コクヨマーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

コクヨの家具・文房具を活かしたオフィスデザインをはじめ、顧客の課題解決に向けた企画提案を担当します。
具体的な仕事内容
企画提案営業の役割は、オフィス空間から企業の課題を解決することです。
「社員間のコミュニケーションを活性化したい」
「生産性を高められるオフィスにしたい」
といったニーズをもとに、コクヨのオフィス家具や文房具にとどまらず、内装やレイアウト、さらにはセミナーを含め、顧客の状況に合わせた提案をお任せします。


＝＝【業務の流れ】＝＝＝
＜ヒアリング＞
企業や官公庁、病院、学校など、多彩なお客様から働く上での課題やビジョンを詳しくヒアリングします。
※オフィス移転や改装、複合的なニーズを細かく確認

＜プランニング・ご提案＞
ヒアリングで得た情報をもとに、設計や施工部門を巻き込みながら、チームとして具体的な実現方法を検討します。
オフィス空間づくりに向けた内装やレイアウトに加えてアウトソーシングなど、顧客の課題に向けて幅広いサービスをご提案。

＜施工・納品＞
要件が決まったら、工事関係やメーカーなどについても担当者を巻き込み、細かな調整を行いながら納品まで管理します。

＜アフターフォロー＞
フリーアドレスの運用検証など、オフィス空間が完成した後も改善策を提示します。

――◆ここがポイント！◆―――
営業はお客様との窓口でありながら、社内の案件の連携役も担っています。設計や施工といった各専門担当の豊富なノウハウを総動員しつつ、顧客の課題解決に向けて中心となって業務を進めることができます。


＝＝【空間だけでなく働き方を創る】＝＝＝
空間づくりはメインの業務でありながら、提案のひとつの形。私たちの仕事は、あくまでも顧客の課題を解決することにあります。
そのため、オフィスのデザインに加え、当社開催のセミナーやアウトソーシングなど複合的なサービスの提案を実施。その結果、お客様の社内で新たな働き方が生まれたという事例も多く出てきています。

チーム／組織構成
自ら分からないことを解決する主体性が大切です。一方で、困ったときには率先して周囲から声をかける社風があります。どんどん周りを頼ってください。

【大卒以上】創意工夫しながら、主体的に業務に取り組まれてきた方　※要普免（AT限定可）
【必須条件】
■業務に対して、創意工夫しながら主体的に取り組まれてきた方
（経験年数・業界・商材は不問）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を歓迎します！】
◎企画提案型の営業経験をお持ちの方
◎周囲を巻き込みながら業務を進められる方
◎逆境の中でも自らアクションを起こせる方
◎社内外を通して明るく誠実な対応ができる方
◎仕事で携わる人々の意見を素直に受け止められる方

※第二新卒、業界未経験歓迎！
※5名以上の採用を予定しています。

面接では、「主体性」や「工夫しながら業務に向き合えるか」を重視しながら、選考を進めていく予定です。これまでに取り組まれてきたご経験をお持ちできたら、ぜひ面接でお話ください。

【勤務地希望考慮／在宅勤務可能】東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・長崎
※将来的には転勤の可能性がありますが、配属エリアは希望を考慮いたします。

スーパーフレックス制度（フレックスタイム制）
フレキシブルタイム・コアタイムともに設定なし
標準的な勤務例／8:45～17:30
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月／給与・待遇の変更なし

月給21万円～31万円 ＋ 賞与年2回
※経験や年齢等を十分に考慮の上、給与を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（別途支給）
■通勤交通費（全額支給／規定による）
■資格手当

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（当社指定の資格につき、報奨金・補助金あり）
■EAP（従業員支援プログラム）導入
■社宅制度あり（入社後、転勤が発生した場合）
■時短勤務制度あり
■退職金制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数です。）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

入社後は研修を通して、当社の歴史や商品への理解を深めます。その後、配属先の先輩営業に同行し、企業の課題把握や提案業務をどのように行っているのかを実際に見て学んでいただきます。
仕事の流れを理解いただいた後は、先輩社員のサポートをしながら詳細な実務を段階的に習得。一人ひとりの社員を大切にし、じっくり育てていく社風です。