住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」(株式会社グリップ)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」(株式会社グリップ)の過去求人・中途採用情報
住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」(株式会社グリップ)の 募集が終了した求人
介護スタッフ/希望休制で土日休みも可/日勤のみもOK
- 正社員
- 転勤なし
【書類選考なし/介護スタッフ】ご利用者様の日々の生活のサポート・施設管理
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
---
■利用者様の食事、入浴、排泄等の介助
■歩行介助、外出のサポート
■施設内の掃除や備品管理
■レクリエーションの企画・実施 など
※利用者様に対するスタッフ人員が多いため、
ゆとりをもって対応できる環境です!
【入社後の流れ】
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まずは先輩スタッフが行う仕事を見ながら、
利用者様の顔や名前、身体的特徴を覚え
コミュニケーションの取り方を学んでいきます。
★一緒に働くスタッフのことを
知っていくのも大事なお仕事です!
わからないことがあれば、
気軽に先輩スタッフに尋ねてください。
独り立ちまでは1~2カ月を予定。
業務全体の流れを把握し、職場にも慣れてきたら
比較的簡単な介助からお任せしていきます。
無理な業務をお願いすることはありませんので、
できることを少しずつ広げていきましょう!
【一日のおおまかな流れ】
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7:00 食堂への誘導、朝食介助など
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9:00 ミーティング、申し送り事項の確認
▼
12:00 昼食介助
▼
14:00 水分補給、洗濯/排泄・入浴介助など
▼
17:00 夕食介助
▼
18:00 業務終了
チーム/組織構成
■20代~50代まで、幅広い年齢の男女スタッフが活躍中
■中途入社多数・前職もスーパーやコンビニのスタッフ、レストラン勤務、格闘技経験者などさまざま
★施設長も異業種からの転職組なので、経営・現場の両面において未経験者に寄り添った環境の整備が行われています!
■男女比:5:5
【未経験歓迎・無資格スタートでも大丈夫!】学歴不問、第二新卒の方も歓迎です♪
「介護業界に興味がある」「イチからスキルを身に付けたい」
そんな思いが少しでもある方、ぜひご応募ください!
サポート体制万全・労働環境も整備された環境で、安心してスタートできます。
<こんな方を歓迎します!>
■人と接することが好きな方
■自分のアイデアを仕事に活かしたい方
■素直な姿勢で、積極的に物事を学べる方
■チームワークを大切にできる方
■将来も役立つ知識・スキルを身につけたい方
■正社員として腰を据えて働きたい方
【下記経験者は優遇します】
■介護の経験者または介護士
■初任者研修以上の資格保有者
#未経験歓迎 #学歴不問
#第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし・マイカー通勤可(駐車場完備)】愛知県名古屋市緑区大根山1-1421
■ひだまりの家 大高
JR東海道本線「南大高駅」 より車で6分/徒歩13分
■7:00~翌9:00の間でシフト制(実働8時間)
※入社当初(1~2カ月程)は日勤のみです。
※希望があれば日勤のみでの勤務も可能です。お気軽にご相談ください。
<シフト例>
早番/7:00~16:00
日勤/9:00~18:00
遅番/10:00~19:00
夜勤/16:00~翌9:00(月4回~6回程度・夜勤手当あり)
※原則定時退社です
※夜勤明けはお休みです
<1週間のシフト例>
夜勤入→夜勤明→休日→早番→日勤→遅番→休日
■平均残業時間
1時間
正社員
※試用期間3カ月(その間の待遇の変動はありません)
月給20万円以上+賞与年4回+交通費+各種手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
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【モデル年収】
年収351万円:入職1年目・未経験(月給20万円+各種手当+賞与4.5カ月分)
年収490万円:入職6年目・役職者・介護福祉士(月給28万5000円+各種手当+賞与4.5カ月分+勤続特別手当30万円)
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【資格手当】
・ヘルパー2級:月5000円
・初任者研修:月5000円
・実務者研修:月1万円
・介護福祉士:月3万円
※資格手当は上記のうちいずれか1つに対して支給します。
例/実務者研修と介護福祉士をお持ちの場合は、月3万円を支給
◎さらに喀痰吸引1号研修をお持ちの場合は月1万円がプラスとなります!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■夜勤手当(6000円/回)
■役職手当
■皆勤手当(1万円)※賞与時に支給
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子1人あたり:月5000円/子3人目以降:月2000円 ※最大5人まで)
■住宅手当(持ち家:月1万円/賃貸:月5000円 ※世帯主のみ)
■喀痰吸引1号研修:月1万円
■勤続特別手当(5年目:30万円/10年目:50万円/20年目:100万円/30年目:300万円)
■賞与
年4回
(3月・6月・9月・12月/昨年度実績賞与4.5カ月分=90万7500円)
■昇給
年1回
(4月/前年度は基本月給が5000円アップ!)
■入社時の想定年収
年収350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(初任者研修・喀痰吸引等)
■退職金制度
■制服貸与(ロッカールームあり)
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
・冷蔵庫/電子レンジあり
・髪型自由、服装自由
・通勤交通費(月2万円まで)
<年間休日>
119日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※シフト制・月2回まで希望休可(連休や土日休みも可能です)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■夏季休暇(3日間)
■冬季休暇(4日間)
■リフレッシュ休暇(最大6日間)※夜勤の回数に応じて変動 ※取得率100%です
■生理休暇
★5日間以上の連続休暇取得も可能です!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)