株式会社トリプルブロックの過去求人・中途採用情報

【基礎から学べる育成期間あり！】土地をならす造成工事の管理をお任せ ★昇給可能 ★出張なし
具体的な仕事内容
あなたには、土地の造成を中心とした「土木工事」の現場の管理業務をお任せします。

＼ 未経験でも大丈夫！ ／
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代表の安田があなたの育成担当になります。
約1年間一緒に現場に入り『業界の基礎知識』
『図面の読み方』『業務が円滑になるコツ』
など…一つひとつ丁寧に教えていきます！
（成長度を見ながら柔軟に対応するので、
自分のペースでステップアップが可能です！）

【　施工管理の仕事内容　】
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◆）現場での各種管理業務：
・工程管理（工事が予定通りに進行しているか）
・原価管理（予算内で進められているか）
・安全管理（作業現場の安全が保たれているか）
・品質管理（設計図どおりに品質が守られているか）

この4つの観点から、工事現場内の管理を行います。
問題点があれば関係者とコミュニケーションを取り、
調整をいれるのも施工管理の役割です！

◆）発注先との打合せ：
工事をご依頼いただいたお客様と
工事内容や費用に関する打合せを行います。
（当社のお客様はマンションディベロッパーや
工務店、同業の専門業者などです。）

◆）協力会社の手配・連携：
実際に作業を行う専門業者（職人など）を手配します。
当社の場合は社長が長年お世話になっている
気心の知れた業者さんとのやり取りが中心！
「勝手知ったる」間柄なので連携しやすい点が魅力です◎

▼　手掛けるプロジェクトは…
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主に、これからマンションを建てるための
土地を切り開き、地面をならし整える
「造成工事」を手掛けます。
埼玉を中心とした関東圏が対象エリアです。
基本的に出張対応はありません！

チーム／組織構成
10代～60代と幅広い年齢層のメンバーがおります！
年齢を問わず和やかなコミュニケーションの図れる、仲の良い会社です。

協力会社の方々も自社メンバーのように距離が近いので、
プロジェクトを終えた時は一緒に打ち上げをすることも！

『未経験者歓迎/経験者優遇』★スピード選考　★頑張る意欲さえあればOK！
◆◇未経験者、経験者、どちらも大歓迎！◇◆
※学歴・経験不問
※要普免(AT限定OK)

今回は「人柄」重視の採用なので、
まずは普通運転免許（AT限定OK）があればOK。
業務のノウハウは入社後に学べるので、
イチからのスタートも大歓迎です！

＼ こんな方にピッタリ ／
◆一生モノのスキルを身に着けたい
◆好待遇・成長企業でキャリアを積みたい
◆大規模なプロジェクトにも挑戦したい
◆メリハリをつけてプライベートを充実させたい

※施工管理の経験がある方はご経験を活かせる業務をお任せします。

【転勤なし】【車通勤OK】

埼玉県さいたま市西区大字飯田新田88-11

※担当する案件の現場作業がスタートすれば、各現場に設置する事務所内で勤務になります。
（埼玉県内を中心とした、千葉・神奈川などの対応がほとんどです。現状、遠方への出張はありません。）

8：00～17：00（実働8時間）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

月給32万円～50万円 ＋ 賞与年2回（直近支給実績：3カ月分）

※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。
※上記月給額には固定残業代40時間分（6万3,000円～9万円）を含む。超過した場合は別途支給いたします。

＼ 頑張り次第でスピード昇給も可能 ／
日々の頑張りに目を配り、できることが
増えれば柔軟に給与反映していきます！

【 年収例 】
年収450万円 ／ 経験1年
年収620万円 ／ 経験4年

■賞与
年2回
（直近の支給実績：3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（月給×12カ月分＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■資格手当
┗取得する資格に応じ月給と別途で手当を支給
■資格取得支援制度
■制服貸与
■マイカー通勤可
■社内イベントあり（親睦会など）
■社用車・スマホ・PC貸与あり
■家族手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■慶弔見舞金
＼「国家資格」取得もサポート！ ／
生涯活かせる「施工管理技士」などの資格の取得など
プロとしてのステップUPも支えていきます。
知識面のサポートはもちろんのこと、
学習のための費用や受験料も会社が負担します！
（合格後には給与額もUPしますよ♪）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜固定休＋シフト休）※シフト休は希望をもとに決定します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（業務が進行できていれば基本的に自由。まとめて取得も可能！）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK