
▼千葉県
▼神奈川県 今後オープンの可能性有

※希望を考慮します
※各店最寄り駅徒歩5分以内
※首都圏の各店舗から直行直帰可

【本社アクセス】
☆JR山手線／総武線「秋葉原」駅　徒歩5分
☆つくばエクスプレス「秋葉原」駅　徒歩5分
☆新宿線「岩本町」駅　徒歩5分

■シフト制（実働8時間・休憩1~2時間）
勤務時間帯目安 9：45~19：45

※勤務時間は各店舗に準じます。
※残業無し
■平均残業時間
5時間

以下　※基本的に残業はありません。

正社員
試用期間（研修期間）3ヶ月 ※月給24万円～
試用期間中も固定残業代含む
※3万円～／22時間
※超過分は別途支給

月給：25万円～35万円
※固定残業代含む：3万円～6万円／22時間
※超過分は別途支給
※残業がない場合も支給いたします

★上記月給幅は一般社員（役職無）の場合
└最短3ヶ月で店長になった社員も！
★1年目の平均月収：32万円

売上はインセンティブとして月々の給与にきちんと還元。
ほぼ全員が未経験ながら、入社1年目の平均月収は30万円以上！
また、半期ごとに昇格のチャンスもあります◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＊インセンティブ制度
毎月の店舗／事業部の目標金額達成率に応じて、
インセンティブを支給！

＊報奨金制度／スタッフ還元施策
時期やキャンペーンに合わせて、条件クリアに応じた報奨金を支給！
インセンティブとは別に支給されます◎

■賞与
年2回
（6月・12月）
※前年度実績：計6.12ヶ月分

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収510万円／21歳 販売職 未経験2年目／【店長】月給33万円＋賞与年2回
年収740万円／25歳 販売職／【エリアマネージャー】月給55万円＋同上
年収390万円／28歳 販売職 未経験1年目／【販売スタッフ】月給28万円＋同上

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社内貸付制度
・キャリアチェンジ制度
・制服貸与
・社員旅行（実績：タイ・グアム・北海道など）
・服装自由

▼スタッフ還元施策
時期やキャンペーンに合わせて、条件クリアに応じた報奨金を支給！
インセンティブとは別に支給されます◎

【各種手当】
・目標達成手当
・交通費全額支給
・扶養手当(1万円／人）
・住宅手当(家賃半額負担 ※上限5万円)
・制服支給
・U・Iターン支援あり

▼自信を身に付けインセンティブもGET！
ご提案の流れは先輩がしっかりレクチャー！
■働きやすさを追求！
有給取得は入社1年目から遠慮なく取得していただけます。
残業もほぼなく【完全週休2日制】で働きやすさはバッチリ！
社員の仲も良く、飲み会や社員旅行など社外イベントも多数あります♪

今や人々の生活に欠かせないスマホやタブレットなどのモバイル端末。
あなた自身の暮らしにも役立つ知識とスキルを手に入れ、
私たちと『ガッジェス』で明るい未来を築きませんか？

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝休み　※案件により変動有　（シフト制）
■祝日休み
※配属先、シフトにより
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
導入予定
■介護休暇
導入予定
★希望休基本100％取得可能◎

今契約している携帯はどんな料金プランだったか覚えてますか？
よく違いが分からないまま契約していたり、以前のプランのままだったり…
お得な料金プランが続々と誕生しているのに、
存在自体を知らないなんてもったいない！

普段から慣れ親しんでいる携帯だからこそ、
未経験からでも始めやすく、自分で契約する時に
使える専門知識も身についちゃう一石二鳥なお仕事なんです！
将来的には希望にあわせて適材適所へのキャリアチェンジも可能！
ぜひ一度お話を聞いてみませんか。

▼代表の想い
ガッジェスは「結果を追求する仲間への投資」を惜しみません。
私も携帯販売スタッフから役員にまで駆け上がる時に
手厚い福利厚生などに随分助けられました。
受けた恩を私で絶やすわけにはいきません。
今まで築き上げた風土はそのままに、次代を担い、
共に駆け抜ける志を持った仲間を求めています。

▼今後の展望
自社スタッフで運営している店舗「テルル」を
関東圏で10店舗まで拡大することが直近の目標。
社員数も50名規模に増やしたいと考えています。
多くのポストが用意されており、入社年数関係なく
役職あるポストを狙うことが可能◎
未来の幹部候補となるあなたの応募をお待ちしています。

代表直通窓口（意見箱）があり、スタッフの
「こんなのあったらいいな」を拾い上げる社風が魅力。
実際に、ゲーム好きの社員の意見からゲーミングPC事業が設立！

その他にも…
♪BBQ
♪スキー・スノーボード
♪四半期表彰式
♪店舗目標達成パーティー
♪年1回の海外/国内社員旅行（タイ・北海道） など…

今は自粛中で海外旅行も行けていませんが
華やかなパーティーは社員人気の恒例行事になっています。
20～30代の同世代が多く活躍する、あたたかい関係性が築けた職場です。
まだまだ成長中のベンチャー企業だからこそ、社員の意見を
取り入れ、『みんなで会社を創る』雰囲気を大切にしています。