社会保険労務士法人中企団総研の過去求人・中途採用情報

社会保険労務士法人中企団総研の募集が終了した求人

事務経験が活きる人事労務サポート／資格不問／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

【企業からの相談対応等】人事労務サポートとして企業からの様々な依頼に対応
具体的な仕事内容
■　「労務相談」とは　■
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企業が活動する際、「法律上は問題ないのか？」「この制度ってウチの会社も使えるのかな？」という疑問が出てきます。
各企業では業務が沢山あり、自力で調べるのは難しい……。
こんなとき、専門家としてサポートするお仕事です。

■　具体的には　■
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・企業からの相談（電話、メール、オンライン面談、顧客訪問など）
　※1日の電話相談は平均10件程度です。
・助成金の申請手続き、アドバイス
・行政調査への立ち合いや改善相談
・人事制度の企画、設計

■　事務職の経験が活きる　■
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・経理関連
→給与計算の経験を活かせます！
・人事関連
→労働社会保険等の手続きなどの経験を活かせます！

■　個人に合わせたサポート　■
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ご自身の経験に合わせてできる範囲のお仕事からお任せしていきます！
給与計算はやっていたけどソフトが違うなどもあるかと思います。

そんな時には経験豊富な先輩方がしっかりサポートしますのでご安心ください。

■　お客様は上場企業からベンチャーまで　■
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ご入社のあかつきには、大手企業から中小、スタートアップまで
幅広いお客様の相談をご担当いただきます。

働き方改革の流れを受け、相談も急増中！
コロナ禍の今こそ求められるお仕事です。

社会保険労務士の資格をお持ちの方や現在勉強中の方は大歓迎！
実践を通して知識が身につきますよ。

割合のほとんどが事務作業なので活躍する女性社員も多くいます◎
※入社後の職種変更はありません。同じチーム内でプロフェッショナルを目指していただきます。

チーム／組織構成
先輩はほぼ全員が中途入社！
前職は金融機関から建設資材メーカーまでさまざまです。

資格をもっていなくてもできることはたくさんあります！
社労士資格に有効期限や更新はないので取得してしまえば生涯活躍できます！

在籍するスタッフは20代後半から50代前半までと幅広い世代が活躍しています。

対象となる方

【社労士資格不問】相手との誠実なコミュニケーションができる方／人事や総務の仕事をプロとして極めたい方
■　必須条件　■
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・電話、メール、対面などでお客様とやり取りできる方
・基礎的なPCスキルをお持ちの方（ワードやエクセルの基本操作程度）
・総務人事・経理・事務経験のある方　※業種未経験歓迎！
・大卒以上

■　歓迎条件　■
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・社会保険労務士の資格をお持ちの方/資格取得に向けて勉強中の方

■　こんな方なら活躍できます　■
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・友人や家族からよく相談を持ち掛けられる方
・モノよりもヒトと接する仕事に興味がある方
・不安定な時代だからこそ、需要の安定した仕事に就きたい方
・手に職のある働き方を目指したい方

選考のポイント

「お客様から見て、あなたは安心できる相談相手だろうか？」という部分を大切にしています。と言っても、あまり気負いすぎずに。普段のお仕事やプライベートで誠実に相手と接している方なら、きちんと活躍できます。

勤務地

【駅から徒歩3分】
東京都台東区松が谷1-3-5　JPR上野イーストビル2F

■転勤なし
■受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
■アクセス
・東京メトロ銀座線／稲荷町駅　徒歩3分
・JR／上野駅　徒歩9分

勤務時間

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間　休憩60分）

※新型コロナウイルス対策として時差出勤制度・在宅勤務制度あり
■平均残業時間
10時間

（原則として19時退社を徹底しています）

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月（給与、待遇などに変更はありません）

給与

月給21万円～25万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～320万円

■社員の年収例
年収420万円（中途入社10年目／月給30万円＋諸手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度充実（座学研修＋OJT研修で、じっくり半年ほどかけて知識習得を目指します）
■時差出勤制度
■在宅勤務制度（経験年数や業務内容により社内規程あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間～）　※入社から半年経過後の付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
■生理休暇