株式会社串カツ田中ホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社串カツ田中ホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社串カツ田中ホールディングスの 募集が終了した求人
秘書職/未経験・第二新卒からの挑戦もOK/多彩なキャリアパス
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【未経験歓迎/幅広い業務をお任せ】秘書業務全般、経営企画・法務サポートなどをお任せします
具体的な仕事内容
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具体的には
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・秘書業務全般
┗社内外とのスケジュール管理やアポイント調整
┗各部署への連絡や連携
┗来客対応、電話対応
┗郵送物管理、社内外資料の管理
┗経費精算
┗出張手配
┗資料作成
┗会議の議事録作成 など
・経営企画/法務サポート
といった業務全般をお任せします。
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多彩なキャリアパス
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秘書業務からスタートし、適性や能力に合わせて、さまざまな部署・業務にチャレンジできます。実際、経営企画、法務、広報などの分野で活躍している先輩もたくさんいます。
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募集背景
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串カツを通じて、日本を代表する企業を目指す当社。創業以来、「どんな時代においても必要とされる会社・組織・人材」を目指し、時代をリードする先進的な取り組みを続けてきました。現在は国内外に300店舗を展開し、今後も店舗ビジネスを中心に、新業態の確立や新市場の開拓なども進めていきたいと考えています。
コロナという未曽有のウイルスにより世の中、外食業界の在り方が大きく変わっている今、当社も新たな目標、新たな役割を見出すべく、挑戦を続けています。そしてその挑戦のを形にするためには、バックオフィスを支える人材が必要不可欠です。
そのため、組織強化の一環として、今回の増員に踏み切りました。
チーム/組織構成
現在、配属先の部門では約2名のスタッフ(男性)が在籍しています。
【学歴・経験不問/未経験歓迎】基本的なPCスキル・ビジネスマナーを心得ている方◎経験者優遇します
【必須条件】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・社会人経験(ビジネスマナーなど)
【歓迎条件】
・秘書業務・営業事務経験
\こんな方が活躍できます!/
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に対応ができる方
・経験を活かして活躍したい方
・謙虚な姿勢で仕事に取り組める方
■■意欲や人柄を重視します■■
直接お会いできるせっかくの機会ですので、選考ではぜひざっくばらんにお話しください。
*対面でもWeb選考(Zoom)でもどちらでも可能です。お気軽にご相談ください。
【転勤なし】本社/東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F
9:00~18:00/10:00~19:00が基本
(標準労働時間8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり(条件や待遇は同一です)
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5万1,600円~/月30時間分を支給。上記を超える時間外労働分は全額支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
■賞与
業績賞与年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円(経験やスキルにより決定します)
■社員の年収例
【モデル年収例】
■560万円/経験3年目/月給35万円+残業手当45h+賞与
■500万円/経験2年目/月給30万7,400円+残業手当45h+賞与
■400万円/経験1年目/月給27万1,300円+残業手当45h+賞与
■社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■制服貸与
■交通費支給(月2万円まで)◎車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給)
■社員割引あり
■慶弔見舞金・休み
■退職金制度
■研修制度(外部講師による講義等)
■役職手当
■結婚祝い金(1万円~2万円)
■出産祝い金(1万円~1万5000円)
■育児手当(18歳まで子1人につき月10,000円/人数上限なし)
■入社時引越し補助手当(社内規定あり)
■社内表彰制度
■リファラル制度
■独立支援制度・のれん分け制度
■各種イベント・サークル(フットサル、野球など)
<年間休日>
121日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日 ※年数回、土曜または日曜出社あり)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎100%取得を推進中!
■産前・産後休暇
◎取得実績あり
■育児休暇
◎取得実績あり
■バースデー休暇
誕生月は1日お休みがとれます!
■リフレッシュ休暇(12日間)
大切にしているのは「串カツ田中で働くスタッフが笑顔で働ける環境を作り続ける」こと。お客様を笑顔にするには、まずスタッフが笑顔で働くことが大前提。その思いがあるからこそ、働きやすい環境を提供し続けています。
2020年3月頃から当社でも苦しい時期を経験しましたが、さまざまな部署からの発案でこの時代ならではの取り組みに挑戦! 売上は約2カ月で回復しました。
\たとえばこんなこと/
■テイクアウト・デリバリーの展開
テイクアウトだけで総売上が前年比以上になったエリアも!
■多彩なコラボを実現
テレビドラマや人気YouTuber、コンビニエンスストア等とのオリジナルメニューの販売も!
他にも、ECサイト、秋葉原の立地を活かしたアイドル店も新たに誕生。強みである、柔軟さとスピード感を活かしながら、全国「1000店舗」を目標に掲げています。
当社のブランド戦略には3つの軸があります。 外食産業の在り方が変化しているため、これまで+αの戦略が求められるなか、串カツ田中ホールディングスは、①既存事業(串カツ田中)をさらに強化することを前提に、 ②セカンドアローが展開する新業態の確立、テイクアウト・デリバリー・中食など新市場の開拓、 海外進出など、新たな収益、成長機会の確立と拡大を進めていきます。そして、これからも1人でも多くの笑顔を生んでいく企業であり続けます!