株式会社エールサービスの過去求人・中途採用情報

◆派遣社員さんに寄り添う営業職◆派遣先企業の新規開拓、既存スタッフさんへのフォロー業務など
具体的な仕事内容
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新規派遣事業立ち上げにつき
スタッフ大募集！
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ルールや業務フローなどは
これから一緒に作っていきます。
稼働中の事業があるので、
経営基盤等の心配はいりません！
業界大手で活躍されていた先輩社員もいるので、
未経験の方も安心してください。
大切なのは人に寄り添う気持ち。
分からないことなどは相談しつつ、
一緒に派遣事業を作り上げていきましょう！

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具体的なお仕事は…
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▼派遣先企業の新規開拓
当社に登録する派遣社員さんの
新たな派遣先企業を探します。

▼既存派遣先企業のフォロー業務
当社の派遣社員さんが働く取引先企業様への
営業業務をお願いします。
また活躍中の派遣社員さんへの業務相談なども
お願いします。

▼派遣社員さんへの登録会対応
当社に登録する派遣社員さんへの
登録会の対応をお願いします。

☆未経験でも安心！
「未経験から新規事業立ち上げなんて大丈夫…？」
そんな風に感じる方も心配無用！
入社時にはしっかり研修を行いますし、
業務に慣れるまでは社長が同行します。
徐々に業務を覚えてくださいね。
一緒に事業をゼロから作って行きましょうね。


＼＼エールサービスならではPOINT★／／

【1】基本ノルマはありません！
「ノルマで苦しむ営業仲間を見てきたから、
無理して数字ばかりを追って欲しいと思っていません。
最低限の数字目標はあるけれど、
それもチームで追っていきたいと思います。」
そんな風に話す当社社長。
当社では心に余裕を持って
仕事を楽しんで欲しいと考えています。

【2】将来的には社長職、支店長も…！
新規事業立ち上げとして
大きな経験を積むことができる今回のお仕事。
すでにお客様からの需要が多数あり、
他事業所の出店計画も進んでいます。
本店での事業が落ち着いた際には、
支店長へのキャリアアップも可能です！
（候補地は京都、三宮、布施、ほか）
「営業経験を活かしキャリアアップしたい」
「経営感覚を養い独立したい」
そんな方にもピッタリのお仕事です。

チーム／組織構成
現在派遣事業で働く営業スタッフはゼロ！
あなたが初めの社員になるかもしれません。
また現在当社で活躍する社員の半数以上は女性です。
女性・男性関わらず活躍できる環境ですよ！

【高卒以上】営業経験が無い方も大歓迎！あなたのペースで成長していってください。
未経験歓迎
新規事業立ち上げのため、
5名以上採用の予定です！

【必須条件】
・高等学校卒業以上
・PC基本操作(Word・Excel)が可能な方

【こんな方ならきっと活躍できます！】※1つでも当てはまればOK！
・人の喜ぶ顔を見るのが好きな方
・人と接することが好きな方
・販売、サービス業の経験がある方
・自分のペースで経験を積みたい方
・営業のスキルをゼロから身に付けたい方
・起業をしてみたいと思っている方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・営業経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

★第二新卒の方も歓迎です！
★もちろん社会人経験10年以上の方も歓迎！

＼選考時はあなたの想いを聞かせてください！／

今回は経験以上に人柄を重視した採用です！
面接でも肩の力を抜いて、
ざっくばらんにお話ができると良いなと思っています。

★転勤無し！★駅からも近く好アクセスです！

住所／大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル5F
「西中島南方駅」より徒歩2分
「南方駅」より徒歩4分
「新大阪駅」より徒歩9分


／
他事業所の出店計画も
進行中です！
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お客様からのご依頼も
すでに多数いただいている当社。
今後お客様の需要に合わせて
他事業所の出店も経験しております。
場所は、京都、三ノ宮、布施から
天王寺やなんばなど。
「ここでも働いてみたいです」
そんな思いを持った方は、
ぜひ気軽に教えてくださいね。

9:00～18:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）

／
残業はほとんど無し！
と言うか…
残業はさせません！
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とにかく働く社員思いな当社社長。
「社員が残業ばかりして
負担を掛けるようなことはしたくない！
業務が溜まってしまうような時は
チームや仕組みで解決していきましょう」
と話します。
実際に現在稼働中の別部署では、
残業時間10時間未満。
プライベートとバランスをとって働きたい方、
これからは余裕を持って働きたい方、
そんな方にぴったりの職場となるでしょう。
■平均残業時間
10時間

未満　★少しでも業務が溜まってきた時はすぐに相談してください！

正社員
※試用期間6カ月は契約社員での雇用となります。
（その間の給与・待遇に変動はありません）

月給25万円以上(固定残業代・一律業務手当含む)＋諸手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万3,430円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績に応じる

■昇給
年2回
（6月・12月）※成績次第で更に昇給のチャンスあり！実際に他事業部では1年に4回昇給をされた先輩も！

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収320万円（20代後半・勤続半年）
年収380万円（30代前半・勤続1年半）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■定期健康診断あり（年1回）
■入社研修・外部研修制度あり
■資格取得支援制度あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日※22年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日※22年度実績）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★各休暇と有給を組み合わせ、
5日以上の連休も取得可能です！