株式会社トリプルブロックの過去求人・中途採用情報

【幹部候補／経験者優遇】造成工事の施工管理業務★ゆくゆくは社長の右腕として活躍して下さい！
具体的な仕事内容
戸建てやマンションの土地の造成工事や、庭の外構工事、道路工事が中心です。

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主な仕事内容
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■現場での工事管理・原価管理・品質管理・安全管理
■発注者との打合せ・費用の調整など
■協力会社の手配・連携

当社のお客様は大手不動産会社、工務店、同業の専門業者が中心です。
独立後は地元の工務店から取引先を開拓しました。
工期を守れる業者が少ないこともあり、どんどん受注数が増えて業務を拡大してきました。


また、協力会社や専門業者（職人さんなど）は、
代表と気心の知れた業者さんばかり「勝手知ったる」間柄なので
連携しやすい点が魅力です。

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入社後の流れ
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経験者の場合は、入社後はOJTで現場の流れを学んでいただきます。
慣れてきたら独り立ちとなります。

未経験の場合は、1年程度、現場で学びます。
業務の基礎知識から仕事の進め方、現場スタッフとの接し方など
基本的なノウハウを丁寧にお教えします。

最初は代表と二人の少数精鋭の会社ですが、
数年後には社員数は数十名規模に増やし、更なる業務拡大を想定しています。
あなたにはリーダーから、ゆくゆくは幹部候補として社員をまとめ、
会社を引っ張っていく存在になってくれることを期待しています！

チーム／組織構成
代表は41歳。代表1人の会社なので、あなたが2人目の社員です！

代表は人を育てることが大好き！
職人さんでいえば、現在長く取引を続けている職人さんは20代の若手が多く、
そのほとんどが社長が「1」からイロハを教えました。

また独立の支援もしており、
独立後も社長の人柄を慕って一緒に仕事をする人たちばかりです。
そのような信頼関係もあり、職人さんとは「1」と言えば「2」と分かるような関係性を築いています。

当社は元請け・下請け関係なく、みんなで楽しく仕事をすることがモットー。
代表自ら盛り上げ役となり、現場は会話が活発に飛び交う明るい雰囲気です。
プロジェクトを終えた時は、みんなで打ち上げをすることもありますよ。

【学歴不問】土木または建築の施工管理経験者／要普免（AT可）＜前給保証付き！ のびのびと働ける環境＞
■必須条件
・土木または建築の施工管理の経験をお持ちの方（目安1年程度）
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

■活かせる資格　※必須ではありません
・建築施工管理技士または、土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・何かしらの重機免許をお持ちの方（ユンボやショベルカーなど）

■ 求める人物像
・より高い待遇を求めている方
・人と接するのが好きな方
・自由な環境で、のびのびと働きたい方
・早くスキルアップ・キャリアップしたい方
・転勤なし、首都圏に密着したお仕事をお探しの方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎！
※営業や接客などのご経験がある方はスキルを活かせます！

★人柄重視の採用です★
成長期の会社なので、業務拡大や福利厚生の充実など自由に舵を切って進めます。
施工管理のご経験をお持ちの方は最大限優遇いたします。

【転勤なし】
●本社／埼玉県さいたま市西区西大宮1-48-6
●資材置き場／埼玉県さいたま市西区大字飯田新田88-11
※資材置き場には、現場に出る前に立ち寄ります
※マイカー通勤可（応相談）
※交通費全額支給
※U・Iターン歓迎！

【交通】
JR川越線「西大宮駅」から徒歩8分

※現場は埼玉県内を中心とした、東京・千葉・神奈川・群馬など首都圏です。
※泊まり込みなどの出張はありません。

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
※月20時間程度と業界の中では残業は少なめです。
※退社時刻はその日の工事の進み具合や内容、場所によって異なります。
（例）早く工事が終わって14時退社の日もあれば、現場が遠方の場合は20時になることもあります
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇の変更なし）

■経験者
月給40万円～90万円 ＋ 賞与年2回（直近支給実績：3カ月分）
※前給保証します！
※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。

■未経験者
月給32万円～38万円 ＋ 賞与年2回（直近支給実績：3カ月分）
※前給保証します！
※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。

【頑張り次第でスピード昇給 】
日々の頑張りをしっかり給与に反映します。
施工管理に加えて、営業ができる方なら年収1000万円など、
頑張りに見合った納得の給与をお支払いいたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■現場手当
■家族手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■資格手当（取得する資格に応じ、月給と別途で手当を支給）

■賞与
年2回
（直近の支給実績：3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～1350万円（月給×12カ月分＋賞与）【経験者】※ご経験・スキルを考慮の上決定
年収450万円
～600万円（月給×12カ月分＋賞与）【未経験者】※ご経験・スキルを考慮の上決定

■社員の年収例
【経験者】年収600万円 ／ 入社1年
【経験者】年収1200万円 ／入社3年
【未経験者】年収450万円／入社1年
【未経験者】年収700万円／入社3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■借上社宅完備
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社内イベントあり（親睦会など）
■社用車・スマホ・PC貸与あり
■慶弔見舞金
■「国家資格」取得をサポート！
生涯活かせる「施工管理技士」「土木施工管理技士」などの資格のほか、重機の運転免許など、
仕事に関わる資格取得については、取得費用を全額会社が負担します。
（資格取得後には給与額にも反映します♪）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜固定休＋シフト休）※シフト休は希望をもとに決定します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（業務に支障がなければ、5日以上の連続取得も可能です）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

※お休みについて
基本的に日曜がお休みですが、土日休みにしたいという希望も考慮します。
有給取得についても柔軟に対応します。
シフトが出た後でも、休みたいときはまず相談。
働き方も一緒に決めていきましょう！

現状、お客様から信頼されて受注を受けているにもかかわらず、
1人では手が回らず、泣く泣く仕事をお断りすることもあります。

こんな心苦しい状況を打破するため、
今回の求人募集では私の補佐となってくれる「経験者」を切望しています。

ただ、今回は経験者の募集ですが、求人を見て土木業界に興味を持ってくれたり、
技術を身に付けたいという思いや「やる気」さえあれば、
未経験でも「1」から育てたいと思っています。

その場合、キャリアアップの時間は経験者よりかかってしまいますが、
アシスタントからスタート可能です。応募の際にぜひご相談ください！

また、仕事面で言えば大切にしてほしいこと、守ってほしいことはありますが
ルールでがちがちに固めることはしません。
今までの経験を活かしながらあなたらしく働ける場所です。
イメージで言えば大草原（笑）。
楽しいと感じられる自由さが当社の魅力の1つです。