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株式会社クリエーション・ビュー

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区新宿4-3-25TOKYU REIT新宿ビル2F

株式会社クリエーション・ビューの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります!

株式会社クリエーション・ビューの 募集が終了した求人

ITエンジニア/賞与4ヶ月分/大手企業・上流工程への参画可能

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リモート・フルリモート確約】web系システムの開発エンジニア/実務経験浅め~ベテラン層まで!
具体的な仕事内容
~AWSの公式パートナーでクラウド案件豊富/直請け8割以上/要件定義から開発まで携わって頂きます~

リクルート・LINE・オリックス生命・日テレグループなど大手企業からのプライム案件をご担当して頂きます。ご経験に応じてシステム要件定義、設計、開発の各フェーズに携わって頂きます。8割がユーザーとの直接やり取りとなるので、幅広く裁量権を持って顧客へ提案活動をして頂くことが出来ます。また、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。案件としてはWeb系・オープン系のシステム開発が中心となります。WebサイトやECサイトの設計開発から業務システムの設計開発まで案件は非常に幅広く、ご自身の経験を活かしていただくことも、新たな技術へのチャレンジが可能です。

■環境
・手を挙げれば、携わりたい案件にアサインできる環境です。大型案件や直案件に取り組みたい方や、ゆくゆくはチームを引っ張っていきたい方にはマッチした業務です。・働きやすい環境を追求しており、離職率も低く、腰を据えて着々とキャリアアップしていけます。プライム案件が80%と多いため、各々が裁量を持ってスケジュール管理をすることができ、余裕を持って仕事もプライベートも充実することができます。

■プロジェクトの一例
ECサイトの開発・保守、図書館システムの開発・導入支援・保守、大手中古車サイトの開発・保守、大手生命保険企業のシステム開発・保守、大手TV局デジタルコンテンツの作成、医療系レセプト電算処理システムの開発・保守、複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守

チーム/組織構成
社員の5割は中途入社のため、新しく入社する方も気兼ねなく参加できます。代表も参加しているゴルフ大会に新入社員が参加するなど、立場や年次に関わらず距離が近いことも特徴です(参加は個人の自由)。

Webサイト開発、業務システム開発などの業務拡大につき、Java、PHP、Python、JavaScriptでの開発実績や、クラウドを利用した開発に興味がある、ヒューマンスキルの高い方を募集します。

対象となる方

【学歴不問】※オープン系での開発経験(目安1年前後) ★経験が浅い方も歓迎します!
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・オープン系での開発経験
※java、php、など

■歓迎条件
・WEB開発経験
・リモート中心に勤務したい方
・クラウドを利用した開発に興味がある方

勤務地

【リモート確約】
本社:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F
大阪事業所:大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13 AXIS南森町603
※転勤はありません

勤務時間

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
フレキシブルタイムなし

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

月給25万円~50万円+賞与年2回
★給与は経験・能力を考慮します

<入社時の給与例>
★経験を5年ほどお持ちの方:月給30万円~

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当:月5万円まで
◆家族手当:配偶者月1万円、子1人月5000円
◆住宅手当:月3万円
◆通信手当(月2000円※管理職月4000円)
◆精勤手当(月3000円)
◆役職手当
◆資格取得支援制度(合格時、受験料+報奨金):ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象

■賞与
年2回
(7月、12月)★計4カ月分支給/昨年度実績

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
800万円

■社員の年収例
年収420万円(25歳、経験3年)
年収510万円(28歳、経験5年)
年収600万円(31歳、経験9年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■スキルUP支援制度
■退職金制度(勤続3年以上の方対象)
■育児・介護短時間勤務制度
■健康診断、人間ドック
■財形貯蓄奨励金制度
■クラブ活動補助金制度(ボウリング、ゴルフ、フットサル、ダーツ、スキー)
■契約保養所、スポーツジム、リゾート施設利用

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■夏季休暇
(4日)
■有給休暇 
■育児休暇
■介護休暇

数や量ではなく、案件の質を大切にします。

リクルート・LINE・オリックス生命・日テレグループなど、大手企業からのプライム案件をメインとする当社。
「〇万件の中から選べます!」などと謳う企業様に案件数ではかないませんが、長きに渡り取引を交わしてきた大手企業様との関係性は極めて良好。「働きやすさ」を大切にする企業様が多いので、必然的に当社の働きやすさも容認されることが多く、様々な条件を抱える求職者様にも、働きやすい環境を提供することが可能になってます!

給与だって思いのまま♪

賞与が4ヶ月分と年間給与の3/1に値する当社。受給方法も様々で7月・12月に分ける一般的な支払い方もあれば、2ヶ月分だけ賞与を残し、あとは月々の給与に加算することも可能♪12分割して月々の所得を10万円以上上げる方もいらっしゃいます。

さらなる挑戦!地方移住者モデルも確立!

▼社員Aさん
実家に帰省して、2ヶ月ほど地元を満喫しながら働きました!
▼社員Bさん
親のサポートのため、家族みんなで関西へ引っ越し、今はフルリモート!

これは、当社で働く社員の実際の働き方です。
人生における様々なライフイベントに対処する為だけに、転職を行う必要はもうありません!
スキルだけでなく、社員1人ひとりをとりまく環境、年齢、キャリアプランに沿って、会社が柔軟に対応します!


出典:doda求人情報(2022/8/29〜2022/11/20)

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出典:doda求人情報(2025年5月時点)

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