株式会社ザ・ハウスの過去求人・中途採用情報

バックオフィス全般を担う部門にて、総務・人事・労務・経理・営業サポートを担当　★テレワーク推進中
具体的な仕事内容
「総務部」の一員として、以下の総務・人事・労務・経理・営業サポートを担当します。
社内の状況・業務の繁閑状況を見ながら、柔軟に社内外とコミュニケーションを取りながらスムーズかつ確実性のある対応に努めます。

自主性を大事にする当社では、早い段階から担当業務に関する権限を委ね、一人ひとりに成長機会を提供しています。
まずはできる業務からスタートし、ベテラン社員から学びながら積極的に対応範囲を広げていってください。

［総務］
・オフィス全般管理
・ワークスペース環境の向上・改善・企画立案
・固定資産、各種備品管理
・危機管理
・全社行事などの事務局対応
・各種保険関連管理
・株主総会の運営

［人事・労務］
・勤怠管理業務
・関係規程類の改廃
・システム運用（勤怠、給与、人事管理）
・採用（中途）、教育関連業務
・人事制度等、各種制度の企画・改訂・運用

［経理］
・請求処理
・決算業務

［営業サポート］
・住宅事業部補助事務　など

《さまざまな人と接点を持つので視野が広がります》
業務では経営陣や他部署、銀行、行政、税理士、弁護士など、さまざまな人とのやりとりが発生します。
自分が知らない知識にふれる機会も多いので、日々成長を感じられると思います。

《キャリアステップ》
会社運営の根幹を担う業務をたくさん経験した後には、バックオフィス業務にとらわれない活躍も可能です。
過去には事務職から役員に就任したメンバーもいます。

チーム／組織構成
配属先の総務部では、現在2名のスタッフが在籍。
週に2～3日程度はテレワークで勤務し、他部署とオンライン・オフラインで密にコミュニケーションをとりながら各種バックオフィス業務全般を行っています。

■学歴不問　■オフィスワークの経験があり、PCの基本操作（Word・Excel・PPT）ができる方
★バックオフィス業務（総務・人事・経理等）未経験歓迎

《他、必須となる条件》
■人と接するのが好きで、人の役に立つのが好きな方
■日々の業務に創意工夫を盛り込める方

《以下の方は特に歓迎します》
■就業規則のある会社でバックオフィス全般を経験している方
■会計ソフトを使用した経験がある方
■簿記資格（3級以上）をお持ちの方

※経験以上に成長意欲を重視していますので、多少経験に自信がない方も奮ってご応募いただきたいと思います。

本社／東京都渋谷区広尾5-21-2 長谷部第2ビル7F
※転勤なし

10:00～19:00（実働8時間）

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）
※試用期間中はテレワークではなく出社になります。

月給23万円～35万円
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（月2万円まで）
■残業手当支給

■賞与
年2回（完全利益連動）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収276万円
～450万円

■各種社会保険完備
■退職金制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■健康診断（年1回）
■帰省補助金（年2回）
■社内ローン制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員旅行

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※月～金曜日の祝日は出勤
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデー休暇

半年に1度の給与査定は明確な評価システムの基準をもとに行われ、社長・役員の報酬額、社員の職級がイントラネット上に公開されます。総務部の役割を自覚し、より良い仕事をすれば給与はどんどん上がっていきます。上司のご機嫌を取りながらではなく、仕事の質を追求していける会社です。

社歴が長くて気心が知れているメンバーが多いこともあり、非常にアットホームな社風です。コロナ禍の今は控えていますが、平常時にはみんなで飲みに行ったり、旅行に行ったりすることも。
新しいものを柔軟に受け入れるカルチャーがあるので、新しく仲間になる方もすぐに溶け込めると思いますよ。

入社後は会社の事業理解を深める研修をはじめ、業務に必要となる資格（簿記）の取得もサポートしています。
この他、総務部の業務に直結するものであれば、外部セミナー・講習会参加等の相談にも柔軟に対応したいと思っています。

《研修制度例》
■新入社員研修
■簿記入門研修
■ファシリテーション研修
■新任管理職研修
■上級管理職研修